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Consulting 
HRC 
GmbH
Bewertung

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Sehr gut: 4.8 von 5 Sternen

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2012 als Researcher beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich auf die Stelle eines Researchers beworben und relativ zeitnah eine E-Mail mit der Bitte um etwas Geduld erhalten. Kurz darauf folgte die Einladung zum persönlichen Gespräch. Das erste Gespräch hatte ich mit dem Geschäftsführer selbst, das zweite mit seinem Kollegen. Die Gespräche mit den beiden Herren waren sehr angenehm, v.a. da nicht versucht wurde, eine Prüfungssituation zu erzeugen. Ich hatte in meiner Laufbahn schon mehrere Vorstellungsgespräche, für die das Wort "gespräch" eigentlich überhaupt nicht zutraf - es hätte eher "Test" oder "Verhör" gepasst. Aus dieser Perspektiv war das Gespärch bei Concept Consutling sehr stressfrei für mich.

Leider habe ich für diese Position eine Absage erhalten - der Grund dafür ist für mich nachvollziehbar. Schade trotzdem, aber vielleicht beim nächsten Mal.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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