Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ConClimate die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nachdem mir eine feste Zusage für die Stelle gegeben wurde, habe ich meine Stelle gekündigt. Zwei Wochen danach meldete sich plötzlich die HR-Abteilung und teilte mir mit, dass man mich doch nicht einstellen könne – wegen schlechter wirtschaftlicher Lage. Zwei Wochen nach meiner Kündigung. Unverschämt.
Besonders respektlos war der Umgang: Kein persönliches Wort vom Vorgesetzten, mit dem ich das Bewerbungsgespräch geführt hatte. Stattdessen ein kalter Anruf von einer HR-Person.
Ich bin jetzt arbeitslos, psychisch belastet und zutiefst enttäuscht. Was mir passiert ist, sollte niemandem passieren – aber vielleicht müssten einige genau das erleben, um die Tragweite ihres Handelns zu verstehen.
Meiner Erfahrung nach wurde mir während meiner Zeit im Unternehmen nicht immer ausreichend Wertschätzung entgegengebracht – besonders zum Ende meines Arbeitsverhältnisses habe ich das so empfunden. Aus meiner Sicht fehlte es seitens der Führungskraft an jeglicher Professionalität im Umgang mit mir. Ein respektvollerer und unterstützender Abschied hätte für mich wesentlich zu einer positiveren Wahrnehmung beigetragen.
Regelmäßige Meetings mit allen Mitarbeitenden fanden nur nachmittags statt. Keine Rücksicht auf Teilzeitkräfte.
Es wird Wert drauf gelegt, dass man eine gute Work Life Balance hat. Hier könnte man allerdings noch Mitarbeiterangebote ausbauen
Super team