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Bewertung

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Fehlende Wertschätzung und mangelnde Professionalität der Führungskraft im Umgang

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

nicht im Vertrieb

Vorgesetztenverhalten

Meiner Erfahrung nach wurde mir während meiner Zeit im Unternehmen nicht immer ausreichend Wertschätzung entgegengebracht – besonders zum Ende meines Arbeitsverhältnisses habe ich das so empfunden. Aus meiner Sicht fehlte es seitens der Führungskraft an jeglicher Professionalität im Umgang mit mir. Ein respektvollerer und unterstützender Abschied hätte für mich wesentlich zu einer positiveren Wahrnehmung beigetragen.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro mit deutlich zu vielen Arbeitsplätzen. Sehr laute, unruhige Arbeitsumgebung. 3 Tage Anwesenheitspflicht im Büro, 2 Tage HomeOffice. Moderne Arbeitsbedingungen sehen meiner Meinung nach anders aus.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings mit allen Mitarbeitenden fanden nur nachmittags statt. Keine Rücksicht auf Teilzeitkräfte.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Kolleginnen, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern zu hören, dass Ihre Erfahrung bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprach. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtig und wir nehmen Ihre Anmerkungen sehr ernst. Da wir großen Wert auf einen professionellen Umgang und ein wertschätzendes Miteinander legen, würden wir Ihre Anliegen auch nach Ihrem Ausscheiden gerne erneut mit Ihnen persönlich beleuchten.
Wir nehmen jedes Feedback ernst und arbeiten stetig daran, uns zu verbessern und ein positives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen. Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Erfahrungen mitzuteilen.
Wir wünschen Ihnen auch weiterhin alles Gute.

Viele Grüße
Ihr HR-Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.