Condor Technik am Scheideweg.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbingkultur, Abteilungen im Krieg, Management, kaputt gespart, zuwenig Mitarbeiter um konstant die Sicherheit der Flugzeuge gewährleisten zu können. Atmosphäre ist auf dem Gefrierpunkt.
Verbesserungsvorschläge
Das Management muss komplett ausgetauscht werden bevor es zu spät ist.
Arbeitsatmosphäre
Extreme Missgunst und Krieg zwischen den einzelnen Abteilungen
Kommunikation
Keinerlei Kommunikation bzgl Weiterentwicklung des Unternehmens. Unzählige male Umstrukturierung einzelner Abteilungen von heute auf morgen. Mitarbeiter finden kein Gehör, es wird immer über deren Kopf entschieden.
Vorgesetztenverhalten
Unternehmen aufs minimum gespart auf Kosten der Sicherheit und zulasten der Mitarbeiter. Vorgesetzte die kranke Mitarbeiter in Betriebsversammlung beleidigen. Vorgesetzte die Mitarbeiter drohen. Mobbingkultur vom feinsten.
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Fortbildungen, Einarbeitung neuer Mitarbeiter(einem anderen 1-2 Wochen über die Schulter schauen). Keinerlei Schulung für die System wie Amos. Nur das luftrechtlich nötigste wird geschult.