Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ConCab kabel die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Jeden Fehler kritisieren oder Nur auf den eigenen Vorteil achten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Solange man der gleichen Meinung ist, wie die alten verborten und verbitterten die schon 20jahre plus dort sind und keine Veränderung will ist alles gut
Naja, hat eine Abteilung z.b 5 MA und es haben schon zwei Urlaub kann man spontan nicht frei haben, aber der Möchtegern vorgesetzte der darf als drittes auch noch Urlaub machen und lässt zwei zurück.
Wenn man für ihn einkaufen fährt während man geschäftlich unterwegs ist, ist alles gut. Selber macht er den ganzen Tag Pause und liest irgendwelche Nachrichten und Sportartikel am PC. Richtiges Stempeln kennt er nicht. Da wird auch schonmal die Mittagspause zuhause in die man mit dem Geschäftauto gefahren ist verlängert ohne zu stempeln.
Umgang untereinander ist sehr schlecht. Führundskräfte zeigen Verständnis, es ändert sich aber nichts.
Gut solange man mit dem Strom schwimmt