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19 von 43 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 53%
Score-Details

19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Gute Atmosphäre und fairer Umgang - rundum zufrieden

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Concept & Service GbR in Neresheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der respektvolle Umgang, die faire Arbeitszeitgestaltung und das angenehme Miteinander im Team.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt einen schönen Aufenthaltsraum, leider keine Kantine.

Verbesserungsvorschläge

Home-Office könnte optimiert werden.

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes und schönes Arbeitsklima. Man kann offen reden und fühlt sich im Team gut aufgehoben.

Image

Das Unternhmen hat intern wie extern einen guten Ruf. Viele sehen es als verlässlich und bodenständigen Arbeitgeber.

Work-Life-Balance

Sehr fair. Man hat seine regelmäßigen Arbeitsstunden, muss keine Überstunden machen und kann jederzeit auf die Vorgesetzten zu gehen, falls man Privat etwas hat.

Karriere/Weiterbildung

Gute Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln.

Gehalt/Benefits

Fair und pünktlich. Zusätzlich ein paar sinnvolle Benefits, die man wirklich nutzen kann.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen hat keine negativen Einwirkungen auf unsere Umwelt und man kann sicher sein, dass man Umwelt- und Sozialbewusst arbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich gegenseitig und zieht an einem Strang. Neue Kolleg*innen werden problemlos integriert.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr respektvoll. Erfahrung wird geschätzt und in Entscheidungen einbezogen.

Vorgesetztenverhalten

Klar, erreichbar und respektvoll. Entscheidungen werden erklärt und Feedback gibt's auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung, ordentliche Büros und Tools, die meistens zuverlässig funktionieren.

Kommunikation

Ziemlich direkt und ohne große Umwege. Man weiß, woran man ist, und wird gut informiert.

Gleichberechtigung

Ich habe keinen Unterschied im Umgang erlebt - jeder wird gleich behandelt und ernst genommen.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich, kann neue Ideen den Kollegen und Vorsetzten vorstellen und besprechen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Manuel EichhornKaufmännische Leitung

Danke für deine Bewertung und das positive Feedback. Es freut uns, dass du das Miteinander und das Arbeitsumfeld bei uns so wahrgenommen hast. Genau das ist uns im Alltag wichtig. Danke, dass du dir die Zeit für die Rückmeldung genommen hast.

Danke für die Chance

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Concept & Service GbR in Neresheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das ich immer wieder in den Semesterferien die Chance bekomme mich zu integrieren / geile IT Solution / fähige IT Leute

Verbesserungsvorschläge

Niederlassung im Ausland

Karriere/Weiterbildung

kann ich nicht beurteilen, denke aber i.O.

Gehalt/Benefits

als Student kann es imme mehr sein...

Arbeitsbedingungen

gute Hardware / Software


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Manuel EichhornKaufmännische Leitung

Danke für deine Bewertung und das positive Feedback. Es freut uns, dass du das Miteinander und das Arbeitsumfeld bei uns so wahrgenommen hast. Genau das ist uns im Alltag wichtig. Danke, dass du dir die Zeit für die Rückmeldung genommen hast.

Leider schlechte Arbeitgeber

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Concept & Service GbR in Neresheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Vorgeschlagene Verbesserungsvorschläge wurden bisher nie angenommen. Die Vorgesetzten sollten sich selber mal mit den Projekten auseinandersetzen und nicht nur die Mitarbeiter unter druck setzen.

Arbeitsatmosphäre

Man merkt wer von den Vorgesetzten gemocht wird und wer nicht.

Image

Niemand konnte so wirklich gut über die Firma reden.

Work-Life-Balance

Montag-Freitag 8-17 Uhr, Früher gehen wird nicht gern gesehen oder auch mal ein Tag frei bekommen wird auch nur selten gewährt. Wer mehr Freizeit möchte sollte es sich gut überlegen sich hier zu bewerben.

Karriere/Weiterbildung

Wie schon gesagt, kein Aufstieg möglich und Weiterbildungen werden hier auch nicht angeboten.

Gehalt/Benefits

Hier wird zu wenig bezahlt, die anderen Leistungen bringen auch nicht viel mehr wenn man einen längeren Arbeitsweg hat dann sind die 50€ (die manche bekommen haben und manche nicht) auch nicht sehr hilfreich. Ich finde einfach für dass das man hier eine 40h Woche hat wird zu wenig Lohn bezahlt. Es wird auch ungern eine Lohnerhöhung gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen sind ganz freundlich, aber es gibt ein Paar die meinen weil Sie schon länger da sind sich aufführen zu müssen. Wie gesagt es wird viel hinter dem Rücken geredet und gelästert.

Umgang mit älteren Kollegen

Die meisten älteren Kollegen, die dann auch schon länger dabei sind, denken Sie sind der Vorgesetzte oder etwas besseres. Ich würde es so einschätzen dass von den älteren Kollegen mehr gehetzt und gelästert wurde als von den jungen Mitarbeitern.

Vorgesetztenverhalten

Wenig Verständnis für Ihre Mitarbeiter. Ich hab auch das Gefühl gehabt dass die Vorgesetzten die meiste Zeit schlechte Laune hatten.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro, Einzelbüro für einen normalen Mitarbeiter unmöglich zu bekommen. Die Technik ist auf einem guten Stand, man konnte ohne Probleme an den Computern arbeiten.

Kommunikation

Die Kommunikation ist leider auch sehr schlecht, da eher hinter dem Rücken gelästert wird.

Gleichberechtigung

Aufstiegschancen gibt es hier kaum, es gibt für jedes Thema einen Teamleiter und sonst kann man nicht weiter aufsteigen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren in meinem Fall interessant und man konnte einiges dazu lernen. Die Themen in denen ich eingeteilt wurde waren auch schöne Arbeit.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Vieles läuft sehr gut, der Anspruch besser zu werden ist richtigerweise da!

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Concept & Service GbR in Neresheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes Betriebsklima, moderne Arbeitsplätze mit viel Platz

Karriere/Weiterbildung

Eine Weiterentwicklung ist für jeden mögllich, wenn man das möchte

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist ok, könnte mehr sein. Für die Branche aber gut

Kollegenzusammenhalt

Im Großen und Ganzen gut

Vorgesetztenverhalten

Ehrlich und korrekt. Sind immer zu einem Gespräch greifbar

Kommunikation

Könnte manchmal etwas besser sein

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich, man hat auch die Möglichkeit bei nichtgefalen zu wechseln


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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gute Einarbeitung

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Concept & Service GbR in Neresheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

in jedem Projekt wird im Team gearbeitet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

bis jetzt noch gar nichts

Image

ich finde das Unternehmen ist wesentlich besser als das allgemeine Image in dieser Branche

Karriere/Weiterbildung

kann ich noch nicht sagen da erst vor ein paar Monaten begonnen. Die Einarbeit jedoch war und ist noch sehr gründlich

Arbeitsbedingungen

moderne Arbeitsplätze & Technik


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Verbesserungsbedürftig!

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Concept & Service GbR in Neresheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man benötigt kaum Qualifikationen um dort eingestellt zu werden, gut für Quereinsteiger und Leute die einen Job zum überbrücken benötigen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Mitarbeitern
Sehr unflexibel im Bezug auf Urlaub und Überstunden Abbau
Zu wenig Urlaubstage
Weder Urlaubs- noch Weihnachtsgeld
Respektlosigkeit

Verbesserungsvorschläge

Umgang mit Mitarbeitern
Ggf. mal die Einstellung wechseln und sich für die Interessen der Arbeitnehmer einsetzen anstatt nur nach sich selbst du schauen.

Arbeitsatmosphäre

Man wird ständig von der Führungsebene beobachtet. Wenn man mal zur Toilette muss, muss man extra abstempeln da es Pausenzeit ist?! Wenn die Führungsebene nicht im Haus ist, dann sehr angenehm.

Image

Ziemlich schlechtes Image in Neresheim und weiterer Umgebung, tatsächlich auch über dem Umkreis hinaus.

Work-Life-Balance

8-17 Montag bis Freitag. Teilzeit und Homeoffice nur mit ewigen Diskussionen, Überstunden Abbau an einem Freitag Nachmittag kann man vergessen. Freitag Urlaub? Nur mit triftigen Grund oder Diskussionen. 24 Tage Urlaub.

Karriere/Weiterbildung

Maximal Teamleitung

Vorgesetztenverhalten

Respektlos, Standpauken vor anderen Kollegen ist wohl ein Standard. Am Arbeitsplatz darf nicht gegessen werden, auch keine trockenen Brötchen, aber die Führungskraft läuft mit einem Teller Marmeladenbrote in ihr Büro.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer viel zu heis, keine Klima. Wenn man selbst einen Ventilator mitbringt gibts Ärger. Im Winter sehr kalt, am besten eine Decke mitbringen oder warm anziehen.
Arbeitsplatz ist ganz in Ordnung.

Gehalt/Benefits

Gehalt könnte besser sein, Sozialleistungen als Zusatzzahlung wie Weihnachts- und Urlaubsgeld gibt es nicht. Sommerfeier und Weihnachtsfeier gibt es.

Gleichberechtigung

Sympathie spielt wohl eine große Rolle


Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Nüchterne Bewertung

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Concept & Service GbR in Neresheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Respektvoller und offener Umgang, solange man diese Werte auch selbst gegenüber dem Arbeitgeber vertritt

Arbeitsatmosphäre

Einen Lob per se gibt es eher selten - stattdessen lädt der Arbeitgeber nach einer besonders stressigen Zeit zum Ausklang und Anerkennung der guten Arbeit auf etwas Essen und Trinken vor der Hütte ein.

Auch gibt es jährlich eine Sommer- und Winterfeier, an denen jeder Mitarbeiter auch Familienangehörige oder Freunde mitnehmen kann.

Image

Concept & Service ist ein fairer Arbeitgeber. Ein Image online ist letztendlich nur ein Trugbild bzw. ein Teil der Realität und zeigt das Unternehmen leider nicht als Ganzes.

Negative Erfahrung werden im Internet allgemein viel eher verfasst, als positive.. weshalb ich jedem dazu rate, sich lieber ein persönliches Bild über ein Bewerbungsgespräch oder einem Schnuppertag zu machen

Work-Life-Balance

Urlaub kann grundsätzlich jederzeit und auch kurzfristig genommen werden, solange genügend andere Kollegen anwesend sind.

In anderen Firmen sind unregelmäßige Schichten und Überstunden/Samstagsdienst der Alltag. Meiner Meinung nach werden die geregelten Arbeitszeiten viel zu selten gewertschätzt.

Karriere/Weiterbildung

Karriere und Weiterbildung ist in dieser Branche allgemein nur bedingt möglich

Gehalt/Benefits

Gehalt ist in Ordnung und wird pünktlich ausbezahlt, allerdings gibt es kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.

Kollegenzusammenhalt

Viele nette Kollegen und ein insgesamt tolles Arbeitsklima.

Manche wiederum setzen seltsame Gerüchte in die Welt

Vorgesetztenverhalten

Zwiespalt zwischen Projektziele und die Ziele von Concept & Service.

Nahezu immer realistisch, gelegentlich verlangen manche Projekte hingegen für eine kurze Dauer 120% Arbeitsleistung. In solchen Situationen versuchen die Vorgesetzten einen Kompromiss zu finden und zeigt Verständnis, falls das nicht möglich ist

Arbeitsbedingungen

Vergleichsweise sehr geräumige Büros, manche PCs sind allerdings etwas langsam (tagesabhängig).

Zwei freundliche und zahme Hunde bereiten hier oftmals ein Lächeln in so manche Gesichter, insbesondere an einem anstrengenden Tag

Kommunikation

Informationsfluss kann unter Umständen verzögert sein, liegt allerdings eher an den Projekten und deren Komplexität

Gleichberechtigung

Geschlechtsunabhängig

Interessante Aufgaben

Es gibt viele verschiedene Aufgaben, die projektbedingt vorgegeben sind und nach der Auffassungsgabe bzw. mentale Flexibilität verteilt werden.

Der Arbeitsgeber ist für ein Gespräch jederzeit offen und kommt einem Änderungswunsch bestmöglich entgegen, sofern sie umsetzbar sind


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Respektvoller Umgang? Fehl am Platz.

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Concept & Service GbR in Neresheim gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Entgegenbringen von Verständnis, keine Wertschätzung, jeden Punkt den man anspricht wird zur Diskussion

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter, die wirklich gute Arbeit leisten, auch schätzen und entsprechend entlohnen. Flexibler mit den Arbeitszeiten und Urlaub sein. Mehr Professionalität.

Arbeitsatmosphäre

Unangenehm wegen der geschäftsführenden Ebene. Wenn man selber mit Kunden telefoniert wird man seitens der geschäftsführenden Ebene auf irgendwas unwichtiges angesprochen obwohl man gerade im Gespräch ist? Wenn man kurz zu einem Kollegen geht um etwas arbeitsbezogenes zu erfragen wird man direkt angemeckert wieso man nicht an seinem Platz ist.

Image

Selbst unter den Mitarbeitern wird hauptsächlich schlecht über das Unternehmen und die geschäftsführende Eben gesprochen. Sehr sehr sehr hohe Fluktuation.

Work-Life-Balance

Mal etwas später kommen oder früher gehen (bspw. für Arztbesuch) zwar vereinzelt mal möglich, aber es wird einem direkt ein schlechtes Gewissen dafür gemacht. Überstunden werden erst ab minimun 15 Minuten (täglich) aufgezeichnet. Urlaub total unflexibel & viel zu wenig Tage. Pünktlich ausstempeln wird sehr ungern gesehen und auch mal öffentlich kritisiert.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten gibt es eigentlich nicht, mehr als eine Teamleiter-Stelle gibt es nicht.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt in den einzelnen Abteilungen/Teams ist wirklich stark.

Umgang mit älteren Kollegen

werden genauso schlecht behandelt wie alle anderen auch

Vorgesetztenverhalten

In Bezug auf die geschäftsführende Ebene: Unterirdisch schlecht. Respektlos, keine Führungsqualitäten. Absolut keine Professionalität und sehr subjektiv.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer bei 30 Grad gab es vereinzelt Ventilatoren, aber nicht für jeden Mitarbeiter.

Kommunikation

Verbesserungswürdig. Meist einfach absolut unprofessionell.

Gehalt/Benefits

Für das was man leisten muss, ist das Gehalt sehr niedrig.

Interessante Aufgaben

Aufgaben waren interessant.

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Wertschätzung die gelebt wird

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei CONCEPT AG The productivity people in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Wertschätzung die man dort erfährt ist wirklich außergewöhnlich. Und es sind auch keine Phrasen sondern ehrlich gemeint

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nichts

Verbesserungsvorschläge

Bonus vereinfachen

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiäre Atmosphäre

Image

Innerhalb der Branche sehr gut

Work-Life-Balance

Perfekt, Du organisierst dich selbst

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist hier Pflicht und die Möglichkeiten vielfältig. Karriere macht man wenn man was leisten kann

Gehalt/Benefits

klar geht es immer besser aber es ist angemessen und wie sagt man, jeder ist seines eigenen Glückes Schmied

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel gespendet

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem

Umgang mit älteren Kollegen

Werden als Trainer und Ratgeber geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Es wird gehalten was versprochen wird. Kein Gerede sondern taten.

Arbeitsbedingungen

Alles was Du brauchst bekommst Du. Laptop und Mobilgerät immer auf dem neusten Stand. Büros offen und modern. Frisches Obst und Getränke umsonst (leider auch Süßigkeiten)

Kommunikation

Offen und das direkt

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben und Kunden


Gleichberechtigung

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reelle Einschätzung/Meinung eines langjährigen Mitarbeiters

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Concept & Service GbR in Neresheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kollegiales miteinander, auch mit der Geschäftsführung kann man gutauskommen. Es gibt eine alte Weisheit "so wie man in den Wald reinschreit, so kommt es auch wieder raus" und die trifft hier genau zu!

Image

Das Image ist meiner Meinung nach zu unrecht schlecht.

Work-Life-Balance

Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle die abgesprochen werden können.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt in der Tat nicht viele "Aufstiegsmöglichkeiten", was aber eher der Struktur des Unternehmens geschuldet ist. Die Hierarchie ist hier sehr flach. Aber man kann durchaus Verantwortung für Projekte und Bereiche übernehmen.

Gehalt/Benefits

Anders als in der Branche üblich, wird hier kein Mindestlohn bezahlt. Die Gehälter werden indivuell vereinbart und jeder kann für sich entscheiden ob das für ihn ok ist oder eben nicht!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In der Mittagszeit wird des öfteren Essen angeboten und hierbei wird bspw sehr auf die Tierhaltung oder den Anbau der Lebensmittel geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt ist sehr gut, es wird auch gerne Privat miteinander was unternommen.

Vorgesetztenverhalten

Hier gilt das gleiche wie bei der Arbeitsatmosphäre. Auf gut Deutsch "Wer sich entsprechend verhält, braucht sich dann auch nicht wundern wenn die Reaktionen nicht positiv ausfallen".

Arbeitsbedingungen

Hier wird nicht wie in der Callcenter Branche üblich mit "Legebatterien" gearbeit. Es gibt kleine Büro's 3-4 Mann oder auch "Großraum Büros", wobei hier von 8-10 Mann die Größenordnung ist.

Kommunikation

Bei der Kommunikation gibt es sicher Verbesserungspotential aber es wird sich bemüht. Die Geschäftsleitung nimmt sich aber immer Zeit wenn ein Gespräch gewünscht wird.

Gleichberechtigung

Es wird kein Unterschied zwischen Frau oder Mann gemacht.

Interessante Aufgaben

Es gibt verschiedene Aufgabenbereiche, die auch gewechselt werden können.


Umgang mit älteren Kollegen

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