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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Hohe Wertschätzung bereits im Bewerbungsgespräch

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei con energy AG in Essen als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

gleichverteilte Gesprächsanteile, sehr viele Informationen zum Einstige und Arbeitsalltag gegeben, faire und themenbezogene Fragen

Bewerbungsfragen

  • Die üblichen Fragen wurden gestellt - diese dann aus Interesse der Interviewenden und nicht, um eine Liste abzuhaken
  • Mein Interesse an der Energiewirtschaft und am Berater-Job wurden auf Herz und Nieren geprüft. Sie suchen jemanden, der für die Themen "brennt"
  • Brainteaser: Wieviel Umsatz macht Lufthansa mit der Personenbeförderung p.a.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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