Interessanter Arbeitsinhalt, ansonsten eher enttäuschend. Arbeitsatmosphäre /Kommunikation stark ausbaufähig.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr interessante Aufgaben einer DMC im Bereich MICE. Relativ großes Unternehmen mit deutschlandweit 90 Angestellten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation ist stark verbesserungswürdig
Verbesserungsvorschläge
Bessere Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber, die Arbeitsatmosphäre muss dringend verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe schon in den unterschiedlichsten Unternehmen gearbeitet und muss leider sagen: insgesamt ein Ort an dem man nicht wegen einer guten Atmosphäre gern hingeht. Manche (wenige) Abteilungen bilden eine positive Ausnahme.
Work-Life-Balance
Ich habe schon in deutlich stressigeren Eventagenturen und Unternehmen gearbeitet. Eine einigermaßen faire Überstundenregelung sorgt für Ausgleich. Jedoch sind die Arbeitszeiten nicht flexibel. Lediglich am Freitag gibt es ein bisschen Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Steckt alles noch in den Anfängen.
Kollegenzusammenhalt
Wie in jedem Unternehmen, gibt es auch hier einige Teams mit einem hohen Kollegenzusammenhalt. Leider habe ich zu viel Getuschel hinter dem Rücken von anderen (die sich leider nicht verteidigen können) erlebt. Wer damit nicht umgehen kann, wird langfristig wahrscheinlich nicht allzu glücklich werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Weniger ältere Kollegen, da hohe Fluktuationsrate bei Mitarbeitern. Soweit ich weiß werden ältere Kollegen jedoch auch geschätzt vom Team.
Vorgesetztenverhalten
Feedbackgespräche sind möglich. Insgesamt strenge und nicht offene Kommunikation. Viele haben "Angst" vor der Spitze. Kritik/Verbesserungspotenziale werden daher kaum nach oben kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut.
Kommunikation
Pro ist eine klare, effiziente, schnelle Kommunikation mit Kollegen auf der gleichen Hierarchie-Ebene. Contra: Zwischen den Abteilungen wird kaum kommuniziert, Entscheidungen sind wenig transparent. Die Vorgesetzten/Teamleiter haben regelmäßig Meetings, die anderen Kollegen kaum. Über vieles wird "geschwiegen".
Interessante Aufgaben
Für mich der beste Punkt bei C&T - unterschiedliche Kunden aus den verschiedensten Ländern. Meist werden typische Mitarbeiter Incentives in Berlin organisiert, weniger größere Events ab 300/500 PAX.