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CONALTI 
Unternehmensberatung 
GmbH
Bewertungen

2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 5,0Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Conalti - Unternehmensberatung mit Herz und Verstand

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Entspannt und kollegial

Image

Alle Mitarbeiter sind glücklich hier zu arbeiten, die Kunden auch stets zufrieden

Work-Life-Balance

Freie Zeiteinteilung unter Beachtung der Termine im Kalender kein Problem, Urlaub wird jederzeit genehmigt, Rücksicht auf Familie wird genommen. Wirklich super!

Karriere/Weiterbildung

Alles möglich

Gehalt/Sozialleistungen

Überdurchschnittlich, darüber hinaus gibt es zahlreiche betriebliche Sonderleistungen

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegen!

Umgang mit älteren Kollegen

Ist sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Immer einwandfrei

Arbeitsbedingungen

Homeoffice möglich, IT Equipment beispielsweise frei wählbar, Wünsche einfach äußern und diese werden erfüllt

Kommunikation

Kurze Kommunikationswege, klare Kommunikation gegenüber den Mitarbeitern, bei Fragen stets greifbar

Gleichberechtigung

Frauen haben die gleichen Chancen wie Männer, absolut fair

Interessante Aufgaben

Spannende Themen


Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unternehmensberatung mit Herz

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Offene und entspannte Atmosphäre, Leistung wird honoriert, man geht einfach sehr gerne zur Arbeit

Image

Sehr gutes Standing bei Kunden und Partnerfirmen

Work-Life-Balance

Freie Zeiteinteilung der Arbeitszeit, flexible Urlaubsplanung, kein Geschachere um beliebte Urlaubstage (Brückentage etc.)

Karriere/Weiterbildung

Vielzahl interner Schulungen, externe Weiterbildungen nach Bedarf und Abstimmung

Gehalt/Sozialleistungen

Überdurchschnittliches Gehalt, offenes Gehaltsmodell, Erfolgsbeteiligung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fahrgemeinschaften, papierlose Administration

Kollegenzusammenhalt

Sehr kollegiales Miteinander, einfache Eingliederung neuer KollegInnen, gegenseitige Unterstützung ist selbstverständlich

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird in keinem Bereich ein Unterschied aufgrund des Alters gemacht

Vorgesetztenverhalten

Sehr faires Verhalten gegenüber allen Mitarbeitenden, die Meinungen der MA werden proaktiv eingeholt und berücksichtigt

Arbeitsbedingungen

Freie Auswahl der IT-Hardware (Mac/iOs, Windows/Android), volle Ausstattung des Homeoffices

Kommunikation

Sehr transparente Kommunikation der GeschäftsführerIn, Ziele werden gemeinsam erarbeitet und gesteckt, Ergebnisse klar und offen kommuniziert

Gleichberechtigung

Es wird in keinem Bereich ein Unterschied aufgrund des Geschlechts gemacht

Interessante Aufgaben

Vielfältige Kundenthemen von Projektarbeit über Betrieb bestehender Systeme

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CONALTI Unternehmensberatung durchschnittlich mit 5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden CONALTI Unternehmensberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CONALTI Unternehmensberatung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.
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