24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gute Firma für "Gelernte"
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich IT in Rheinböllen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und das Arbeitsumfeld gefielen mir sehr gut. Alles ist neu renoviert und es gibt eine Küche mit Herd, Micro etc. Die Kollegen halten zusammen und antworten sofern Zeit dazu besteht geduldig auf Fragen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In Gewisse Bereiche konnte man sich nicht richtig einarbeiten, weil einfach die Zeit fehlte diese lang und verständlich zu erklärt zu bekommen und schließlich kann man sich nicht alles firmenspezifische selbst beibringen. Leider war ich vorher auch noch nie im IT Bereich tätig, mit Entsprechendem Vorwissen sollte dies aber kein Problem sein
Verbesserungsvorschläge
Eventuell für neue Mitarbeiter Zeit zum richtigen Anlernen einplanen, sofern diese nicht aus der IT-Branche kommen.
Work-Life-Balance
Durch den relativ weiten Arbeitsweg konnte eine halbe Stunde länger, durch diverse Baustellen eine Stunde später zuhause bedeuten. Wohnt man nah sollte dies jedoch kein Problem darstellen
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Kollegen, die für jede Frage offen waren und diese gut und verständlich beantworteten
Arbeitsbedingungen
Firma wurde neu renoviert, die Räume sind modern und man arbeitet mit neuen Computern, Laptops etc. Es gibt eine schöne Küche die ebenfalls gut ausgestattet ist
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Überdurchschnittlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Rheinböllen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe gerne zur Arbeit.
Image
ohne Kommentar
Work-Life-Balance
Arbeitszeit ist in Ordnung, Gleitzeit und Home Office werden angeboten.
Karriere/Weiterbildung
Es erfolgen interne bedarfsgerechte Schulungen.
Gehalt/Benefits
Subjektiv betrachtet: Sehr zufriedenstellend. Für die Region und die Branche überdurchschnittlich. Dazu noch sehr pünktlich, was auch nicht überall selbstverständlich ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ohne Kommentar
Kollegenzusammenhalt
Der erste Eindruck ist positiv.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Benachteiligungen feststellbar.
Vorgesetztenverhalten
Mit Lob wird nicht gespart. Kritik nur wenn angebracht und sachlich. Geduldiger Umgang mit neuen Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Erst kürzlich erfolgte eine Renovierung der Büroräume. Alle Büros haben Fenster (Tageslicht). Dem Kommentar, die Geräte seien veraltet, kann ich nicht zustimmen: Sie entsprechen dem aktuellen Technikstand - neue Notebooks mit Windows 7, Headset, iPhone. Rest der Einrichtung ist zweckmäßig.
Kommunikation
Kritik UND Lob werden offen kommuniziert. Es gibt wöchentliche Teambesprechungen mit anschließendem gemeinsamen Frühstück. Ansonsten erfolgt Kommunikation fast ausschließlich per E-Mail, das zeugt von Professionalität. Es gibt klare Richtlinien und ein firmeninternes Online-Nachschlagewerk.
Gleichberechtigung
Erfolgt.
Interessante Aufgaben
Es gibt klar geregelte, einheitliche Arbeitsabläufe, die einem die Arbeit erleichtern. Es gibt immer wieder interessante Projekte und Aufgabenstellungen, bei denen man eigene Lösungsvorschläge einbringen kann.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
CONCIPIA - eine Perle im Hunsrück - tätig für ganz Deutschland
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Rheinböllen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier weiß man, woran man ist. Der Chef nennt es ein "Gerüst", in dem wir uns bewegen und halt finden. Die Strukturen werden laufend verbessert - wenn ein Fehler auftaucht wird dafür eine nachhaltige Lösung gesucht, auch wenn dafür Geld investiert werden muss.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Imagewerbung, damit die anderen sehen, was wir wie machen.
Arbeitsatmosphäre
Manchmal ein wenig hektisch, aber das bringt die Branche so mit sich. Dafür haben wir es aber relativ ruhig.
Image
Der Chef könnte hier ruhig mal weniger "Understatemant" betreiben und zeigen, dass wir eine tolle Firma sind.
Work-Life-Balance
Alles da, was ich brauche. Flexible Arbeitszeit, fairer Ausgleich für Mehrarbeit; Home-Office, wenn ich es möchte.
Karriere/Weiterbildung
Wir sind kein Konzern mit diversen Hirarchiestufen - das ist gut. Aber dann kann man auch nicht 10 Stufen aufsteigen.
Weiterbildung wird flexibel nach Bedarf gehandhabt und nicht so statisch nach dem Motto: "wir müssen ja was tun!"
Gehalt/Benefits
kann immer mehr sein; realistisch betrachtet liegt das Gehalt über dem Durchsnitt der Region. Toll ist, dass es für jeden eine Zielerreichung gibt, die regel,mäßig überschritten wird und danach auch das Gehalt angepaßt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird getan, was möglich ist.
Kollegenzusammenhalt
Ist wirklich OK. Mobbing ist, seit die Querulanten weg sind, ein Fremdwort.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier keine Unterschiede; GF zeigt keinerlei Einschränkungen gegenüber den "Alten" - auch nicht bei Bewerbern (soweit ich das einschätzen kann)
Vorgesetztenverhalten
Ich muss da mal eine Lanze brechen für den GF. Wenn ein Kollege nach der 100sten Erklärung immer noch nicht 5 Einträge richtig in ein Ticket eintragen kann oder ein Mitarbeiter trotz genauer Vorgaben wegen Schusseligkeit mehrere Tausend Euro in den Sand setzt oder ein Kollege sich ständig krank meldet und parallel auf einem Sportturnier teilnimmt - ja - dann kann ich verstehen, dass ein GF mal die Fassung verliert.
Arbeitsbedingungen
Ist schon super; wird aber trotzdem immer besser.
Optimal wäre eine Kantine udn ein Fitnessraum - dafür gibt es aber einen Billiardtisch.
An den anderen Dingen arbeitet der Chef wahrscheinlich schon.
Kommunikation
Durch tolle Strukturen, ein Firmenwiki, Outlook usw. wird die Kommunikation sehr gut unterstützt. Teamfrühstück, PA-Gespräche usw. super als persönlichen Austausch.
Gleichberechtigung
Habe keine Unterschiede feststellen können.
Interessante Aufgaben
Super; hier kann man sich soi richtig "austoben".
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Team aus Spezialisten - Qualität zählt, nicht Quantität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rheinböllen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man muss kein Konzern sein, um ganz vorne dabei zu sein. Gute Strukturen und optimale Rahmenbedingungen sowie ein hochmotiviertes Team machen einfach Spaß zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gerne mehr von diesen Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Leute, die als EX-Mitarbeiter schlecht über die CONCIPIA reden und eigentlich nur schaden wollen, sollte die GF rechtlich belangen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Der sicherste Arbeitsplatz, den ich mir vorstellen kann!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rheinböllen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde einfach gut, was durch die Führung und das Team auf die Beine gestellt wird. Keine große Bürokratie, nur so viel wie notwendig, um einen Top-Service für die Kunden zu bieten. Toll sind auch die Events: mal schnell den Grill an und mit dem Team gegrillt - und der Chef zahlt das auch noch. Wöchentliches Teamfrühstück und einmal im Jahr kommt der Steuerberater, informiert über den Stand der Firma und jeder kann alle Fragen stellen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich weiß, dass der Chef mit Hochdruck Personal sucht, aber vielleicht kann man das ja beschleunigen..
Verbesserungsvorschläge
so weitermachen mit mehr Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
In einem Systemhaus geht es auch mal hektisch zu. Dafür wurden aber viele Instrumente implementiert, die die Hektik definitiv vermindern und eine gute Atmosphäre schaffen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Home Office, kulante Zeitregelungen - was will man mehr?
Karriere/Weiterbildung
Hier wird das Mögliche getan, was die Zeit zuläßt.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich für diese Region.
Kollegenzusammenhalt
Ist wirklich gut, wenn man bedenkt, dass es auch Außentermine gibt (Techniker) und der ein oder andere im Home-Office sitzt.
Vorgesetztenverhalten
Ein Geschäftsführer, der sich so für seine Firma einsetzt, 6 bis 7 Tage bis zu 18 Stunden arbeitet ist außergewöhnlich. Er sichert damit jedem Mitarbeiter den Arbeitsplatz. Zudem ist er in allen Bereichen ein Fachmann, so dass jede Abteilung einen fachmännischen Rat erhält. Wenn ein Mitarbeiter auch mal einen "Anranzer" erhält, wenn dieser aus grober Fahrlässigkeit einen großen Schaden verursacht hat, tut das der super Bewertung keinen Abbruch.
Arbeitsbedingungen
Es gibt keinen Palast, aber wenn ich sehe wie es woanders aussieht, ist es wirklich super. Jeder hat mehrere Monitore, top Notebooks, schöne Räumlichkeiten. Dazu kommen IPhones, Headsets die bis zu 300,00 Euro kosten usw. Wenn andere hier etwas anderes schreiben ist das schlichtweg gelogen!
Kommunikation
Hier wird sehr viel in Kommunikationsmittel investiert. Neben dem wöchentlichen Teamfrühstück und Mitarbeitergesprächen hat der GF immer ein offenes Ohr - auch für private Dinge.
Gleichberechtigung
das ist doch Standard - oder?
Interessante Aufgaben
Dafür sorgt schon die Geschäftsführung. Hier wird es mit Sicherheit nie langweilig und wir sind mit unseren Lösungen immer ganz vorne dabei.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitsklima in einer Firma mit nettem Chef mit dem man vorbehaltlos über alles reden kann und bester Technik
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Rheinböllen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freies, selbständiges und befriedigendes Arbeiten in einem guten kollegialem Umfeld mit hoher Verantwortung. Gute Leistung wird auch gut honoriert in jeder Hinsicht. Überdurchschnittliche Leistung wird darüberhinaus noch besser honoriert und das meistens auch freiwillig. Man muß sich darüber im Klaren sein, daß in dieser Firma die Ansprüche hoch gesteckt sind, dies gilt aber gleichermaßen für alle Mitarbeiter, auch für den Chef. Erfüllt man diese jederzeit fairen und gerechtfertigten Anforderungen ist nach oben hin alles möglich. Dies ist bei anderen Firmen so nicht immer möglich. Jeder Mitarbeiter hat es also selbst in der Hand wie seine Zukunft aussehen könnte. Die Förderung durch die Firma ist allemal gegeben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich zur Zeit nichts und ansonsten lassen sich alle Probleme und Schwierigkeiten
sofort und offen direkt mit dem Chef klären
Verbesserungsvorschläge
Mehr Miteinander unter den Kollegen wäre möglich, aber wo ist das nicht der Fall.
Jeder Mitarbeiter sollte bei allen Aufgaben daran denken, daß es es im Sinne der Firma und somit auch für seinen eigenen Arbeitsplatz tut. Dabei ist es unbedingt nötig auch mal über den Tellerrand seiner Arbeit zu schauen
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel seitens der Firma unternommen, damit das Betriebsklima stimmt. Viele gemeinsame Aktivitäten werden angeboten und der Chef ist über jeden guten Vorschlag der Mitarbeiter, auch was das Betriebsklima angeht, dankbar. Ich jedenfalls gehe gerne zur Arbeit
Image
Kann das Unternehmen nur weiterempfehlen. Ich bin stoz darauf dort arbeiten zu dürfen.Der Ruf ist gut und einwandfrei. Kann die abgegebenen schlechten bewertungen nicht nachvollziehen. Wenn jemand mit sich und seinem Job nicht klarkommt oder die Kenntnisse nicht ausreichend sind, kann er seinen Arbeitgeber oder ehemaligen Arbeitgeber nicht absichtl. schlecht beurteilen, das ist extrem mies und unfair. Vielleicht sollten sich diese Kandidaten einen anderen Job suchen, wenn doch alles so schlecht ist.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind ok, es wird sehr viel Rücksicht auf private Dinge genommen, man kann über alles reden und fast alles ist dann auch möglich. Urlaubsplanung, auch längere Urlaubszeiten, sind nach Absprache, kein Problem
Karriere/Weiterbildung
Was irgendwie Sinn macht wird gefördert. ein Aufstieg ist bei Eignung und Wunsch jederzeit gegeben und dieses bemühen wird auch gefördert und geschäzt.
Ansonsten gilt wieder: Man kann offen über alles reden
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ok. Wenn Leistung stimmt ist fast alles möglich. Benefits bei besonderem Engagement üblich.
Kollegenzusammenhalt
Gutes kollegiales Miteinander. Direkte Ansprache ist die Regel und erwünscht, Hilfsbereitschaft ist unerläßlich und ist vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt Kollegen mit 45+, die sehr geschätzt werden. Es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt, wenn die Qualifikation stimmt. Man wird auch gefördert wenn man es will und bereit dazu ist.
Vorgesetztenverhalten
Geduldig in Konfliktfällen. Erklärt die Problematik und warum es so nicht geht, gibt Rat wie es besser geht. Ziele sind realistisch, Entscheidungen sind nachvollziehbar und werden erklärt
Arbeitsbedingungen
Helle, freundliche Arbeitsplätze, die erst vor kuzem liebevoll und mit viel Sachverstand renoviert worden sind. Lichtverhätnisse dank neuer Deckenkonstruktion und neuen Leuchten top, so wie es sein soll. Ansonsten alles bestens
Kommunikation
Regelmäßige wöchentl. Besprechnungen finden statt, wo die ganze Woche reflektiert wird. Hier kann jeder offen und ehrlich über alles reden, von der Arbeit über den Chef bis zu den Kokllegen und es ist noch niemanden der Kopf abgerissen worden. Im Gegenteil, gute Vorschläge werden aufgegriffen und umgesetzt. Ansonsten hat der Chef auch fast Tag und Nacht mal Zeit, um auch über private Probleme und Dinge zu reden. Diese Gespräche sind sehr offen, vertrauensvoll von beiden Seiten und absolut verschwiegen. Über die Arbeit wird umfassend informiert.
Gleichberechtigung
Sehr viel Geduld mit Wiedereinsteigern. Jeder hat eine faire chance. Keine Benachteiligung irgendwelcher Art
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung ist den Fähigkeiten gemäß gerecht aufgeteilt. Aufgabengebiet läßt sich in großem Rahmen selbst gestalten. Ansonsten kann mit dem Chef über alles offen gesprochen werden, wobei er auch andere, wohlbegründete Meinungen akzeptiert und umsetzt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vertrauenswürdiges und stabiles Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Rheinböllen gearbeitet.
Image
Mit den Status von MSPMentor bekommt Mann ein gutes Image mit für den Zukunft.
Work-Life-Balance
Mit einem heim Arbeitsplatz ist die Balance zwischen Arbeit und Privatleben eine Tatsache.
Den Heim Arbeitsplatz bietet einen flexiblen Arbeitsbereich, in dem das häusliche Umfeld ist ein Schlüsselfaktor.
Nun gibt es auch Zeit für die Kinder wachsen zu sehen.
Karriere/Weiterbildung
Durch den Einsatz modernster Technologie ist die wissen von dem Mitarbeiter jederzeit auf den neuesten Stand
Gehalt/Benefits
CONCIPIA bietet ein gutes Gehalt, Firmen Auto, Handy und eventuelle Internet für den Heim Arbeitsplatz. Auch ist den Geschäftsführer bereit seiner Mitarbeiter zu helfen wenn in denen Privat leben eine Finanzielle Gegenschlag ist.
Umgang mit älteren Kollegen
ich bin noch nicht 45+, deswegen kein Meinung dazu
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern kann verbessert werden. Leider ist im diesem Moment jeder sehr beschäftigt und hat dadurch weniger Zeit miteinander zu kommunizieren.
Interessante Aufgaben
Am Arbeitsplatz ist immer Raum für Verbesserungen.
Um dieses zu realisieren stellt CONCIPIA neue Produkte und Lösungen vor womit ein neues Konzept gebastelt werden soll.
Dies ist sowohl für das Interesse des Unternehmens sowie auch für die Entwicklung des Mitarbeiters.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hohes Know how aber keine Zeit für Ausbildung
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur IT Systemkaufmann im Bereich Vertrieb / Verkauf in Rheinböllen gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Druck unter dem jeder Mitarbeiter steht und das man sich anschreien lassen muss wie ein kleines Kind.
Verbesserungsvorschläge
24 Stunden vergehen lassen bevor ein Problemfall besprochen wird.
Die Ausbilder
Verhältniss zwischen Ausbilder und Azubis super, nur leider wird dies vom Chef nicht gern gesehen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
freiwillige Inflationsausgleichprämie 2022 - Danke CONCIPIA!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rheinböllen gearbeitet.
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vertrauensvolles Miteinander
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rheinböllen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.