Work-Life-Balance, interessante Kunden und Projekte, Bezahlung OK
Verbesserungsvorschläge
Nicht bei jedem kleinen Auftragseinbruch Personal freisetzen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen und Führungskräfte sind offen. Auch durch Gruppenziele kein Konkurrenz. Schöne Büros. Innerhalb der Teams z. T. Freundschaften.
Kommunikation
Offene Kommunikation innerhalb des Teams, zwischen den Bereichen zu wenig Austausch. Da bleibt viel Potential liegen. Ergebnissituation und Unternehmensthemen werden offen kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams super, aber es gibt auch ein paar Stinkstiefel. Zu den Parties kommen immer die gleichen.
Work-Life-Balance
Flexibles Arbeiten im Home Office oder Büro, Elternzeit möglich. Vertrauensarbeitszeit mit Vor- und Nachteilen.
Vorgesetztenverhalten
In Deutschland OK, auch nachvollziehbare Entscheidungen, aber nicht nachvollziehbare Vorgaben aus England.
Interessante Aufgaben
Kunden, Lieferanten und Projekte super. Auch die Freiheit, Themen voranzutreiben. Nerviges Reporting zu den Lieferanten. Komische Freigabeprozesse.
Gleichberechtigung
Im Aussendienst fast nur Männer.
Arbeitsbedingungen
Super Büros.
Image
Uns kennt keiner.
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchie, kaum Aufstiegsmöglichkeiten.