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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2008 haben 12 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet.

Alle 12 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    73%73
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • HomeofficeHomeoffice
    73%73
  • InternetnutzungInternetnutzung
    73%73
  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    73%73
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    64%64
  • DiensthandyDiensthandy
    55%55
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    45%45
  • FirmenwagenFirmenwagen
    36%36
  • CoachingCoaching
    36%36
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    18%18
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Tolles Arbeitsklima, herausfordernde Themen, viel Abwechslung
Bewertung lesen
Jeder Kollege hat immer ein offenes Ohr für einen. Alle sind per-Du, egal auf welcher Ebene
Die offene Art miteinander umzugehen.
Auch das Vertrauen das man als Mitarbeiter entgegengebracht bekommt.
Bei con|energy findet man eine vorbildliche Unternehmenskultur vor.
Abteilungsübergreifend wird offen kommuniziert und einander geholfen.
Das Vorgesetztenverhalten ist vorbildlich: ausgesprochen wertschätzend, interessiert und offen für die Meinung der Mitarbeiter.
Vorgesetzte sind immer offen und ehrlich zu einem.
Genauso kann man jederzeit zum Vorgesetzten oder Kollegen mit seinem Anliegen gehen.
super ...
Bewertung lesen
Guter Umgang miteinander, professionell, Anspruch auf Tiefgang und Wertegenerierung in Projekten (kein reines 'PowerPoint-Consulting' wie bei vielen anderen Unternehmensberatungen), geringe Personalfluktuation
Was Mitarbeiter noch gut finden? 3 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Inkompetente Manager die alles auf Praktikanten und Werkstudenten auslagern (typische Sklaven-Pyramide). Arbeit hat wenig Sinnhaftes und Coaching wird nicht gemacht.
Bewertung lesen
sehr flache Hierarchie, wenig bis keine Entwicklungsperspektiven
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,4

Der am besten bewertete Faktor von con|energy ist Arbeitsatmosphäre mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Meist locker und lösungsorientiert - hing aber stark vom Projektleiter / Vorgesetzten ab
5
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von con|energy ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Bezahlung leider immer ein wenig unter dem Niveau des Wettbewerbs - gute Kontakte zur Uni Essen, daher immer ausreichend Bewerber
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Karrierechancen: begrenzt, Weiterbildungsmöglichkeiten: gut!
4
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Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle Kultur
Moderne Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

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