Nicht empfehlenswert
Verbesserungsvorschläge
Der Personalmangel sollte dringend angegangen werden. Neue Projekte sollten zurück gestellt werden oder die Arbeitnehmer in die Planung eingezogen werden. Es werden Entscheidungen in der Führung getroffen ohne den Arbeitsalltag zu berücksichtigen.
Arbeitsatmosphäre
Dauerhaft angespannte Arbeitsatmosphäre
Image
War früher deutlich besser, auch für die angeschlossenen Vertriebskräfte
Work-Life-Balance
Befriedigend
Karriere/Weiterbildung
Nur für ausgesuchte Mitarbeiter
Gehalt/Benefits
System aus Minijobs und Teilzeitanstellungen mit künstlicher Brutto-Minderung. Kein Tarifvertrag. Unterdurchschnittliche Bezahlung meiner Meinung nach.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider nicht konsequent in der Umsetzung (papierlosen Dokumentenversand)
Kollegenzusammenhalt
Abhängig von dem Büro in dem man sitzt
Vorgesetztenverhalten
Je höher in der Hierarchie, umso schlechter
Arbeitsbedingungen
An sich gut nur die Programme auf den Computern sind eine Zumutung. Auch das extra neu angefertigte Verwaltungsprogramm ist schlechter als sein Vorgänger.
Kommunikation
Findet wenig bis gar nicht statt
Gleichberechtigung
Beinahe nur männliche Führungskräfte
Interessante Aufgaben
Sehr unterschiedlich, von 2 bis 4 Sternen je nach Qualifikation