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CONDOR 
Schutz- 
und 
Sicherheitsdienst 
GmbH
Bewertung

Schlecht bezahltes Chaos!

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CONDOR Schutz- und Sicherheitsdienst GmbH in Erfurt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alle Mitarbeiter können eigentlich gut miteinander, man teilt ja quasi das Leid ewig arbeiten zu müssen für kaum Verdienst.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetze haben von weiter entfernten Niederlassungen welche sie zu betreuen haben keinerlei Ahnung und spielen sich trotzdem auf als würden sie alles besser wissen.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte ein anderer Tarifvertrag mit einer anderen Gewerkschaft geschlossen werden! Diese kirchliche Gewerkschaft ist der letzte Mist.
Dienstzeiten sollten zudem reichlich vorher geplant werden, es wird zu einfach zu viel spontan umgeplant und bestimmt.

Kommunikation

Katastrophe!! Keiner weiß was der andere macht, Einweisungen sind meist sehr spärlich bis überhaupt nicht vorhanden oder werden von Mitarbeitern übernommen die selber nie richtig eingewiesen wurden.

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen sind sehr nett und kommen gut miteinander aus, man teilt sein Leid halt.

Work-Life-Balance

Ebenfalls katastrophal, Arbeitszeiten von 10-13 Stunden sind keine Seltenheit so wie sehr spontane Umplanungen.
An geplanten Urlaub wird jedoch nicht gerüttelt.

Vorgesetztenverhalten

Oberste Vorgesetzte wissen kaum etwas von Abläufen an auswärtigen Standorten, führen sich dennoch auf wie die Könige. Mitunter sehr respektlos.

Interessante Aufgaben

Je nach Einsatzort extrem eintönig und nervenzehrend.

Umgang mit älteren Kollegen

Top! Ältere Mitarbeiter sind hier gerne gesehen.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmaterial wird geößtenteils durch Arbeitgeber bereitgestellt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keinerlei Initiative.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist immer pünktlich, jedoch darf Sicherheit nichts kosten. Wer mehr verdienen möchte als Mindestlohn ohne nennenswerte Zuschläge für Nachtarbeit sollte eine andere Branche wählen.
Das Gehalt ist für die erbrachte Stundenzahl pro Monat (200+) sehr mager.

Karriere/Weiterbildung

Ein Aufstieg in der firmenhierarchie ist schier unmöglich. Es werden jedoch weiter qualifizierende Lehrgänge angeboten.


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

Image

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