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Unternehmenskultur

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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Condition - Integrierte Softwarelösungen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Condition - Integrierte Softwarelösungen
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Condition - Integrierte Softwarelösungen
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    117%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    83%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    83%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Jeder ist nett und hilfsbereit.
Man fühlt sich direkt im Team willkommen.
Der Arbeitgeber tut überdurchschnittlich viel dafür, dass die Mitarbeiter sich wohl fühlen.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

In regelmäßigen Meetings wird man über alles relevante informiert und erhält die Infos, die man benötigt.
Sollte man mal eine Info nicht haben, kann man jederzeit Kollegen und Vorgesetze fragen.
Die interne Kommunikation zwischen den Abteilungen kann noch weiter ausgebaut werden.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit. Man verbringt die Pause gern zusammen und tauscht sich gern aus. Wirklich ein richtig tolles Team!

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

In diesem Ausmaß noch bei keinem anderen Arbeitgeber erlebt!
Flexible Arbeitszeiten, remoteWork, etc.
Eigentlich wird auf jede Lebenssituation Rücksicht genommen und man findet einen Weg, dass es für jeden passt.
Mehr Freiheiten können einem fast gar nicht mehr geboten werden.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut nichts aussetzen. Sympathisch, kompetent, hilfsbereit.
Sowohl Abteilungsleiter, als auch der Chef sind wie "normale" Kollegen, mit denen man auch gern zusammen Pause macht.
Man fühlt sich sehr wertgeschätzt und die eigene Meinung ist immer willkommen.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben und das Themenfeld sind sehr interessant. Durch neue Entwicklungen kommen auch immer wieder neue spannende Themen dazu.

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