Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nur den Zusammenhalt unter den wie oben genannten Kollegen
Es wird keine freie Meinung mehr toleriert, das Vorgesetztenverhalten ist ein Friss oder Kündige, jede Art von Konstruktiver Kritik wird als Angriff wahrgenommen und man versucht dann einen auf ganz widerliche Art zu kündigen oder so lange unter Druck zu setzen, dass man selber kündigen möchte. Bossing ist hier Tagesordnung
Anfangen die richtigen Leute an der Spitze zu kündigen anstatt die tatsächlichen Leute, die den Betrieb über Jahren nach vorne gebracht haben
Nur noch Druck
Am besten sollte man 24/7 für unfähige Vorgesetzten erreichbar sein
Hier bewerte ich nur den Zusammenhalt von Agents und Teamleitern
Werden unter Druck gesetzt
Druck, Schlechtmachen, Niedermachen von Kollegen
Gehalt, Prämien, Bonus ist nicht transparent
Von oben herab seitdem gewisse Positionen entlassen wurden
Wer anderen in den hinteren Bereich kriecht, der darf sich alles erlauben
Die Augmfgaben waren mal besser, mittlerweile wird man nur noch kontrolliert
Es gibt keine starren Hierarchien, Kommunikation findet auf Augenhöhe statt!
Tatsächlich überdurchschnittlich gut. Viel Miteinander. (Querköpfe gibt es überall)
Absolut. Aber natürlich: Absprache ist alles
Es gibt immer Möglichkeiten weiter zu kommen. Immer vorausgesetzt: es ist eine Stelle frei und die Voraussetzungen werden erfüllt.
Natürlich Cliquen-Bildung wie überall, aber insgesamt gut!
Alles eine Mannschaft!
Gut! Schnelle und kurze Wege.
Wer arbeitet und fleißig ist, der kann auch Geld verdienen, wenn auch nicht reich werden.
Oh ja. Da wird viel Wert drauf gelegt.
Standortabhängig.
Kaputte Fenster und verschimmelte Teppiche
Ist bleibt schlecht und wird noch schlechter
Wird vorgelogen.
Kannst knicken.
Mit das schlechteste in Deutschland.
Hinterhältig aufgrund von Mindestlohn
Hauptsache im Callcenter werden die calls abgebommen
Inkompetent voll mit Drogen. Können nicht arbeiten.
Zerreißen sich lieber feige den Mund hinterm Rücken anderer, weil sie selber nichts hin bekommen. Sind im Callcenter gestrandet.
Das HR Management ist einfach nur zu belächeln. Lügen die Mitarbeiter bei Betriebsversammlungen mit dem Lohn an.
Als ob der Mindestlohn was besonderes wäre und müssen ja leider mit aufs Boot springen wenn es gesetzlich erhöht wird.
Einfach nur Müll.
Der Projektleiter ist einfach nur ein Läufer ohne eigene Meinung. T
Noch schlechter wie die Atmosphäre
Sehr schlecht und Respektlos.
Das einzige was die machen können reicht aber nicht um gut da zu stehen
Wird auch vorgelogen. Es ist immer wieder das selbe.
Freundlich, fair, entspannt
Auf jeden Fall
Arbeit im Schichtsystem, auf Termine, wenn früh genug angemeldet, wird unbedingt Rücksicht genommen.
Definitiv vorhanden
Grundgehalt plus Boni und Provision
Sehr gut
Kollegen sind nett, aufgeschlossen und fair
Bin selber älter, und fühl mich "sauwohl". Man kann viel voneinander lernen, ich von den Jungen, und die von mir.
Flache Hierarchien, bei Problemen wird das direkt mit dem Betroffenen besprochen
Sehr gut
Sehr angenehm, auf Augenhöhe
Es herrscht absolute Gleichberechtigung, niemand wird aufgrund Geschlecht, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung benachteiligt.
Call Center Arbeit, je nach Anrufaufkommen ist viel oder wenig zu tun.
Für 50 Cent mehr 100% mehr Verantwortung und kein Weiterentwicklung möglich.
Gab Zoll Einmarsch, weil sich geweigert wurde, den Mindestlohn einzuhalten.
Ältere Mitarbeiter, die nicht schnell genug waren, wurden rausgeekelt
Pünktliches Gehalt.
Das es keine Firma ist, in der man wirklich alt werden will und kann.
Mehr professionalität und Organisation.
Leider kommt viel Druck und der Vorgesetzte hat immer Recht.
Wie es eben so in Schichtarbeit ist. Aber durch Homeoffice ist es ganz passabel.
Wenn man gut beim Chef kratzt kann man alles werden. Auch wenn man inkompetent ist.
Mindestlohn
Papierloses arbeite ist top. Sozialbewusstsein...naja
Ganz ok
Soweit ich das beobachten konnte ganz gut.
Solange alles spaßig ist, ist das Verhalten super. Aber wehe es kommt drauf an. Conduent sollte nicht jeden Teamleiter werden lassen der Bock drauf hat.
Sehr hallig und laut. Wenn es auf der Fläche voll ist, hört man bald sein eigenes Wort nicht mehr.
Jeder sagt etwas anderes.
Leider sind die Leute die zb sogar Privat mit dem Teamleiter befreundet sind immer bevorzugt.
Es ist gibt immer ein offenes Ohr und es wird für alles eine Lösung gefunden. Die Tl versucht immer alles möglich zu machen.
Es gibt aktuell nichts auszusetzen
Harmonisch
Durch Homeoffice super
Jeder wird gefördert.
Natürlich kann es mehr sein aber dennoch bin ich zu Frieden
Gute Kommunikation unter einander und Hilfe wenn man sie brauch.
Höflichkeit wird groß geschrieben
Immer ein offenes Ohr und Lösungswege Tl versucht alles möglich zu machen.
Optimal da Homeoffice
Wenn Hilfe gebraucht wird bekommt man diese auch so schnell es geht,
Egal in welche Richtung niemand wird anders behandelt weil er anders ist.
Mein Job ist sehr vielseitig und ich bin überzeugt das mich dieser komplett ausfüllt
Die Arbeit selber, die Eigenverantwortung, die einem übertragen wurde und die pünktliche Bezahlung.
Führungskräfte werden ohne Prüfung von Kompetenzen und ohne Erfahrungen einfach einsetzt und die MA müssen dann unter Inkompetenz und Mobbing (wenn man auch nur einmal etwas sagt) aufgrund scheinbaren Menschenhasses dieser Führungskraft teilweise massiv leiden. Die andere Führungskraft, welche zwar etwas chaotisch war, jedoch menschlich richtig fein, wurde natürlich von diesem Posten gemobbt und das ist sehr schade, denn von zu diesem Zeitpunkt zwei bestehende Führungskräfte, war genau diese menschlich top, daher verstehe ich sowas immer nicht, aber gut, nicht mehr mein Problem, zum Glück. :-)
Richtige Assessment Center für Teamleiter einführen. Dort auch prüfen, ob der angehende Teamleiter auch wirklich die sozialen Kompetenzen besitzt und sonst ggf. unbedingt schulen. Das ist kein Zustand und so werden euch immer die Leute weglaufen.
Drei Sterne, da Homeoffice und somit eigene Gestaltung des Arbeits Bereiches. Dennoch sehr toxisches Klima generell.
So schlecht wie der Ruf.
Da ich selber nur einen 30 Stunden Vertrag hatte, war das tatsächlich in Ordnung. Schichtpläne wurden im Voraus gestellt und man konnte so durchaus planen.
Schleime dich hoch. Können bedarf es hier nicht. Hat ja auch was.
Mindestlohn mit etwas Bonus. Für den Stress und das Wissen natürlich unterbezahlt, jedoch Call Center halt.
Ich achte darauf ja, obs die veraltete Technik von denen tut.. naja
Naja da sowas aktiv unterbunden wurde und viele Kollegen auch teilweise wirklich weit in die sogenannte Führungskraft verbal reingekrochen sind, nur um etwas Lob zu bekommen, war sich jeder selbst der nächste. Manche haben sicherlich auch aus angst, ihren Job zu verlieren nichts gesagt, aber die Mehrheit wollte einfach nur glänzen, damit es löbchen und andere Vorteile hagelt.
Wurden alle gleich gut oder schlecht behandelt, je nach dem wie gut du schleimst.
Ich habe wirklich und ich arbeite schon mehr als 10 Jahre in dieser Branche, in noch keinem Unternehmen eine so schlechte Führungskraft gesehen, wie mir vorgesetzt wurde. Ob es am sehr jungen Alter liegt, oder Empathie hier ggf. wirklich noch geschult werden müsste, kann ich ehrlich gesagt gar nicht genau definieren. Es wurden Aussagen getätigt in Abwesenheit des Mitarbeiters wie: Ich zünde die Person lebendig an. Und das von einer Führungskraft.
Hardware Defekts wurden auch nicht weitergeleitet. Hatte auch Nachweise darüber, so wie Nachweise gesammelt, wo fragwürdige Aussagen und Aktionen von genau dieser Führungskraft getätigt wurden. War mir am Ende dann aber auch zu blöd, da ich meinen Wert nach über 10 Jahren Erfahrung kenne und ich mir auch ungern gefühlt von einem noch Tennie auf die Nase rumtanzen lassen möchte, nur weil man Menschen scheinbar abgrundtief verachtet. Diesen Menschenhass hat man auch gut in den Meetings gespürt. Generell wurde sehr gern Hass und angst geschürt und gerade im Thema Datenschutz und Vor allem Mitarbeiterführung muss diese Führungskraft wirklich geschult werden. Am Besten jedoch durch eine sinnvolle und kompetente Führungskraft ersetzen.
Homeoffice, somit eigenes Büro. Natürlich dementsprechend gut.
Für ein Call Center wirklich sehr mangelhaft. Ist leider generell so, aber in dieser Firma ist das wirklich extrem schlecht. Du musst was klären? Ja dann ruf mal 7 Tage die Woche an und häng mindestens 1 h in der Warteschleife. Du erreichst dort einfach niemanden, auch noch nicht erlebt.
Hast du dich eingeschleimt, hattest du viele, ich meine wirklich viele Vorteile. Es wurden Berechtigungen an normale MA, die mit mir angefangen haben verteilt und diese haben dann MEINE Daten gepostet, aber gut Datenschutz war dort eh egal, das ist ein anderes Thema. Wer gut und glaubhaft schleimt, kommt in dem Unternehmen sicherlich sehr weit. Kompetenzen bedarf es hier nicht, siehe meine Führungskraft. Den Projektleiter nehme ich jedoch in Schutz. Dieser hat sich immer sehr gut um meine Anliegen gekümmert. Generell geht hier so oder so noch ein Schreiben mit allen Dingen, die vorgefallen sind direkt an die Postadresse. Liest euch die Bewertungen auch einfach mal durch und handelt dementsprechend!
Die Arbeit selber hat unheimlich viel spaß gemacht. Hätte man mir jedoch nicht solch eine hasserfüllte inkompetente Führungskraft hingesetzt, würde ich wahrscheinlich noch heute für euch arbeiten. Aber nicht so und nicht mit Hass und Manipulation seitens der Führungskraft, ganz ekelhaftes Verhalten wohlbemerkt. Schaut wirklich mal auf die Bewertungen, ich sehe kaum eine, eure Vorgesetzten gut bei weg kommen..
Der Umgang der Führungskräfte, die flexibilität
Mindeslohn
Über den Mindeslohn zahlen
Man fühlt sich wohl
Ich verstehe die negativen Bewertungen nicht. Wird wohl Gründe haben, warum Leute nicht länger beschäftigt werden
Ist ok, man kann immer über Schichten sprechen
Definitiv Interesse auf mehr
Leider nur Mindestlohn
Gut
man hilft sich untereinander
Super, wir haben ältere Kollegen
Die Teamleiter und der Projektleiter sind super
Die Technik ist etwas veraltet
Immer transparent
Alle werden gleich behandelt
Abwechslunsgreiche telefonie
Das niemand benachteiligt oder diskriminiert wird
Das man nur auf mindestlohn arbeitet auch wenn man sich mit Provisionen was dazu verdienen kann
Mehr freiraum in der kundenbetreuung
Top atmosphäre und arbeitsbedingungen
Alle deine fragen werden beantwortet und keiner macht dir vorwürfe wenn du etwas nicht weist
Work life Balance ist top man kann sich aussuchen ob man zwischen 4-8 stunden täglich arbeitet
Auf familien wird in der schichtplanung rücksicht genommen
Man bekommt zwar nur Mindestlohn (12€/h) aber man kann sich mit verschiedensten sachen eine provision dazuverdienen somit ist der monatliche Lohn bzw Gehalt nach oben hin offen
Ob fragen zur arbeit oder privatgespräche jeder wird hier akzeptiert und respektvoll behandelt
Egal ob jung oder alt jeder Arbeitnehmer wird hier aufgenommen
Vorgesetzte sind auf augenhöhe mit den Mitarbeitern werden aber dennoch als vorgesetzte respektiert
Monatliches feedback deiner leistung mit anschliesender zielsetzung für den folgemonat
Frauen wie männer oder divers egal von welchem geschlecht oder orientierung du bist aufstiegschancen werden anhand deiner leistungen berücksichtigt
Je nachdem für welchen job man eingestellt ist hat man seine festen Aufgaben keiner wird bevormunded oder benachteiligt
So verdient kununu Geld.