Leider zu ländliches Denken...
Gut am Arbeitgeber finde ich
gut zu erreichen, Parkplätze auf dem Gelände.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu vieles....
Verbesserungsvorschläge
Moderner und offener Denken und kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Aufgaben erledigen und gut
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich, Hauptsache man steht gut da
Kommunikation
veraltetes Denken, nur in Hierarchien und auf gleicher Ebene
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
vielen Dank für diese Einschätzung.
Als familiengeführtes Unternehmen auf dem Land - mit Sitz im Vorort einer Kleinstadt - sind flache Hierarchien und damit weniger Entscheider eher die Regel. Auch andere Arbeits- und Denkweisen als bspw. ein Konzern in einer Großstadt sind dann als üblich einzustufen. In den meisten Fällen bietet aber genau dies diverse Vorzüge, die bekanntermaßen auch unsere Kunden zu schätzen wissen.
Bei Condor ist es möglich von geringfügiger Beschäftigung über jegliche Teilzeitregelung bis Vollzeit, sowie mit Stundenkonto und Gleitzeitregelung, bestmögliches Gleichgewicht für das Privatleben zu bekommen. Auch die Möglichkeit von Home-Office ist insbesondere in der heutigen Zeit je nach Stelle problemlos möglich.
Auch im Bereich Sozialleistungen sind wir mit Altersvorsorge, Gratifikationen, vergünstigter Verpflegung und Sachmittelversorgung - vor allem im regionalen Vergleich mit anderen - sehr gut aufgestellt.
Leider hat am Ende aber jeder auch einmal Aufgaben, die ihr oder ihm keinen Spaß machen. Das gehört immer zum Arbeitsalltag dazu und jeder beurteilt Tätigkeiten auch anders.
Es tut uns Leid, dass Sie die Atmosphäre insgesamt so einschätzen. Ein persönliches Gespräch mit dem direkten Vorgesetzten zu suchen würde sicherlich weiterhelfen.
Wir werden versuchen, uns zeitnah mit den Verbesserungsvorschlägen auseinanderzusetzen.
Vielen Dank!