Condition 

- 

Integrierte 

Softwarelösungen 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

tolles Office und bestes Team

Verbesserungsvorschläge

mehr Kommunikation zwischen den Abteilungen zu

Arbeitsatmosphäre

Image

sehr positives Feedback der Kunden, wichtige Themen

Work-Life-Balance

freie Wahl aus Homeoffice und Arbeit im Büro

Karriere/Weiterbildung

es wird bevorzugt intern befördert und entwickelt

Gehalt/Benefits

Gehalt ok, Kindergartenzuschuss von der Hälfte der Kosten ist sehr gut. Außerdem zweimal die Woche kostenfrei Mittagessen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

mittlerweile viele E-Autos, gratis Ladestation und wir spenden an verschiedene Projekte.

Kollegenzusammenhalt

Top Zusammenarbeit im Team

Arbeitsbedingungen

leider steigt die Arebitslast seit Jahren und es kommen viele neue Projekte

Kommunikation

regelmäßige Treffen in der Küche und beim Grillen oder per Teams für alle MA

Interessante Aufgaben

ja und immer neue spannende Projekte

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da sich die gesetzlichen Rahmenbedingungen für die Produkte laufend verändern, wird die Arbeit nie zur Routine. Es gibt viele Projekte und man hat einiges an Freiraum, seine Arbeit zu gestalten. Für mich definitiv ein Pluspunkt und Motivationstreiber.

Ein weiterer Pluspunkt ist das Miteinander, sowohl unter Kollegen als auch der Führungsebene. Im Mittelpunkt steht immer das gemeinsame Ziel, und alle geben (fast ;) alles, um es zu realisieren.

Condition genießt bei seinen Kunden einen hervorragenden Ruf - auch das trägt zum Arbeitsklima positiv bei.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation, vor allem zwischen den Abteilungen - das ist wenn überhaupt, das einzige, was nicht optimal ist.

Arbeitsatmosphäre

Image

Die Firma Condition genießt bei ihren Kunden einen sehr guten Ruf, es ist im Vergleich zu früheren Arbeitgebern sehr angenehm, hier im Vertrieb tätig zu sein.

Work-Life-Balance

Ist super, da man sich seine Zeit gut einteilen kann

Karriere/Weiterbildung

Wie schon beschrieben, sehe ich für mich als Teilzeitkraft im Home Office jetzt nicht so große Möglichkeiten, mich weiterzuentwickeln. Das ist momentan ok für mich, da die Arbeit wohl nie zur Routine wird. Und es ist auch eine kleinere Firma, da liegt die Challenge nicht so sehr darin, alle 2 Jahre in einen neuen Job befördert zu werden, sondern, über den Tellerrand zu kucken und flexibel für neue Anforderungen zu bleiben.

Kollegenzusammenhalt

Wir sind füreinander da. Was soll man mehr sagen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin eine ältere Kollegin ;)

Vorgesetztenverhalten

Er hat immer ein offenes Ohr und eine sehr wertschätzende Art. Er fördert und fordert genau im richtigen Maß.

Kommunikation

Aus dem Home Office heraus darf es immer etwas mehr Kommunikation sein, damit einen auch neue Kollegen auf dem Schirm haben. Und zwischen den Abteilungen könnte mehr kommuniziert werden - alles in allem gut

Gehalt/Benefits

Da ist immer Luft nach oben, besonders bei drastisch gestiegenden Lebenshaltungskosten am eigenen Wohnort, einer Großstadt.

Gleichberechtigung

Fairerweise muss ich sagen, dass ich als Freelancerin nicht so gut beurteilen kann, wie gut die Gleichberechtigung funktioniert. Mein Eindruck ist, dass alle gut und konstruktiv miteinander arbeiten und von GF- und Führungskräfte-Seite wertgeschätzt werden. Aufstiegschancen sehe ich für mich nicht, da ich nur Teilzeit und remote arbeite, das ist allerdings auch ok für mich.

Interessante Aufgaben

Absolut! Das gesetzliche Umfeld ändert sich laufend, daher auch vertriebliche Anforderungen für komplexe, erklärbedürftige Produkte und Dienstleistungen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist ein schöner Arbeitsplatz. Die Flexibilität ist hilfreich. Es ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber. Verständnis für persönliche Themen die ihren Raum haben dürfen.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitergespräche: Feedback und auch Zufriedenheitsgespräche für beide Seiten.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Ich vermische mein Privat- und Arbeitsleben nicht! Mir ist es wichtig, wenn ich Feierabend habe - auch Feierabend zu haben. Genauso ist der Urlaub für mich eine Erholung von der Arbeit und den Themen die der Job mit sich bringt. Dies ist für mich hier möglich. Umso motivierter und aufgeladener komme ich am nächsten Tag oder nach der Auszeit wieder ins Büro.

Karriere/Weiterbildung

Ist kein Problem. Ich finde es auch völlig in Ordnung wenn man für sich schaut was in Frage kommt und dann auf die Leitung mit einer Idee zugeht.

Gehalt/Benefits

Die Gehaltstruktur gehört zu den Altlasten der Firma. Faire Gehälter und regelmäßige Anpassungen werden nun auf den Weg gebracht.

Kollegenzusammenhalt

Hier ist ein sehr nettes und freundliches Miteinander.

Vorgesetztenverhalten

Ansprechbar. Sachliche- und konstruktive Kritik wird gut vermittelt. Den Mitarbeitern nah und auf Team-Ebene gut integriert.

Arbeitsbedingungen

Die sind positiv. Ergonomisch wird auf vieles geachtet. Gut wäre eine gewisse Grundordnung und Sauberkeit in allen Büros.

Kommunikation

Hier ist Luft nach oben. Durch den GF-Wechsel ist dieser Punkt deutlich positiver geworden für uns Mitarbeiter.

Gleichberechtigung

Condition trägt viele Altlasten durch den vorherigen Geschäftsführer. Diese ungünstigen, internen Strukturen dürfen sich zum Positiven verändern.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eine super Arbeitsatmosphäre mit vielen Freiheiten & Benefits, sympathische Kollegen und interessante Aufgaben.
Bislang einer der besten Arbeitgeber, die ich kennen lernen durfte!

Verbesserungsvorschläge

Die interne Kommunikation zwischen den Abteilungen kann noch ausgebaut werden

Arbeitsatmosphäre

Image

Der Arbeitsgeber in seiner Branche sehr bekannt und von Kunden geschätzt.

Work-Life-Balance

In diesem Ausmaß noch bei keinem anderen Arbeitgeber erlebt!
Flexible Arbeitszeiten, remoteWork, etc.
Eigentlich wird auf jede Lebenssituation Rücksicht genommen und man findet einen Weg, dass es für jeden passt.
Mehr Freiheiten können einem fast gar nicht mehr geboten werden.

Karriere/Weiterbildung

Es werden Weiterbildungen angeboten.
Man kann sehr viel lernen, auch abteilungsübergreifend, wenn man dies möchte.

Dadurch, dass es sich eher um eine kleinere Firma handelt, sind die Aufstiegschancen natürlich nur begrenzt möglich.

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit. Man verbringt die Pause gern zusammen und tauscht sich gern aus. Wirklich ein richtig tolles Team!

Umgang mit älteren Kollegen

Ebenfalls einwandfrei

Vorgesetztenverhalten

Absolut nichts aussetzen. Sympathisch, kompetent, hilfsbereit.
Sowohl Abteilungsleiter, als auch der Chef sind wie "normale" Kollegen, mit denen man auch gern zusammen Pause macht.
Man fühlt sich sehr wertgeschätzt und die eigene Meinung ist immer willkommen.

Arbeitsbedingungen

Ein super modernes Bürogebäude, toller Pausenraum, Garten, Sonnenterasse, Parkplätze, etc.
Der Arbeitsplatz ist super ausgestattet, so dass man alles hat, was man zum arbeiten benötigt. Sollte doch etwas fehlen, kann man dies ansprechen und es wird für einen bestellt.
Außerdem gibt es jede Menge Benefits wie z.B. kostenlose Snacks, Mittagessen, Getränke, etc.

Kommunikation

In regelmäßigen Meetings wird man über alles relevante informiert und erhält die Infos, die man benötigt.
Sollte man mal eine Info nicht haben, kann man jederzeit Kollegen und Vorgesetze fragen.
Die interne Kommunikation zwischen den Abteilungen kann noch weiter ausgebaut werden.

Gehalt/Benefits

Habe nichts auszusetzen. Mein Gehaltswunsch wurde erfüllt und die "Verhandlung" war sehr angenehm.
Außerdem gibt es 1x im Monat einen Tank- oder Einkaufsgutschein und 2 x die Woche Mittagessen, welches von der Firma übernommen wird.

Dazu, wie ggf. weitere Gehaltsanpassungen/Erhöhungen aussehen, kann ich noch nichts sagen.

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich behandelt. Niemand wird in irgendeiner Weise benachteiligt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben und das Themenfeld sind sehr interessant. Durch neue Entwicklungen kommen auch immer wieder neue spannende Themen dazu.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt der Kollegen.

Verbesserungsvorschläge

Funktionale Klimageräte anschaffen.

Arbeitsatmosphäre

Image

Der Arbeitsgeber ist in seinem Geschäftsfeld sehr bekannt.

Work-Life-Balance

Auf private Lebensumstände wird Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Der Arbeitsgeber bietet Weiterbildungen für seine Mitarbeiter an.

Gehalt/Benefits

Mitarbeiter werden anhand ihrer Berufserfahrung und anderen Faktoren in Entwicklungsstufen eingeteilt und können im Rahmen der Entwicklungsstufe ihr Gehalt mit der Geschäftsführung aushandeln.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen und deren Mitarbeiter versuchen auf Mülltrennung zu achten.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb einer Abteilung ist der Kollegenzusammenhalt nahezu perfekt. Zwischen den Abteilungen kann es zu Missverständnissen kommen, die aber schnell aus der Welt geschafft werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden nicht vergessen und genauso stark in den Arbeitsalltag einbezogen wie jeder Andere.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten verhalten sich fair und freundlich.

Arbeitsbedingungen

Es wird alles dafür getan, dass Mann sich als Arbeitnehmer am Arbeitsplatz wohlfühlt. Anmerkungen zu Arbeitsplätzen und deren Ausstattung werden ernst genommen.

Kommunikation

Es wird in einem angemessenen Maß in jede Richtung vieles kommuniziert.

Gleichberechtigung

Jeder (M/W/D) ist gerne gesehen und wird wie jeder Andere behandelt.

Interessante Aufgaben

Jeder der möchte bekommt die Chance sich bei neuen und interessanten Aufgaben zu beweisen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Das tolle Verhältnissen zu seinen Kolleginnen und Kollegen.
- Das auch die Vorgesetzten einen behandeln wie Menschen. Man schertz zusammen und kann sich im allgemeinen sehr gut unterhalten.
- Die Freiheit auch während der Arbeitszeit Musik zu hören oder sich weiterzubilden (sollte es das Arbeitspensum mal zulassen).
- Die Kunden sind in den allermeisten Fällen sehr freundlich und auch bei einem Fehler sehr tolerant und nicht nachtragend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Man muss vieles selber machen (Stichwort Gehalt, Weiterbildung und Arbeitsmaterial). Wer sehr still ist vom Charakter, könnte eventuell benachteiligt werden
(Oder man muss sich einem anderen Mitarbeiter anvertrauen, der es für einen anspricht).

- Die Geheimniskrämerei um das Gehalt
- Die Kommunikation zwischen den Abteilungen

Verbesserungsvorschläge

- An der Kommunikation intern/unter den Abteilungen muss dringend gearbeitet
werden.
- Die Gehälter sollten transparenter behandelt werden (eventuell feste zusagen
z.b. für Inflationsausgleich oder eine Übersicht der Gehaltsstufen)
- Die IT Ausbildung muss dringend verbessert werden. Auszubildende sind nicht einfach nur günstige Arbeitskräfte denen man die unliebsamen Aufgaben übergibt. (Daran wird jedoch nach meinem Kenntnisstand gerade bereits gearbeitet)
- Es sollte überlegt werden, moderne Technologien einzusetzen (Docker, Linux)

---Fazit---
Trotz einiger Schwächen würde ich Condition als Arbeitgeber empfehlen. Durch die neue Geschäftsführung im Frühling 2023 sind auch schon einige Dinge positiv verändert worden.
Wer hart arbeitet wird auch gute Chancen haben, viel in der Firma bewegen zu können.

Arbeitsatmosphäre

Image

Ich behaupte, in den allermeisten Punkten sind wir zurecht Marktführer in unseren Nischen.
Der Kundendienst hat durchschnittlich 4,6 bis 4,9 Sternebewertungen (von möglichen 5) wovon wohl die meisten Firmen wie Telekom oder Vodafone nur träumen könnten.
Allgemein haben wir bei den deutschen Behörden ein sehr gutes Image und können dies auch mit Fakten belegen.
Ja nicht jeder Trend oder jede neue Technologie wird sofort von uns eingesetzt aber dies ist im Behördenumfeld auch meist gar nicht erforderlich.

Work-Life-Balance

Auch hier ist grundsätzlich alles im grünen Bereich.
Urlaub kann auch kurzfristig eingereicht werden und wird i.d.r. auch schnell genehmigt. Homeoffice erleichtert das arbeiten enorm, vor allem wenn man weiter weg von Bovenden wohnt.

Lediglich das man als Mitarbeiter mit Produktverantwortung teilweise im Urlaub auf dem Privathandy/Privat-Mail kontaktiert wird ist meine Ansicht nach nicht gut.
Urlaub muss Urlaub bleiben (Vor allem bei Positionen ohne Personalverantwortung als Berufseinsteiger)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

So richtig wird nicht auf Umwelt geachtet aber verschwenderisch würde ich die Firma auch nicht bezeichnen.

Wir unterstützen zur Weihnachtszeit Sozialprojekte aber wie viel dabei gespendet wird, weiß ich nicht.

Karriere/Weiterbildung

Auch hier muss man sich leider viel selbst drum kümmern.
Weiterbildungen werden teilweise angeboten aber man muss sie aktiv wollen/fordern.

Es ist möglich aufzusteigen, jedoch auch hier muss man sich die Möglichkeit hart erarbeiten.

Wer vom Charakter her vielleicht sehr still ist, wird eventuell weniger Chancen haben.

Kollegenzusammenhalt

Durch die kleinere Mitarbeiteranzahl kennt man jeden in der Firma und durch Events und ähnlichen Aktionen wird der Zusammenhalt gestärkt.
Das Klima ist allgemein sehr menschlich und locker (was ich persönlich bevorzuge).

Arbeitsbedingungen

Grundsätzlich wieder gut, wenn man sich beschwert.

Am Anfang wurde mir ein alter PC mit I3 der dritten Generation und nur 4 oder 6GB Arbeitsspeicher bereitgestellt.
Dies habe ich nach einer weile bei meinem Vorgesetzten bemängelt und bei der nächsten Gelegenheit wurde mein PC tatsächlich ausgetauscht.
Der I7 der achten Generation und 32GB Arbeitsspeicher sind absolut ausreichend (selbst für Tätigkeiten mit VMs)

Jedoch muss man im Hinterkopf behalten, dass man sich erst beschweren muss, bevor sich etwas ändert.

Kommunikation

Ist leider die größte Schwäche im Unternehmen. Es passiert dauerd, dass Absprachen nicht in andere Abteilungen oder an die Verantwortlichen der Abteilungen gelangen. Z.b. Führungspersonal im Kundendienst wissen teilweise selbst nicht was in den Support-Verträgen steht.
Als Mitarbeiter muss man selbst oft dafür sorgen, dass Information an alle beteiligten geleitet wird.

Gehalt/Benefits

Ein schwieriges Thema leider.

Zunächst sollte man seine Erwartungen überdenken.
Das eine kleine Firma wie Condition nicht in der Lage ist, Gehälter wie in der Großindustrie oder Firmen wie Telekom/SAP zu bezahlen sollte klar sein.

Leider herrscht auch in dieser Firma der Gedanke beim Gehalt:
"Jeder ist für sich selbst verantwortlich und niemand spricht über sein Gehalt"
Es gibt keinen Tarifvertrag und daher muss man immer selbst mit der Geschäftsführung verhandeln.
Persönlich mag ich diese Einstellung und diesen Ablauf überhaupt nicht.

Die mittlerweile Ehemalige Geschäftsführung hat mir bei meiner Einstellung direkt gesagt, ich solle mit den anderen nicht über mein Gehalt sprechen.
Dies ist eigentlich eine rote Flagge, dass man seine Mitarbeiter so wenig wie möglich bezahlen möchte.

Ich bin deshalb dieser Aufforderung nicht nachgekommen und spreche über mein Gehalt mit meinen Kollegen.

Trotz allem habe ich das Gefühl, als Mitarbeiter unterbezahlt zu werden (Ich habe viel Freunde, die den gleichen Beruf ausüben und auch ähnliche Berufserfahrung haben. Dort bin ich der, mit dem geringsten Einkommen)

Gleichberechtigung

Ist glücklicherweise kein Problem hier.

Ich selbst und auch andere Mitarbeiter/innen haben mir gegenüber noch nie bedenken dazu geäußert.
Der Anteil ist mit ca. 3/4 Männlich hoch aber bislang ist mir keine Kritik in der Richtung zu Ohren gekommen.
Selbst Mitarbeiter die offen angehörige der LGBTQ+ sind, wurden meines Wissens nach nie benachteiligt.

Interessante Aufgaben

Leider wird oft noch mit veralteter Technik gearbeitet (Software).
Des weiteren sind Behörden die Kunden, weshalb man leider ein gewisses technisches Grundwissen nicht immer erwarten kann.
Als Mitarbeiter im Kundensupport besteht der größte Teil der Tätigkeit als Level 1 Support, mit Kunden telefonieren oder eingehende Anrufe anzunehmen.
Auf dauer ist es sehr ermüdend immer wieder die gleichen Probleme zu lösen oder Kunden alles 10 Mal erklären zu müssen.

Wer spannendere Tätigkeiten sucht, muss Produktverantwortung übernehmen, welches mit seinen eigenen Problemen kommt (Stichwort Work-Life-Balance)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Was mir besonders gut an meinem Arbeitgeber gefällt, ist die offene und transparente Kommunikation. Es gibt regelmäßige Meetings und Feedbackgespräche, bei denen meine Meinung und Ideen geschätzt werden. Die Arbeitsatmosphäre ist stets positiv und motivierend. Darüber hinaus legt mein Arbeitgeber großen Wert auf Work-Life-Balance und bietet flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten für Homeoffice. Insgesamt bin ich sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber und fühle mich hier wirklich geschätzt.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice, Urlaub kann unproblematisch genommen werden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

E-Auto Ladestation vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Das Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten ist noch ausbaufähig.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist einfach großartig. Wir unterstützen uns gegenseitig, teilen Wissen und feiern gemeinsam Erfolge. Hier entstehen Freundschaften!

Kommunikation

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice, Urlaub kann unproblematisch genommen werden

Gehalt/Benefits

Faires Gehalt, Tankgutschein oder Einkaufsgutschein und zwei mal die Woche warmes Essen

Interessante Aufgaben

Breites und interessantes Aufgabengebiet. Moderne Entwicklungen mit Java, Webanwendungen oder Apps, RESTful APIs und vieles mehr.