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19 von 44 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 53%
Score-Details

19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Durchwachsen... Eine Frage der Sympathie seitens der Geschäftsleitung

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Concept & Service GbR in Neresheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Kollegium ist wirklich super. Offen und sympathisch, (meist) ohne Vorurteile und immer hilfsbereit. Weihnachts- und Sommerfeier machen immer viel Spaß.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Haltung der Geschäftsleitung ggü Covid ist sehr abwertend (Corona wird heruntergespielt und Impfungen verteufelt), das mag die persönliche Meinung sein, aber diese hat auf der Arbeit nichts zu suchen! Vor Allem, wenn deswegen Maßnahmen zum Schutz der Mitarbeiter ignoriert bzw erst garnicht ergriffen werden.
Die Behandlung von einzelnen Angestellten ist abhängig davon, ob die Geschäftsleitung denjenigen mag oder nicht und ist teilweise weit unter der Gürtellinie! (Unangebrachte Vorwürfe auf persönlicher Ebene, verbale Angriffe und Beleidigungen nicht ausgeschlossen)
Urlaub und Arbeitszeiten absolut unflexibel, keinerlei Entgegenbringen von Verständnis, wenn man das Gespräch sucht.
Unfaire Bezahlung, Gehaltserhöhung nur dann, wenn man sie proaktiv anspricht und nach mehreren Stunden Diskussion und selbst wenn nur widerwillig.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Objektivität und Professionalität(!) im Umgang mit Mitarbeitern. Faire Bezahlung. Flexiblere Urlaube und Arbeitszeiten.

Arbeitsatmosphäre

Kollegial - wunderbar. Seitens der Geschäftsleitung - weniger. Alle Faktoren mit einbezogen eher negativ.

Image

Selbst innerhalb der Firma wird sich viel (fast nur) beschwert und schlecht über die Geschäftsleitung geredet.

Work-Life-Balance

Keineswegs flexible Arbeitszeiten.

Karriere/Weiterbildung

Mit viel Mühe und wenn man sich beliebt macht evtl eine Position als Teamleitung, mehr ist allerdings aufgrund der Firmenstukturen nicht möglich.

Gehalt/Benefits

Deutlich unterbezahlt. Verhältnis zwischen Gehalt von Angestellten und Teamleitung stimmt überhaupt nicht. Das Wort "geizig" ist hier seitens der Geschäftsleitung sehr zutreffend.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Prinzip nicht vorhanden. Geschäftsleitung is living the best life, lässt an Luxus nichts aus und zeigt das auch.

Kollegenzusammenhalt

Im Großen und Ganzen gut, mit Ausnahmen, bei denen gerne mal hinterrücks gehandelt/geredet wird.

Vorgesetztenverhalten

ist stark abhängig davon, ob man den Vorgesetzten sympatisch ist (auf Ebene der Geschäftsleitung).

Arbeitsbedingungen

An sich in Ordnung, schönes Gebäude und moderne Büroausstattung, allerdings null Flexibilität in Urlaub und Arbeitszeiten.

Kommunikation

Viel hinter dem Rücken, öffentliche Bloßstellung durch die Geschäftsleitung passiert regelmäßig.
Der Ton macht die Musik, und dieser ist leider oft unpassend und abwertend.

Gleichberechtigung

Umgang mit Mitarbeitern stark unterschiedlich. Abhängig davon, ob die Geschäftsleitung einen mag oder nicht, wenig objektiv oder professionell. Unter Kollegen wir aber kein Unterschied gemacht, hier ist das Verhältnis gut.

Interessante Aufgaben

Vielseitige Projekte in viele verschiedene Richtungen.


Umgang mit älteren Kollegen

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Druck und Mindestlohn

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Concept & Service GbR in Neresheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Alles

Arbeitsatmosphäre

Alles in sehr angspannt da immer Druck von oben kommt

Image

Möchte sich nach aussen Modern und offen darstellen ist aber über den Landkreis für die oben gennante Kritik bekammt Gehalt, Druck bei der Arbeit ect.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man niemanden findet der für wenig Geld Führung übernehmen will wird nach der Laune der GF befördert ohne Sinn und Verstand oder Qualifikation der jenigen Person

Gehalt/Benefits

Am existenzminimum .... Mindestlohn ohne Provisionsystem oder ählichem

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird nichts gemacht

Kollegenzusammenhalt

Einzelkämpfer

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn du keine Lust hast such dir doch in deinem alter noch was anderes :-(

Vorgesetztenverhalten

Unter alles Katastrophe man kann sich nur wundern wie so ein Betrieb im 21. Jahrhundert noch geführt werden kann

Arbeitsbedingungen

Modernes Gebäude aber sonst gibt es nur Telefonkabinen damit ja gearbeitet wird.

Kommunikation

Von oben kommen Augenscheinlich Infos damit die Mitarbeiter über die Missstände Leistungsdruck ect. hinwegsehen

Gleichberechtigung

Nach denn Launen der Führungsebene abhängig

Interessante Aufgaben

Telefonvertrieb.....dürte alles sagen


Work-Life-Balance

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Tolles Unternehmen mit noch besserer Atmosphäre.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Concept & Service GbR in Neresheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schönes modernes Büro.

Work-Life-Balance

Normale Arbeitszeiten, relativ viel Freiraum und falls es einmal Konflikte geben sollte, findet man bei einer guten Kommunikation immer einen passenden Kompromiss.

Karriere/Weiterbildung

Durch Schulungen und das Einlernen in neue Projekte kann man viel Fachwissen als auch persönliche Erfahrung sammeln.

Kollegenzusammenhalt

Super tolles Team, extrem guter Zusammenhalt und ein oft freundschaftliches Verhältnis.

Umgang mit älteren Kollegen

Egal ob jung oder alt, der Umgang mit allen Kollegen ist locker und freundlich. Es wird nicht nach dem Alter differenziert oder gewertet.

Vorgesetztenverhalten

Es wird viel und offen kommuniziert, Ehrlichkeit steht beidseitig an erster Stelle.

Arbeitsbedingungen

Offenes und helles Bürogebäude. Arbeitsplätze inkl Technik sind modern und werden regelmäßig überprüft und bei Bedarf erneuert.

Kommunikation

Regelmäßige Besprechung von Ergebnissen, neue Ziele werden gesetzt und über Erfolge wird sich gemeinsam gefreut.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist der Arbeit entsprechend sehr angemessen und ist monatlich pünktlich.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Projekte und unterschiedliche Aufgaben lassen den Job nie langweilig werden.


Gleichberechtigung

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super das es hier geklappt hat

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Concept & Service GbR in Neresheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr klar strukturiert / klare Ziel der GF / kann immer mit den Chefs sprechen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

fällt mir jetzt nichts ein

Verbesserungsvorschläge

mehr Kunden im Ausland

Arbeitsatmosphäre

echt top

Image

Kunden die im Hause sind loben uns

Work-Life-Balance

denek passt

Karriere/Weiterbildung

Kollege wurde nach 7 Monaten Teamleiter

Gehalt/Benefits

passt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

keien Ahnung

Kollegenzusammenhalt

perfekt

Umgang mit älteren Kollegen

hab ich so noch nie erlebt

Vorgesetztenverhalten

sehr gut / offen

Arbeitsbedingungen

sehr gute Büros / Technik etc.

Kommunikation

ich finde alles wird kommuniziert

Gleichberechtigung

sehe ich keinen Unterschied

Interessante Aufgaben

finde ich super

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gute Erinnerungen

3,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Concept & Service GbR in Neresheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

2014 hatten wir mit 20 Kollegen eine 3-tägigen Workshop im Zillertal

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nicht zu allen Themen werden Mitarbeiter angehört

Verbesserungsvorschläge

weiter den Trend gehen zu "hochwertigen" Kunden & Projekten - da ist in den letzten Jahre viel positives geschehen

Arbeitsatmosphäre

Chefin kocht...geiles Essen / geiler Workshop in den Bergen

Image

wesentlich besseres Image als die Branche, hier wird viel dafür getan

Work-Life-Balance

GF schickt einen auch mal heim wenn erkannt wird das es einem dreckig geht

Karriere/Weiterbildung

vom Call Center Agent zum Teamleiter in 10 Monaten...

Gehalt/Benefits

Bemühungen groß / Umsetzung in Ordnung

Kollegenzusammenhalt

sowohl Männer als Frauen - gute Typen

Umgang mit älteren Kollegen

Top

Arbeitsbedingungen

früher im Altbau grenzwertig, nun im Neubau top (...und es gibt Parkplätze...!)

Kommunikation

ausbaufähig

Interessante Aufgaben

wenn man sich eingerabeitet hat lernt man die Branche zu lieben, der Einstieg war schwer


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Frohes Schaffen... nee danke

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Concept & Service GbR in Neresheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich weiss es nicht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles mögliche.

Verbesserungsvorschläge

Alles.
Bessere Bezahlungen, eingehen an die Wünsche der Mitarbeiter, keinen zu großen Druck zu machen, damit auch die Leistungen keinen Schaden nehmen.
Naja alles muss umgekrempelt werden, damit der Wohlfühlfaktor und die Lust am Arbeiten wieder reinkommt.

Arbeitsatmosphäre

Die Firma will sich jung, doch durch den Druck ist die Arbeitsatmosphäre sehr schlecht. Kein Wunder, dass viele sehr schnell aufgeben und was anderes suchen.

Work-Life-Balance

Funktioniert nur auf der Ebene von der Launen der Leute

Karriere/Weiterbildung

Auf gut Wollen der Vorgesetzten nur, und dann nur wenn es echt nötig ist

Gehalt/Benefits

Gehalt, sowas nennt man doch nicht was man da bekommt. Es ist knapp einen Gnadenbrot. Also das soziale Minimum. Alleinstehende haben mit diesem Gehalt Problemen über die Runde zu kommen.

Kollegenzusammenhalt

Das einzige Gute :)
Gute Kollegen, da gibt nichts zu sagen.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder hat seine Chance.

Vorgesetztenverhalten

Zu hoher Druck Seitens der Vorgesetzenebene. Es wird konstant nach geschaut wie man arbeitet, und wehe es passt denen nicht, dann wird man schnell vor jedem auf den Pranger gestellt

Arbeitsbedingungen

Wer mit Druck und Stress arbeiten mag, und mit der Alltägliche Frustration, ist willkommen.

Kommunikation

Unbekanntes Wort in der Firma seitens der Vorgesetzen. Nur nach nachfragen und bestehen bekommt man die genauen Informationen.

Gleichberechtigung

Nope

Interessante Aufgaben

Repetitive und frustrierende Arbeit, wo man selten eine Anerkennung bekommt.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Apartheid im 21. Jahrhundert

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Concept & Service GbR in Neresheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

schließen

Image

miserabel

Work-Life-Balance

nein

Karriere/Weiterbildung

kaum möglich

Gehalt/Benefits

ganz ganz schlecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nein

Kollegenzusammenhalt

Nein

Umgang mit älteren Kollegen

was ist das

Vorgesetztenverhalten

Diskriminierend und unmöglich

Arbeitsbedingungen

Nein

Kommunikation

Nein

Gleichberechtigung

gibt es nicht

Interessante Aufgaben

Nein


Arbeitsatmosphäre

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Indiskutabel...

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 bei Concept & Service GbR in Neresheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pro? - Was soll man da sagen? NICHTS

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung, die überaus vielen Urlaubstage und vor allem der Ton, der gegenüber den Mitarbeitern zu Tage gelegt wird.

Verbesserungsvorschläge

Am besten den Laden sofort ZU machen.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima unterliegt den Stimmungsschwankungen einzelner Personen.

Image

Im Einzugsgebiet ist das Unternehmen bereits negativ bekannt

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen, allerdings wird auf Krankheiten keinerlei Rücksicht genommen und man wird dazu gedrängt am Arbeitsplatz zu erscheinen. Urlaub zu bekommen ist schwierig, vor allem deshalb weil überwiegend eine Unterbesetzung herscht. Mehr wie zwei Wochen am Stück werden nicht genehmigt.

Karriere/Weiterbildung

Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten werden unzureichend angeboten. Die Chance eine höhere Position zu erreichen ist vom Wohlwollen abhängig

Gehalt/Benefits

Für unterste Arbeitnehmerschichten ist das Gehalt gerade so ausreichend

Kollegenzusammenhalt

Das einzigst gute an der Arbeit waren die Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Ziele und Entscheidungen werden vom Führungspersonal nicht getroffen. Kritiken an Mitarbeitern gehen unter die Gürtellinie. Kritiken und Anregungen der Angestellten werden nicht wahrgenommen. Reform- und Kritikfähigkeit lässt sehr zu wünschen übrig. Auch im Privatleben und vor allem an Krankheitstagen ist das Unternehmen sehr an Aussagen und Tätigkeiten Ihrer Mitarbeiter interessiert

Interessante Aufgaben

Man unterliegt strengsten Kontrollen und das Einsatzgebiet ist eng abgesteckt


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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so darf es nicht sein

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Concept & Service GbR in Neresheim gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Behandlung der Mitarbeiter ist unter aller Kanone

Verbesserungsvorschläge

Nehmt mal an einem Meeting für Mitarbeiterführung teil und setzt es auch um

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das geht so einigermaßen

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen gleich null

Kollegenzusammenhalt

Jeder wird ausgespielt - Teambuilding wird nicht gewünscht

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzung findet in keiner Art und Weise statt

Vorgesetztenverhalten

Ein einziges Chaos

Interessante Aufgaben

Das hat nichts mit Mitarbeiterführung zu tun


Arbeitsatmosphäre

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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