Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Condor
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Man wird ausgebeutet

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Condor Technik GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mittlerweile nichts mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Art und Weise wie den Mitarbeitern mit Konsequenzen gedroht wird, wenn sie Vertragsänderungen nicht akzeptieren und wie immer mehr Freizeit unbezahlt als Arbeitszeit gefordert wird.

Verbesserungsvorschläge

Fairer ihren Mitarbeitern gegenüber handeln und sich an gesetzliche Vorgaben halten.

Arbeitsatmosphäre

Der Arbeitgeber fordert von den Mitarbeitern in ihrer Freizeit zur Arbeit zu erscheinen und an einem Coronatest teilzunehmen, welcher als Grundvoraussetzung dient um an der Arbeit teilzunehmen.

Erscheint man aufgrund des Tests (welcher eigentlich zur Arbeitszeit gehört) zu spät zur Einteilung, droht der Arbeitgeber mit arbeitsrechtlichen Schritten.

Fair geht anders.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer hat in dieser Firma noch nie wirklich funktioniert.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind im Moment das einzige das einen auf bessere Zeiten hoffen lässt.

Work-Life-Balance

Arbeitgeber verweigert Mitarbeitern Urlaub im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben zu nehmen.

Maximal dürfen wir 7 Tage Urlaub am Stück nehmen. Leider traut sich keiner was dagegen zu unternehmen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind nunja, sie sind uns vorgesetzt worden. Chefs sind es keine. Sie versuchen teilweise mit militärischem Führungsstil ihre Vorstellungen durchzusetzen.

Dabei hat keiner von ihnen eine Ahnung, weder von Fairness noch von den geltenden Gesetzen und Rechtssprechungen.

Interessante Aufgaben

Nun es gibt unterschiedliche Qualifikationen mit unterschiedlichen Aufgaben. Jeder kann gerne seinen Horizont erweitern, da die Firma so Personalkosten sparen kann. Leider dürfen wir uns aufgrund unserer Qualifikationen nur in einem sehr engen Rahmen bewegen, was die Firma aber nicht davon abhält Leute zu ermutigen und manchmal zu nötigen doch ihre Grenzen zu überschreiten.

Gleichberechtigung

Wiedereinstieg nach Mutterschutz und dem dazugehörigen Urlaub wird ermöglicht und Elternzeit wird von beiden Geschlechtern gerne genommen.

Arbeitsbedingungen

Wir arbeiten in einer löchrigen und luftigen Halle mit einer sehr schlechten Heizung.

Zum Glück ist die Halle seit ein paar Jahren Asbest frei.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kam immer pünktlich. Es gibt seit ein paar Jahren auch eine Betriebsrente.

Inflationsausgleich gibt es nicht.

Das Urlaubsgeld wurde gestrichen, derzeit bekommen wir noch Weihnachtsgeld. Aber das werden sie uns bestimmt auch noch nehmen.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden