41 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
41 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 56%
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einer der besten Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Conduent in Kassel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
alles. Bevor was geändert wird, reden wir darüber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
gar nichts
Arbeitsatmosphäre
Wir sind wie eine Familie
Kollegenzusammenhalt
einfach Spitze
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mobbing, Bestechung, Fremdes Eigetum hacken usw
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei conduent magdeburg in Magdeburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
garnichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlecht machen von kollegen und besonders an behunderte
Verbesserungsvorschläge
zu machen
Work-Life-Balance
mist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht gut
Kollegenzusammenhalt
mobbing an behinderte wie auch von der chef führing standort leitung
Vorgesetztenverhalten
mist
Arbeitsbedingungen
unzmutbar
Kommunikation
nicht gut
Gehalt/Sozialleistungen
schlecht
Gleichberechtigung
miserabel
Interessante Aufgaben
mist
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Hätte mehr Potenzial wenn es professioneller wäre.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Conduent in Kassel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es keine Firma ist, in der man wirklich alt werden will und kann.
Verbesserungsvorschläge
Mehr professionalität und Organisation.
Arbeitsatmosphäre
Leider kommt viel Druck und der Vorgesetzte hat immer Recht.
Work-Life-Balance
Wie es eben so in Schichtarbeit ist. Aber durch Homeoffice ist es ganz passabel.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man gut beim Chef kratzt kann man alles werden. Auch wenn man inkompetent ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierloses arbeite ist top. Sozialbewusstsein...naja
Kollegenzusammenhalt
Ganz ok
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ich das beobachten konnte ganz gut.
Vorgesetztenverhalten
Solange alles spaßig ist, ist das Verhalten super. Aber wehe es kommt drauf an. Conduent sollte nicht jeden Teamleiter werden lassen der Bock drauf hat.
Arbeitsbedingungen
Sehr hallig und laut. Wenn es auf der Fläche voll ist, hört man bald sein eigenes Wort nicht mehr.
Kommunikation
Jeder sagt etwas anderes.
Gleichberechtigung
Leider sind die Leute die zb sogar Privat mit dem Teamleiter befreundet sind immer bevorzugt.
Image
Interessante Aufgaben
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Perfekter als perfekt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Conduent in Kassel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vielfalt die Nettigkeit Hilfsbereitschaft gerade für Mütter mit Kind einfach toll
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm
Kollegenzusammenhalt
Ich liebe meine Kollegen der zsm halt ist einfach unbeschreiblich
Vorgesetztenverhalten
Unsere Chefs sind einfach perfekt
Kommunikation
Kommunikation ist super
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nur zu empfehlen, Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Conduent in Kassel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist gibt immer ein offenes Ohr und es wird für alles eine Lösung gefunden. Die Tl versucht immer alles möglich zu machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt aktuell nichts auszusetzen
Arbeitsatmosphäre
Harmonisch
Work-Life-Balance
Durch Homeoffice super
Karriere/Weiterbildung
Jeder wird gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Natürlich kann es mehr sein aber dennoch bin ich zu Frieden
Kollegenzusammenhalt
Gute Kommunikation unter einander und Hilfe wenn man sie brauch.
Umgang mit älteren Kollegen
Höflichkeit wird groß geschrieben
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr und Lösungswege Tl versucht alles möglich zu machen.
Arbeitsbedingungen
Optimal da Homeoffice
Kommunikation
Wenn Hilfe gebraucht wird bekommt man diese auch so schnell es geht,
Gleichberechtigung
Egal in welche Richtung niemand wird anders behandelt weil er anders ist.
Interessante Aufgaben
Mein Job ist sehr vielseitig und ich bin überzeugt das mich dieser komplett ausfüllt
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Bester Arbeitgeber den ich je hatte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Conduent in Kassel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sicherlich geht es auch mal stressig zu , wir befinden uns immer noch im Verkauf . Wer Spaß am Verkauf hat , ist hier richtig . Natürlich muss auch in diesem Job mal etwas strenge herrschen aber diese hält sich in einen völlig vernünftigen Rahmen . Öfter gibt es was Neues aber da bleibt man nicht seinem Schicksal überlassen. Regelmäßiger Austausch , Trainings , gezielte Schulungen und welche die nicht geplant sind weil man einfach Hilfe braucht . Atmosphäre einfach top
Work-Life-Balance
Absolut positiv. Mein Dienstplan war absolut nicht zu vereinbaren mit meinen Privatleben . Habe mich an die richtige Stelle gewendet und schon wurde ohne Probleme mein dienstplan nach meinen Wünschen meinem Leben angepasst.
Karriere/Weiterbildung
Wer was ehrlich erreichen möchte kann das auch
Kollegenzusammenhalt
Sehr positiv. Wer Hilfe braucht bekommt auch Hilfe
Vorgesetztenverhalten
Ich kenne keinen Vorgesetzten/Teamleiter der so viel für Seine Mitarbeiter tut . Macht Überstunden um unsere Probleme zu lösen . Immer ein offenes Ohr . Sehr viel Verständnis wenn der Schuh mal privat drückt . Schade nur das für den Teamleiter selber wenig übrig bleibt weil er sich um soviele Mitarbeiter kümmern muss und diese stehst an erster Stelle stellt
Arbeitsbedingungen
Top 100% Homeoffice. Was will man mehr wenn draußen die Welt untergeht
Kommunikation
Sehr positiv. Teamleiter sind zu jederzeit ansprechbar. Selbst außerhalb der Arbeitszeit wenn man privat der Schuh drückt . Personalabteilung und Chefebene sind dem gleichzusetzen. Selbst wenn es mal in nicht so dringenden Fällen ein paar Stunden dauert liegt es nur daran das unsere Teamleitung sehr viel leistet . Aber Antwort bekommt man immer
Gehalt/Sozialleistungen
Grundgehalt ist gut , wer seinen Job liebt und ordentlich macht kann sein Gehalt locker verdoppeln
Interessante Aufgaben
Natürlich ist der Ablauf vom Grunde immer der selbe aber es gibt immer wieder neue Abgebote die Abwechslung reinbringen
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100% Homeoffice, mein bester AG
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Conduent in Kassel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation, TLs die sich den Hintern aufreissen, pünktlicher Lohn, ist man selbst eine Vertrauenswürdige Person und hält einfache Wege ein, gibt es einfach keine Probleme. Jeder kann die persönlichen Situationen besprechen, es wird eine Lösung gefunden.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Lohn wäre schön. Außerdem
Gehalt/Sozialleistungen
Wie überall...etwas mehr wäre immer schön
Arbeitsbedingungen
In meinem Projekt ist es der Auftraggeber der für einen gewissen Nervfaktor sorgt...da kann meine Firma nix für
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Unternehmen steht und fällt mit den Vorgesetzten
Hat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Conduent in Kassel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit selber, die Eigenverantwortung, die einem übertragen wurde und die pünktliche Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte werden ohne Prüfung von Kompetenzen und ohne Erfahrungen einfach einsetzt und die MA müssen dann unter Inkompetenz und Mobbing (wenn man auch nur einmal etwas sagt) aufgrund scheinbaren Menschenhasses dieser Führungskraft teilweise massiv leiden. Die andere Führungskraft, welche zwar etwas chaotisch war, jedoch menschlich richtig fein, wurde natürlich von diesem Posten gemobbt und das ist sehr schade, denn von zu diesem Zeitpunkt zwei bestehende Führungskräfte, war genau diese menschlich top, daher verstehe ich sowas immer nicht, aber gut, nicht mehr mein Problem, zum Glück. :-)
Verbesserungsvorschläge
Richtige Assessment Center für Teamleiter einführen. Dort auch prüfen, ob der angehende Teamleiter auch wirklich die sozialen Kompetenzen besitzt und sonst ggf. unbedingt schulen. Das ist kein Zustand und so werden euch immer die Leute weglaufen.
Arbeitsatmosphäre
Drei Sterne, da Homeoffice und somit eigene Gestaltung des Arbeits Bereiches. Dennoch sehr toxisches Klima generell.
Image
So schlecht wie der Ruf.
Work-Life-Balance
Da ich selber nur einen 30 Stunden Vertrag hatte, war das tatsächlich in Ordnung. Schichtpläne wurden im Voraus gestellt und man konnte so durchaus planen.
Karriere/Weiterbildung
Schleime dich hoch. Können bedarf es hier nicht. Hat ja auch was.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn mit etwas Bonus. Für den Stress und das Wissen natürlich unterbezahlt, jedoch Call Center halt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich achte darauf ja, obs die veraltete Technik von denen tut.. naja
Kollegenzusammenhalt
Naja da sowas aktiv unterbunden wurde und viele Kollegen auch teilweise wirklich weit in die sogenannte Führungskraft verbal reingekrochen sind, nur um etwas Lob zu bekommen, war sich jeder selbst der nächste. Manche haben sicherlich auch aus angst, ihren Job zu verlieren nichts gesagt, aber die Mehrheit wollte einfach nur glänzen, damit es löbchen und andere Vorteile hagelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wurden alle gleich gut oder schlecht behandelt, je nach dem wie gut du schleimst.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe wirklich und ich arbeite schon mehr als 10 Jahre in dieser Branche, in noch keinem Unternehmen eine so schlechte Führungskraft gesehen, wie mir vorgesetzt wurde. Ob es am sehr jungen Alter liegt, oder Empathie hier ggf. wirklich noch geschult werden müsste, kann ich ehrlich gesagt gar nicht genau definieren. Es wurden Aussagen getätigt in Abwesenheit des Mitarbeiters wie: Ich zünde die Person lebendig an. Und das von einer Führungskraft.
Hardware Defekts wurden auch nicht weitergeleitet. Hatte auch Nachweise darüber, so wie Nachweise gesammelt, wo fragwürdige Aussagen und Aktionen von genau dieser Führungskraft getätigt wurden. War mir am Ende dann aber auch zu blöd, da ich meinen Wert nach über 10 Jahren Erfahrung kenne und ich mir auch ungern gefühlt von einem noch Tennie auf die Nase rumtanzen lassen möchte, nur weil man Menschen scheinbar abgrundtief verachtet. Diesen Menschenhass hat man auch gut in den Meetings gespürt. Generell wurde sehr gern Hass und angst geschürt und gerade im Thema Datenschutz und Vor allem Mitarbeiterführung muss diese Führungskraft wirklich geschult werden. Am Besten jedoch durch eine sinnvolle und kompetente Führungskraft ersetzen.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice, somit eigenes Büro. Natürlich dementsprechend gut.
Kommunikation
Für ein Call Center wirklich sehr mangelhaft. Ist leider generell so, aber in dieser Firma ist das wirklich extrem schlecht. Du musst was klären? Ja dann ruf mal 7 Tage die Woche an und häng mindestens 1 h in der Warteschleife. Du erreichst dort einfach niemanden, auch noch nicht erlebt.
Gleichberechtigung
Hast du dich eingeschleimt, hattest du viele, ich meine wirklich viele Vorteile. Es wurden Berechtigungen an normale MA, die mit mir angefangen haben verteilt und diese haben dann MEINE Daten gepostet, aber gut Datenschutz war dort eh egal, das ist ein anderes Thema. Wer gut und glaubhaft schleimt, kommt in dem Unternehmen sicherlich sehr weit. Kompetenzen bedarf es hier nicht, siehe meine Führungskraft. Den Projektleiter nehme ich jedoch in Schutz. Dieser hat sich immer sehr gut um meine Anliegen gekümmert. Generell geht hier so oder so noch ein Schreiben mit allen Dingen, die vorgefallen sind direkt an die Postadresse. Liest euch die Bewertungen auch einfach mal durch und handelt dementsprechend!
Interessante Aufgaben
Die Arbeit selber hat unheimlich viel spaß gemacht. Hätte man mir jedoch nicht solch eine hasserfüllte inkompetente Führungskraft hingesetzt, würde ich wahrscheinlich noch heute für euch arbeiten. Aber nicht so und nicht mit Hass und Manipulation seitens der Führungskraft, ganz ekelhaftes Verhalten wohlbemerkt. Schaut wirklich mal auf die Bewertungen, ich sehe kaum eine, eure Vorgesetzten gut bei weg kommen..
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Ausbeuterbetrieb und Lohnbetrüger
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Conduent Customer Service GmbH in Schwerin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er Mitarbeiter feuert und nicht mal bezahlt
Verbesserungsvorschläge
Sollte alles grundlegend ändern.
Kein Wunder das ständig Leute ein und aus gehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Conduent nicht zu empfehlen!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Conduent Customer Service GmbH in Schwerin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt keine Wertschätzung in der Firma.
Vorgesetztenverhalten
Man wird nur blöd angemacht wenn einem mal etwas nicht passt und wenn man seinen Mund auf macht, wird versucht die Mitarbeiter loszuwerden.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 43 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Conduent durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte). 63% der Bewertenden würden Conduent als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 43 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 43 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Conduent als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.