Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

CONDOR 
Schutz- 
und 
Sicherheitsdienst 
GmbH
Bewertung

Luftsicherassistant

3,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei CONDOR FLIM GmbH, Süd-West in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geld kam immer pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wollte immer nur mehr Gewinn und hat seine Mitarbeiter vernachlässigt

Verbesserungsvorschläge

Sozialer werden und versuchen an die Mitarbeiter zu denken statt am Gewinn


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

CorneliusCEO

Vielen Dank für Ihre Bewertung im Februar 2024.

Wir bedauern Ihren Eindruck und nehmen diesen ernst. Es wäre sicher zu einfach, Ihrem Eindruck mit dem Argument zu begegnen, dass wir als nicht gemeinnütziges Unternehmen rechtlich verpflichtet sind, Erträge zu erwirtschaften. Positive Ergebnisbeiträge sichern die Entwicklung eines Unternehmens und die Arbeitsplätze der Mitarbeitenden.

Seit der Vertragsabschluss 2019 für die Übernahme des Auftrags am Flughafen Dortmund ab 2020 bis zum 31.12.2023 sind die Löhne der Mitarbeitenden inklusive der Erhöhung aus dem Manteltarifvertrag im Luftsicherheitsbereich um insgesamt 23,2 % gestiegen. Auftraggeberseitig wurde uns allerdings nur eine Preiserhöhung von 17,6 % während des Zeitraums zugestanden.

Auch bei uns haben sich natürlich die Kostensteigerungen für Energie, Dienstkleidung etc. bemerkbar gemacht. Zusätzliche Kostensteigerungen gab es durch die COVID-Pandemie sowie deutlich gestiegenen Kosten der Lohnfortzahlung, vergleichbar mit anderen Bereichen der Wirtschaft. Dennoch haben wir in den letzten Jahren u.a. in größere Pausenräume und bessere Möglichkeiten zur Ausbildung in gesonderten Akademieräumen investiert. Um Lohnsteigerungen, die über der Preissteigerung liegen, bei gleichzeitig zusätzlichen Raumkosten zu realisieren, waren natürlich Optimierungen in Abläufen u.a. Einsparung nicht erforderlicher Kosten notwendig.

Für die ab dem 1.4.2024 startende neue Vertragslaufzeit hatten wir weitere Verbesserungen für die Mitarbeitenden und die Organisation am Flughafen vorgesehen und dafür ein neues Preisangebot vorgelegt. Leider wurde der Auftrag an einen wirtschaftlich günstigeren Auftragnehmer vergeben.
Wir würden uns freuen, wenn wir mit den oben aufgeführten Argumenten, dem entstandenen Eindruck etwas begegnen konnten.

Anmelden