1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Volle Transparenz für alle im Team und hohes Engagement für die Projekte von allen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die völlige Transparenz über die Finanzen des Unternehmen bis zu den Gehältren aller Mitarbeitern inklusive des Chef.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt aktuell nichts was ich was ich bemängeln könnte.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell keine. Hinweis: Ja, meine Rezession ist sehr positiv, nein das ist nicht gestellt und es ist meine ehrliche Meinung. Wenn man etwas verbessern muss, dann nur das, dass es genau so weiter gehen soll wie es aktuell ist. Diesen Stand zu halten ist die bestmögliche Verbesserung.
Arbeitsatmosphäre
Die beste Arbeitsatmosphäre, die ich bisher in meiner Zeit jemals erlebt habe.
Image
Jung, Sozial, offen, ehrlich, transparent.
Work-Life-Balance
Es wird offen kommuniziert und auch für besondere Lebensphasen werden individuelle Lösungen gesucht und gefunden.
Karriere/Weiterbildung
Wünsche nach Weiterbildungsmaßnahmen werden besprochen und unbürokratisch organisiert.
Gehalt/Benefits
Es wird offen Kommuniziert und daher wird Grundsätzlich einvernehmer hergestellt, da jeder die Einnahmen/Ausgaben nachvollziehen kann. Das Gehalt liegt mit den monatlichen Bonuszahlungen welche auf Basis der Gewinnbeteiligung errechnet werden über dem allgemeinen Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma arbeitet in einem HUB und dort wird diess Thema stehts forciert behandelt.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind und leben das Team Concreo, mehr ist dazu nicht zu sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin der älteste Kollege im Team.
Vorgesetztenverhalten
Der Chef (einziger Vorgesetzter) ist ein grundsätzlich ein Kollege wie jeder andere im Team führt aber trotzdem seine Rolle als Chef gut aus.
Arbeitsbedingungen
Es gibt sehr hohe Standarts und es gibts nichts daran auszusetzten. Individuelle Wünsche, (Bsp. Bürostuhl) werden sofern möglich erfüllt.
Kommunikation
Mehr offene Kommunikation als in dieser Firma geht nicht.
Gleichberechtigung
Wir haben mehr Frauen als Männer aber das Geschlecht spielt keine Rolle bei uns.
Interessante Aufgaben
Jeder kann bei der Projektauswahl mitentscheiden (sofern derjenige zur Auftragserfüllung beitragen muss/wird) und kann ein Veto einlegen.
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