Der sicherste Arbeitsplatz, den ich mir vorstellen kann!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde einfach gut, was durch die Führung und das Team auf die Beine gestellt wird. Keine große Bürokratie, nur so viel wie notwendig, um einen Top-Service für die Kunden zu bieten. Toll sind auch die Events: mal schnell den Grill an und mit dem Team gegrillt - und der Chef zahlt das auch noch. Wöchentliches Teamfrühstück und einmal im Jahr kommt der Steuerberater, informiert über den Stand der Firma und jeder kann alle Fragen stellen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich weiß, dass der Chef mit Hochdruck Personal sucht, aber vielleicht kann man das ja beschleunigen..
Verbesserungsvorschläge
so weitermachen mit mehr Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
In einem Systemhaus geht es auch mal hektisch zu. Dafür wurden aber viele Instrumente implementiert, die die Hektik definitiv vermindern und eine gute Atmosphäre schaffen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Home Office, kulante Zeitregelungen - was will man mehr?
Karriere/Weiterbildung
Hier wird das Mögliche getan, was die Zeit zuläßt.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich für diese Region.
Kollegenzusammenhalt
Ist wirklich gut, wenn man bedenkt, dass es auch Außentermine gibt (Techniker) und der ein oder andere im Home-Office sitzt.
Vorgesetztenverhalten
Ein Geschäftsführer, der sich so für seine Firma einsetzt, 6 bis 7 Tage bis zu 18 Stunden arbeitet ist außergewöhnlich. Er sichert damit jedem Mitarbeiter den Arbeitsplatz. Zudem ist er in allen Bereichen ein Fachmann, so dass jede Abteilung einen fachmännischen Rat erhält. Wenn ein Mitarbeiter auch mal einen "Anranzer" erhält, wenn dieser aus grober Fahrlässigkeit einen großen Schaden verursacht hat, tut das der super Bewertung keinen Abbruch.
Arbeitsbedingungen
Es gibt keinen Palast, aber wenn ich sehe wie es woanders aussieht, ist es wirklich super. Jeder hat mehrere Monitore, top Notebooks, schöne Räumlichkeiten. Dazu kommen IPhones, Headsets die bis zu 300,00 Euro kosten usw. Wenn andere hier etwas anderes schreiben ist das schlichtweg gelogen!
Kommunikation
Hier wird sehr viel in Kommunikationsmittel investiert. Neben dem wöchentlichen Teamfrühstück und Mitarbeitergesprächen hat der GF immer ein offenes Ohr - auch für private Dinge.
Gleichberechtigung
das ist doch Standard - oder?
Interessante Aufgaben
Dafür sorgt schon die Geschäftsführung. Hier wird es mit Sicherheit nie langweilig und wir sind mit unseren Lösungen immer ganz vorne dabei.