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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 37 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Verständnis was man auch für private Angelegenheiten bekommt, man muss keine Angst vor dem Chef oder den Abteilungsleiter. Sind alle sehr entspannt
Chef hört bei Problem zu und geht sie nicht aus dem weg
das ich immer wieder in den Semesterferien die Chance bekomme mich zu integrieren / geile IT Solution / fähige IT Leute
Der respektvolle Umgang, die faire Arbeitszeitgestaltung und das angenehme Miteinander im Team.
Hört zu und ist immer für einen da
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gibt's nichts!
Es gibt einen schönen Aufenthaltsraum, leider keine Kantine.
Bisschen wenig Urlaub
Uneinsichtig, wenig bis kein Einfühlungsvermögen. Bringen das Privatleben mit in die Arbeit.
Meine Erfahrung mit meinem aktuellen Arbeitgeber ist äußerst negativ. Das Unternehmen ist nicht nur geizig, sondern auch manipulativ in seiner Arbeitsweise. Es wird an den grundlegendsten Ressourcen gespart, was zu einem mangelhaften Arbeitsumfeld führt. Die Manipulation erstreckt sich von undurchsichtigen Geschäftspraktiken bis hin zur Ausnutzung der Mitarbeiter, um maximalen Profit zu erzielen. Dies führt zu einem Gefühl der Enttäuschung und Frustration im Team. Ich rate jedem, der auf der Suche nach einer positiven und respektvollen Arbeitsumgebung ist, dringend davon ab, ...
Verbesserungsvorschläge
Bessere kommunikation
Niederlassung im Ausland
Vorgeschlagene Verbesserungsvorschläge wurden bisher nie angenommen. Die Vorgesetzten sollten sich selber mal mit den Projekten auseinandersetzen und nicht nur die Mitarbeiter unter druck setzen.
Sich mal mit den Jobs die Mitarbeiter erledigen auseinander setzen
Home-Office könnte optimiert werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Concept & Service ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Man hilft sich gegenseitig und zieht an einem Strang. Neue Kolleg*innen werden problemlos integriert.
Kollegen super freundlich und angenehm
Viele nette Kollegen und ein insgesamt tolles Arbeitsklima.
Manche wiederum setzen seltsame Gerüchte in die Welt
Zusammenhalt in den einzelnen Abteilungen/Teams ist wirklich stark.
Im Großen und Ganzen gut
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Concept & Service ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Hier wird zu wenig bezahlt, die anderen Leistungen bringen auch nicht viel mehr wenn man einen längeren Arbeitsweg hat dann sind die 50€ (die manche bekommen haben und manche nicht) auch nicht sehr hilfreich. Ich finde einfach für dass das man hier eine 40h Woche hat wird zu wenig Lohn bezahlt. Es wird auch ungern eine Lohnerhöhung gegeben.
Kaum Sozialleistungen, VWL in Höhe von 20€. Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Keine Umsatzbeteilung. Immerhin erhält man nach längerer Zugehörigkeit einen 50€ Gutschein pro Monat begrenzt für ein Jahr.
Gehalt könnte besser sein, Sozialleistungen als Zusatzzahlung wie Weihnachts- und Urlaubsgeld gibt es nicht. Sommerfeier und Weihnachtsfeier gibt es.
Das Gehalt ist ok, könnte mehr sein. Für die Branche aber gut
Gehalt ist in Ordnung und wird pünktlich ausbezahlt, allerdings gibt es kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
kann ich nicht beurteilen, denke aber i.O.
Gute Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln.
Wie schon gesagt, kein Aufstieg möglich und Weiterbildungen werden hier auch nicht angeboten.
kann ich noch nicht sagen da erst vor ein paar Monaten begonnen. Die Einarbeit jedoch war und ist noch sehr gründlich
Eine Weiterentwicklung ist für jeden mögllich, wenn man das möchte
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Concept & Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Concept & Service besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 73% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Concept & Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Concept & Service als eher traditionell.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Andere Meinungen respektieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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