10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zusammenhalt der Kollegen und Bezahlung
Zu viel Verlangt für zu wenig Leute, Geld und keine Menschlichkeit
Werden mal menschlicher zu euren Mitarbeitern
Unter den Kollegen super
GROTTEN SCHLECHT
Zum kotzen
Das stimmt mal
Schlecht
Super
Keine Wertschätzung
Chefetage zum kotzen
Sind ok
Mehr Schlecht als Recht
Unter Kollegen ja
Ist ok
Nicht viel…
Macht einfach zu
Man wurde zuerst nett aufgenommen, danach fing postwendend die Lästereien an
Am besten so schnell und zu viel wie möglich, da ihnen das Personal fehlt. Ein MA soll Arbeit / Verantwortung von 5 übernehmen
Gehalt war das einzig gute an dem Laden
Kann ich nichts zu sagen
War aufgeteilt in Fachkräfte und Helfer. In dem jeweiligen Grüppchen war der Zusammenhalt jedoch gut
Sobald eine AU eingereicht wurde, war der Aufstand groß
Alles was dem Arbeitgeber nicht gepasst hat wurde gekündigt oder Probleme Totgeschwiegen
Viel zu kleines Dienstzimmer, Heim kaum ausgestattet mit Bettwäsche, büroartikeln, Küchenutensilien….
Mehr übereinander als miteinander
Fehler/ Pfusch von früheren Mitarbeitern wieder grade biegen
Die meisten Mitarbeiter sind nach langer Zeit wieder ein Team und ein "Wir"
Naja mit einer Vollzeitstelle ist nicht ganz viel mit Work -Life-Balance, aber Wünsche werden immer versucht umzusetzen
Wer möchte erhält Fortbildungen,man muss nur reden
Der Kollegenzusammenhalt kommt langsam wieder
Tolle Vorgesetzte,immer für jeden ein offenes Ohr.
Es wird miteinander und nicht übereinander gesprochen
Durch Tariftreue deutlich besser
Alle Kollegen werden gleich behandelt ob jung ob alt. Wenn die Arbeit gut ist bekommt man ein Lob,ist sie schlecht wird man gerügt- wie überall
Keine
Kompetenz
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, sich um wichtige Dinge kpmmern und nicht tatenlos bleiben.
Gerade nichts
Das Pflegedienstleitung die zum 1.4.22 beginnen hat, zu ende Mai gegangen wurde nur weil Einrichtungsleitung sie als Konkurrenz gesehen hat. Da Pflegedienstleitung wieder Struktur reingebracht hat, und frischen Wind der die Kollegen motiviert hat, und uns dazu gebracht wieder Spaß an der Arbeit zu haben.
Pflegedienstleitung die zum 1.4.22 eingestellt war zurück holen, damit die Pflegequalität wieder steigt. Und überdenken ob Einrichtungsleitung wirklich das bin plus ultra ist
Unter den Kollegen ist die Stimmung gut. Einrichtungsleitung ist nur dann nett, wenn sie was von einem möchte. Geht man Forderungen nicht ein, wird diese beleidigend.
Hat kein gutes Image nach Außen
Work Life Balance ist unter der Einrichtungsleitung nicht gegeben. Vergrault Mitarbeiter sowie Pflegedienstleitungen, die motiviert waren, einspringen um Dienste aufrechtzuerhalten müssen dann die verbliebenen die dann 4-6 Wochenenden hintereinander arbeiten müssen. Ein Nein wird nicht durch Einrichtungsleitung akzeptiert. Sich dann aber Fragen warum der Krankenstand so hoch ist
Kaum möglich
Hängt Unternehmen sehr hinterher
Nicht vorhanden
Kollegen halten zusammen und versuchen das Beste aus bestimmten Situationen zu machen.
Mehr schlecht als recht
Geht gar nicht. Einrichtungsleitung lästert mit Mitarbeiter über Mitarbeiter. Stellt Mitarbeiter vor anderen Mitarbeiter bloß. Mitarbeiter mit Migrationshintergrund sowie Mitarbeiter mit Kindern sind nur geduldet aber nicht erwünscht
Unternehmen könnte mehr machen um Arbeit zu erleichtern. Es fehlt an Hilfsmittel
Unter Kollegen ist die Kommunikation super. Einrichtungsleitung ist in ihrer Kommunikation sehr unfreundlich, und Inhaltlich nicht gut.
Ist nicht vorhanden
Gibt es keine
Das Klima unter den Kollegen, man wird nicht von den richtigen Personen angeleitet
Arbeitsabläufe verbessern, keine leeren Versprechungen machen
Es wird ständig gelästert und die Stimmung dadurch gedrückt.
Lässt sehr zu wünschen übrig. Die Vorgesetzten unterbinden das Geläster nicht und machen Versprechungen die nicht gehalten werden
Muss ich überlegen...
Steht nicht hinter Mitarbeitern
Vielleicht mal an die Belange der MA und Bewohner denken und nicht nur ans Geld
Kollegen top, Führung eher Gegenteil
Kein Interesse an Mitarbeitern
Man zählt nur wenn man was leistet
So verdient kununu Geld.