3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Concordia Schlüsseldienst & Sicherheitstechnik e.K Bewertungen
Concordia
Schlüsseldienst
&
Sicherheitstechnik
e.K
Düsseldorf
Ihr Unternehmen?
3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schnelles kommen und gehen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt's nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles war schrecklich. Bin froh da raus zu sein
Verbesserungsvorschläge
Gibt's keine. Irgend wann gehen ihm die Arbeit aus, die er verheizen kann, weil sich der Umgang rum gesprochen hat
Arbeitsatmosphäre
Der Vorgesetzte hat seine Augen auf alles, und kritisiert nur. Gibt einem Schuld für alles.
Image
In seiner Branche bekannt
Work-Life-Balance
Gibt's nur auf Betteln
Karriere/Weiterbildung
Gab's nicht
Gehalt/Benefits
Nicht Branchen üblich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zumindest das war ihm wichtig. Jedes Schräubchen aufheben. Egal wie verrostet
Kollegenzusammenhalt
Es gab keine Kollegen. Die wurden vor mir rausgeworfen
Umgang mit älteren Kollegen
hire and fire. Egal wie alt
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. So verhält man sich einfach nicht. Nimmt die Ex Mitarbeiter als negativ Beispiel, warum es nicht besser läuft, ohne sich an die eigene Nase zu fassen
Arbeitsbedingungen
Schrecklich, viel negativer Druck
Kommunikation
Es wird sehr viel gemeckert, und oft gebrüllt
Gleichberechtigung
Gab's nicht
Interessante Aufgaben
Waren schon einige dabei, wenn man diese in Ruhe hätte ausführen dürfen, wäre es sogar gut gewesen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wirklich!, absolut nicht empfehlenswert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gute Verkehrsanbindung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Täglichen Belehrungen, unberechigte Zurechtweisungen und Vorwürfe;ellenlange Vorträge d. VG über sich und seinen Leistungen. Er wird nie müde über sich und von sich zu reden. Es herrscht eine sehr, sehr hohe Mitarbeiterfluktuation und das Klima ist alles andere als gut."Bitte, Danke, Respekt, Loyalität, Teamgeist, Emphatie" sind Fremdwörter. Der Vorgesetzte lässt seine eigene Unzufriedenheit, schlechte Laune und Frustration an den MA aus. Kundenbeschwerden werden erfunden, peinlich nur, wenn die MA die Kunden, die sich angeblich beschwert haben, kennen.Es gibt nie, wirklich nie ein positives Feedback oder ein Lob, Zusagen werden nicht gehalten. Hinzu kommt dann noch die eintönige Arbeit. Dies kostet viel Kraft, noch mehr Nerven und macht auf die Dauer krank. Durch das Verhalten des VG verliert man den Spaß an der Arbeit und ist froh, wenn man den Betrieb nach der Arbeit wieder verlassen kann. Was mit einem Lächeln begann, endete in einem absoluten Albtraum in einem zynischen und unehrlichen Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Intensive Teilnahme an Seminaren zur Mitarbeiterführung, -motivation und -bindung. Den Mitarbeitern auch mal zuhören und deren Meinung akzeptieren, Gespräche ernst nehmen und nicht ins Lächerliche ziehen. Der Vorgesetzte und die Assistenz sollten sich selbst einmal reflektieren und über ihr Verhalten nachdenken.
Arbeitsatmosphäre
negative Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Meetings sind nur dafür da, um die Mitarbeiter zu kritisieren
Arbeitsbedingungen
Mitarbeiter haben keine eigenen Arbeitsplätze
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Leute, tut euch das nicht an!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Branche ist ganz interessant
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Falsche oder gar keine Kommunikation. Meinungen werden nicht geduldet, und sogar mit Kündigung bestraft. Es werden wilde Thesen der Chefs aufgestellt, wo man nur den Kopf schütteln kann. Kolerische Anfälle und ständige, auch unberechtigte Vorwürfe der Chefs an den Mitarbeiter gehören zur Tagesordnung, daher ist die Arbeitsatmosphäre am Boden. Mitarbeiter halten es dort nicht lange aus. Viele sind gekommen, und rasch wieder gegangen. Nicht zu empfehlen!!!
Verbesserungsvorschläge
Versucht mal Mitarbeiter sinnvoll zu binden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Concordia Schlüsseldienst & Sicherheitstechnik e.K durchschnittlich mit 1,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Image und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Concordia Schlüsseldienst & Sicherheitstechnik e.K als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.