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3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,2
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

freundlicher Kontakt und schnelle Zusage

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Produktionskraft beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Eher persönlich, wo meine Interessen liegen, einfach etwas über sich erzählen, was nicht alles in den Unterlagen steht.
  • Warum ich bei meiner alten Firma aufgehört habe, was die Schwerpunkte der Arbeit waren und ob ich bestimmte Aufgaben schon gemacht habe. Ob ich Interesse an einem Staplerschein hätte.
  • Alles war nett, ohne Druck und man hatte danach direkt die Möglichkeit, sich Produktion und künftiges Arbeitsumfeld kurz anzuschauen. Wie viele Stunden man Arbeiten möchte und was man sich finanziell vorstellt wurde noch gefragt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Geschäftsleitung

Hallo,

vielen Dank für deine Bewertung!
Es freut uns, dass Du den Prozess so positiv wahrgenommen hast, das Wohlbefinden unserer Bewerber liegt uns sehr am Herzen - daher sind wir immer bemüht, fair, auf Augenhöhe und zukunftsorientiert auf künftige Kolleg:innen zuzugehen.

Wir hoffen auf eine lange Zusammenarbeit mir Dir und wünschen Dir weiterhin viel Erfolg auf Deinem Weg.

keine Rückmeldung auf Bewerbung

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 als kaufm. Angestellter beworben.

Verbesserungsvorschläge

wenigstens eine Eingangsbestätigung oder irgendeine Antwort wäre schön gewesen. heutzutage so ein Verhalten auf dem Arbeitsmarkt ist höchst unprofessionell.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Geschäftsleitung

Sehr geehrte*r Bewerber*in,

alle Bewerber*innen werden bei uns persönlich erfasst und bekommen eine individuelle Eingangsmail. Bei unklaren und unvollständigen Unterlagen gibt es zeitnah eine Bitte um Nachsendung der Dokumente und auch fachliche Zwischenfragen stellen wir zeitnah, um mehr Informationen über Kandidaten zu bekommen.
Ich sehe, dass es sich hier um die zweite negative Bewertung durch eine Person handelt, daher möchte ich darum bitten, es zu entschuldigen, wenn eine Bewerbung im Umstellungsprozess durchgerutscht ist.
Es kommt zudem regelmäßig vor, dass Kandidaten sich trotz Absage erneut auf die gleiche Stelle bewerben - der Hintergrund ist dann meist der, dass es bereits eine Eingangsbestätigung und Absage gab, diese aber im Ordner Spam/Junk gelandet ist.

Bleiben Sie gesund, weiterhin viel Erfolg bei der Suche.

nie eine Antwort erhalten!

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 als kaufmännischer Mitarbeiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

bitte wenigstens auf eine Bewerbung antworten/absagen! wirft ein sehr schlechtes Licht auf das Unternehmen.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Geschäftsleitung

Sehr geehrte*r Bewerber*in,

im Zuge von Corona mussten wir - nicht zuletzt durch Heimarbeit vieler Kollegen - einige Prozesse anpassen und ändern. Darunter fiel auch das Bewerbermanagement. Es tut uns leid, dass Sie bei der Bewerbungserfassung ausgelassen wurden. Eine persönliche Kontaktaufnahme ohne automatische Mail-Antwort ist für gewöhnlich unser Anspruch in einem familiengeführten Unternehmen.
Bei der Bearbeitung der Unterlagen benötigen wir aktuell leider auch etwas länger als üblich, versuchen aber mit Zwischenständen in Kontakt mit Kandidaten zu bleiben.

Wir bedanken uns für das Feedback und hoffen, dass nach der Prozess-Umstellung nunmehr kein*e potentielle*r, neue*r Kollege*in ausgelassen werden.

Für Ihren weiteren Werdegang wünschen wir Ihnen alles Gute! Bleiben Sie gesund.

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