37 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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37 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
leider keine Wertschätzung der Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Acal BFi Germany GmbH in Dietzenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider fast alles
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte sich etwas zeitgemäßer verhalten. Sehr viel Kontrolle der Mitarbeiter und keinerlei Wertschätzung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Acal BFi - Standort Gröbenzell
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Acal BFi Germany GmbH in Gröbenzell gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team, die Arbeit macht Spaß und falls mal Probleme auftauchen kann man immer auf die Unterstützung der Kollegen zählen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider wird einem als Mitarbeiter das Gefühl vermittelt nur ein hoher Kostenfaktor zu sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Spannender Arbeitgeber mit vielen Freiheitsgraden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Acal BFi Germany GmbH in Dietzenbach gearbeitet.
Image
ACAL fehlt Präsenz im Web und Bekanntheit am Markt. Es werden intern die richtigen Schwachstellen erkannt und es sind Verbesserungsprogramme gestartet.
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchie aber Freiraum bei Schulungen und Weiterbildungen
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Kollegium, stets freundlicher Umgang untereinander
Umgang mit älteren Kollegen
Stets freundlicher Umgang auf Augenhöhe über alle Altersgrenzen hinweg
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsmittel, Benötigte Arbeitsmittel werden anstandslos zur Verfügung gestellt
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Work-Life-Balance, interessante Kunden und Projekte, Bezahlung OK
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Acal BFi Germany GmbH in Gröbenzell gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nicht bei jedem kleinen Auftragseinbruch Personal freisetzen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen und Führungskräfte sind offen. Auch durch Gruppenziele kein Konkurrenz. Schöne Büros. Innerhalb der Teams z. T. Freundschaften.
Image
Uns kennt keiner.
Work-Life-Balance
Flexibles Arbeiten im Home Office oder Büro, Elternzeit möglich. Vertrauensarbeitszeit mit Vor- und Nachteilen.
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchie, kaum Aufstiegsmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams super, aber es gibt auch ein paar Stinkstiefel. Zu den Parties kommen immer die gleichen.
Vorgesetztenverhalten
In Deutschland OK, auch nachvollziehbare Entscheidungen, aber nicht nachvollziehbare Vorgaben aus England.
Arbeitsbedingungen
Super Büros.
Kommunikation
Offene Kommunikation innerhalb des Teams, zwischen den Bereichen zu wenig Austausch. Da bleibt viel Potential liegen. Ergebnissituation und Unternehmensthemen werden offen kommuniziert.
Gleichberechtigung
Im Aussendienst fast nur Männer.
Interessante Aufgaben
Kunden, Lieferanten und Projekte super. Auch die Freiheit, Themen voranzutreiben. Nerviges Reporting zu den Lieferanten. Komische Freigabeprozesse.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Tolle Mitarbeiter, miserables Management
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Acal BFi Germany GmbH in Dietzenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Management komplett austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Immer schön den Druck von oben weitergeben...
Der Firma könnte es gut gehen, wenn die wirklich guten Mitarbeiter das Richtige tun könnten. Statt dessen werden unnütze Dokumentationen gefordert, damit der Vorgesetzte eine Ebene höher gut dasteht bzw. überhaupt seine Daseinsberechtigung beweisen kann.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Das Management hat es leider nötig, geschönte Bewertungen abzugeben.
Image
Von außen: Miserabel. Von innen: Man hat doch tatsächlich die Arroganz, sich als kleines Licht unter den Marktbegleitern für so einzigartig zu halten, dass man nur noch großen Kunden und Aufträgen nachjagt.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit: Wer viel Arbeit hat, macht dauernd Überstungen. In manchen Abteilungen lebt und arbeitet es sich sehr entspannt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Weiterbildung, jedenfalls nicht während der Arbeitszeit und nicht auf Kosten des Arbeitgebers.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen sind unbekannt. Die Gehälter der Ameisen sind unter Durchschnitt, aber die Königinnen leben gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was ist das??
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen sind ausnehmend nett.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt fast ausschließlich ältere Kollegen - und die gehen mit den jüngeren gut um.
Vorgesetztenverhalten
Worte und Taten passen nicht zueinander.
Arbeitsbedingungen
Die Büros der Vorgesetzten sind schön.
Kommunikation
Das mittlerere Management kommuniziert sehr viel - sehr viel leere Worte - und raubt mitunnütz zugeblabberten Meetings den Mitarbeitern wertvolle Arbeitszeit. Die Firmenleitung beschränkt die Kommunikation auf die Verkündung von Sparmaßnahmen, sprich Entlassungen in regelmäßigen Abständen, weil der Mutterkonzern es so fordert.
Gleichberechtigung
Geht so. Frauen sind "Mädels".
Interessante Aufgaben
Interessante Augaben gab es mal.
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Anglocompany zentral geführt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Acal BFi Germany GmbH in Gröbenzell gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einstiegsgehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Excel führt das Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
Den Kundennutzen vor den EBIT stellen
Arbeitsatmosphäre
Nette hilfsbereite Kollegen
Image
Kunden fragen sich nach dem Mehrwert. Faxe werden abgeschrieben
Work-Life-Balance
Freitag um 3
Karriere/Weiterbildung
Eine Ebene und Ende
Gehalt/Benefits
Wird gekürzt um den Ertrag zu steigern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn es unbedingt sein muss
Kollegenzusammenhalt
Bis zum Schwure gut, dann ...
Umgang mit älteren Kollegen
Kosten Nutzen Aussortiert
Vorgesetztenverhalten
Mangelhaft
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro, IT und Mobiliar hält bald zwanzig jahr
Kommunikation
Top Down
Gleichberechtigung
Die änner holen sich den Kaffee selber
Interessante Aufgaben
Technisch Vielfältig
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Eine tolle Firma mit viel potenzial und guter Arbeitsatmosphäre
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Acal BFi Germany GmbH in Gröbenzell gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wir haben ein sehr angenehmes Arbeitsklima und es wird auch immer viel und Fair kommuniziert.
Das Underperformer auch manchmal konsequenzen spüren müssen ist in jeder Firma gegeben und nicht unnormal in der Arbeitswelt.
Work-Life-Balance
Seit Corona ist Mobiles Arbeiten kein Problem, viele Kollegen sind jetzt schon länger Zuhause und verrichten von dort ganz normal ihre Arbeit. Auch Arzttermine können während der Arbeitszeit wahrgenommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Wer fragt der kriegt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Konzern hat ganz klar ausgegeben CO2 Neutral zu werden und das wird auch Step by Step umgesetzt!
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten sehr gut zusammen und unterstützen und helfen sich gegenseitig bei Projekten, gemeinsame Kundenbesuche sind üblich und helfen die Position der Firma gegenüber den Kunden zu stärken.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Älteren Kollegen sind das Herzstück dieser Firma, die Erfahrung und das Fachwissen das diese Kolleginnen und Kollegen mit bringen zeichnet uns als Firma aus und macht uns so einzigartig!
Vorgesetztenverhalten
Ich persönlich habe noch keinerlei negative Erfahrungen mit den Vorgesetzen gemacht. Weder in der GmbH noch mit den Vorgesetzen aus England.
Arbeitsbedingungen
Ich persönlich bin sehr zufrieden mit den Arbeitsbedinungen und habe genug Flexibilität um Arbeit und Familie zu vereinbaren. Die Büros sind alle schön und modern, auf die neueste Ausstattung wird immer geachtet und alte Technik nach und nach ausgetauscht. Getränke stehen immer zur Verfügung.
Kommunikation
Es gibt regelmäßig Abteilungsleiter, Abteilungsmeetings und Quartalsmeeting für die gsammte Firma in der die aktuellen Zahlen und Fortschritte besprochen werden.
Gleichberechtigung
Männer und Frauen haben die Gleichen auffstiegsschangen und auch die Geschlechterverteilung unter den Führungskräften ist ausgewogen.
Interessante Aufgaben
Die Acal BFi hat durch ihre vielen Bereiche und durch ihre Struktur immer wieder Neues zu bieten.
Image
Gehalt/Benefits
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Toller Distributer, der Potential zu so viel mehr hätte...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Acal BFi Germany GmbH in Dietzenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt, Freiheiten und Möglichkeiten, Internationale Zusammenarbeit (wenn sie mal funktioniert)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Reaktion mit Gehaltskürzungen und Entlassungen in Zeiten der Coronakrise, die die Firma weit zurückwerfen und sie von dem gesteckten Ziel entfernen, vielleicht sogar ein Erreichen unmöglich machen. Hier werden die Einsparungen recht teuer werden, wirklich schade. Als reiner Distributor sticht man nicht aus der Menge hervor und der Nutzen ist in der heutigen Zeit, wo selbst kleineren Mittelständlern global-sourcing möglich ist, stark fraglich bis zu zukunftslos. Zumindest wurde einigermaßen sozial-gerecht entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Back to the roots was die Kommunikation und Offenheit angeht.
Position im Konzern DiscoverIE stärken und dem eigentlich gestecktem Ziel Sales & Engineering für die gesamte Gruppe und bevorzugten Hersteller zu bieten entgegenstreben!
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind super, man arbeitet zusammen, man feiert zusammen.
Work-Life-Balance
Eigentlich kommt hier jeder gern arbeiten, manche übertreiben es sogar...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Trennung und bewussten Umgang geachtet die dem heutigen Standard entsprechen, es gibt aber keine Innovationen oder besondere Maßnahmen, um besser zu sein als das.
Kollegenzusammenhalt
Top, bisher. Durch den Führungswechsel und Corona bedingt, driftet es jedoch etwas auseinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele sind schon ewig da und wir waren fast alles "ältere" Kollegen, aber die "Jungen" werden liebevoll aufgenommen. Auch werden Kollegen jeden Alters eingestellt, wer gut ist und Willen hat ist willkommen.
Vorgesetztenverhalten
Bei den direkten Vorgesetzten sind es sogar 4-5 Sterne, allerdings sind sie durch das höhere Management teilweise verpflichtet zu schweigen oder sogar fast Lügen weiter zu geben. Schade das schadet enorm dem bisherigen uneingeschränktem Vertrauen
Arbeitsbedingungen
Büros und Lager entsprechen nicht neuestem Standard, aber man kann mit leben.
Kommunikation
Die Prozesse sind nicht ganz optimiert, viele Informationen sind von persönlichen firmeninternen Netzwerken abhängig. Das neue Management ist leider nicht so kommunikativ und spielt mit verdeckten, nicht unbedingt verständlichen Karten. Das war mal anders.
Gleichberechtigung
Mir ist kein Mobbing oder Unterschiede in allen Ebenen und Bereichen aufgefallen, obwohl es natürlich unterschiedliche Mengenverteilungen an weiblichen und männlichen Kollegen in den Abteilungen gibt, die sehr den typischen Vorstellungen entsprechen.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall, für Ideen ist Raum und die Möglichkeiten durch die Vielfalt an Herstellern eigentlich riesig, den einen Stern Abzug gibt es für das "eigentlich", das leider oft gute Ideen und erfolgreiche Projekte zum scheitern bringt. Nichts desto trotz klarer Daumen hoch.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Verhalten von Vorgesetzten fragwürdig, Gehalt wirklich schlecht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Acal BFi Germany GmbH in Gröbenzell gearbeitet.
Work-Life-Balance
"Vetrauensarbeitszeit" ist hier eher Gewinn für den Arbeitgeber. Der Arbeitnehmer kann nur verlieren.
Karriere/Weiterbildung
Es wurden keinerlei Weiterbildungsmaßnahmen oder Vorschläge angebotem
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist wirklich sehr fragwürdig. Behandelt einen von oben herab
Gehalt/Benefits
Sehr schlecht
Gleichberechtigung
Es gibt Lieblingsmitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Keine Rücksicht auf Mitarbeiter. Knallharte Durchsetzung von Prozessen, falls von Zentrale (UK) gewollt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Acal BFi Germany GmbH in Gröbenzell gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein schönes Betriebsgebäude wiegt nicht die Nachteile auf.
Verbesserungsvorschläge
Bin auf den Brexit gespannt!
Arbeitsatmosphäre
Auf und ab. Alle 0,5-3 Jahre muss man wieder einige Leute gleichzeitig feuern. Dann sollen wohl die Verbleibenden wieder spuren.
Image
Nicht gut. Bei derzeitigen Geschäftspartnern wird eine ungenügende Konstanz und fehlende Kompetenz vermerkt. Industriekunden würden oftmals gerne woanders kaufen. Bei Wahlmöglichkeit in der Linecard wählen sie bestimmt nicht diese Firma.
Das liegt nicht an den Personen. Das liegt an der Firma.
Work-Life-Balance
Ganz OK
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Benefits
Geht so
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt fast OK! Sozial nicht!
Kollegenzusammenhalt
Keiner
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Kommentar.......
Vorgesetztenverhalten
Der schlechteste Arbeitgeber bis jetzt. Vorgaben aus noch-EU-Ländern werden gnadenlos durchgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Gute Betriebsräume
Kommunikation
ausbaufähig
Gleichberechtigung
Keine Probleme
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen könnte mit mehr Eigenständigkeit viel mehr Potential haben. Leider haben einflußreiche Personen aus noch EU-Ländern bzw. anderen EU-Ländern offensichtlich hauptsächlich andere/eigene Interessen und keinerlei Interesse an einem prosperierendem (und zu starkem) DACH-Geschäft. Bin gespannt wie der Brexit sich auswirkt!
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.