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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei COMTENT die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
COMTENT
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
COMTENT
Branchendurchschnitt: Medien

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Freelancer

Generell herrscht im Team eine sehr wertschätzende Arbeitsatmosphäre, es wird viel wert auf Augenhöhe gelegt und transparent kommuniziert - nach mehreren Arbeitgebererfahrungen weiß ich, wie besonders das ist. Auch als Freelancerin wurde ich stehts voll ins Team integriert und herzlich aufgenommen, sicher einer der Gründe warum ich immer wieder gerne zurückgekommen bin :)

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Freelancer

Loyalität wird im Team groß geschrieben, ich denke auch nur so kann Eventmanagement funktionieren und Spaß machen. Die Rollenverteilungen sind klar, aber wenn nötig packen alle mit an und haben dasselbe Ziel vor Augen. Im zeitweise auch mal stressigen Eventbusiness war die Stimmung immer unterstützend und Verlass auf Kolleg:innen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Freelancer

Die Hierarchien sind flach (auch bedingt durch die Größe der Agentur) und mir wurde schnell mehr Verantwortung sowie Entscheidungsspielraum übertragen. Offenheit und Vertrauen sind definitiv zwei zentrale Werte in der Zusammenarbeit bei Comtent.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Freelancer

Ich konnte als Freelancerin verschiedene Event-Formate sowie Positionen durchlaufen woduch mir in meinen ersten Berufsjahren der bunte Blumenstrauß des Eventbusinesses spannend eröffnet wurde :) Danke dafür!

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Angenehme, professionelle Arbeitsatmosphäre mit respektvollem Umgang und klarer Kommunikation.

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5,0
KommunikationEx-Praktikant/in

Offene und transparente Kommunikation sowie effiziente Abstimmungsprozesse auf Projektebene.

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