1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Glauben bitte nicht, was auf ihre Webseite steht. Es gibt da keine Technologie, sondern nur Tricks.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Herten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer sehr gut social Skill beherrscht, kann hier gut überleben und mühelos Gehalt verdienen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versteht keiner, warum die Führungskräfte glauben, es so funktionieren kann.
Verbesserungsvorschläge
Kann man sparen - was wirklich hilft, dürfen sie nicht zugeben.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man das als Arbeiten nennt
Image
Bitterer Spaß von Kollegen: (leider geht um einen Begriff aus Italien hier nicht angegeben darf)
Work-Life-Balance
Weil man nicht wirklich "arbeiten" muss
Karriere/Weiterbildung
Gibt nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Note 1 - weil das viel einfacher als Technik zu verstehen ist
Kollegenzusammenhalt
Gut, aber nur um sich zu schutzen
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr nette Kollegen - wenn man nicht über Fachkompetenz redet
Vorgesetztenverhalten
Der Leiter definiert diese Firma als komisch und tut auch so.
Arbeitsbedingungen
Hohe Freiheitsgerade, aber acht auf RL - ansonsten rote Karte!
Kommunikation
Viele Tabus
Gleichberechtigung
Richtlinie 1: Führungsautorität
Interessante Aufgaben
Interessant, aber keine realisierbare Aufgabenstellung
Gehalt/Benefits
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Concord Blue Engineering durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Concord Blue Engineering als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.