4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeitgeberbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seit über 30 Jahren Betriebszugehörigkeit und in der dritten Generation.
Arbeitsatmosphäre
sehr gutes Betriebsklima
Image
Erstklassiges Image von Außen
Work-Life-Balance
hervorragende Rücksichtnahme auf persönliche Anliegen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wurden angeboten und gefördert.
Gehalt/Benefits
Gehalts- und freiwillige Sozialleitstungen werden angepasst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewußtes Trennen von Abfall und Entsorung
Kollegenzusammenhalt
innerhalb und außerhalb des Betriebes freundschaftlicher Umgang
Umgang mit älteren Kollegen
Altersunterschied wird geschätzt und respektiert
Vorgesetztenverhalten
Perfektes Verhalten bei beruflichen und privaten Anliegen
Arbeitsbedingungen
Ergonomisches Arbeiten am Arbeitsplat z. B. höhenverstellbare Bürotische
Kommunikation
sehr gute Abteilungübergreifende Kommunikation
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist vorhanden
Interessante Aufgaben
Betriebliche Änderungen werden frühzeitig kommuniziert
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Super Arbeitsklima und vielfältige Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Heidelberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
angenehmes Arbeitsklima
Work-Life-Balance
es wird flexibel auf Familie/ persönliche Umstände eingegangen
Interessante Aufgaben
vielfältige und interessante Aufgaben, als Mitarbeiter kann ich beim Entstehen und Optimieren von Prozessen mitwirken, meine Vorschlägen/Ideen werden berücksichtigt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Unternehmen mit Atmosphäre und Innovation
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Heidelberg gearbeitet.
Work-Life-Balance
In Stoßzeiten kann auch durchaus mal erhöhter Einsatz nötig sein, aber auf familiäre Notwendigkeiten oder andere besondere private Bedingungen wird soweit möglich Rücksicht genommen.
Interessante Aufgaben
Flexible Aufganenstellungen und die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sehr guter Arbeitgeber, äußerst geringe Fluktuation unter den Mitarbeitern.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Heidelberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird CONCEPT HEIDELBERG durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden CONCEPT HEIDELBERG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich CONCEPT HEIDELBERG als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.