Conference & Touring C&T GmbH als Arbeitgeber

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16 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 79%
Score-Details

16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

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Bewertungen anzeigen

Einer der führenden MICE Agenturen Deutschlands mit einem globalen Partnernetzwerk

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Conference & Touring C&T GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Projekte und Auftraggeber aus aller Welt

Work-Life-Balance

Für die Branche wirklich sehr fair!

Kollegenzusammenhalt

Man schätzt sich und Freundschaften auch außerhalb der Arbeit sind gängig

Kommunikation

Das Agentur-Leben sprüht nur so von Kommunikation! Manchmal könnte aus auch einen Ticken kanalisierter zugehen.

Interessante Aufgaben

Vielfältige Möglichkeiten zur Entfaltung, wenn das Thema Relevanz hat und vom Management auch so anerkannt wird


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben aber enttäuschendes Verhalten der Vorgesetzten/Firma

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Conference & Touring C&T GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Aufgaben (sowohl im Büro als auch auswärts), schöne Büros, supernette Dienstleister.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geringe Wertschätzung, Vorgesetztenverhalten, schlechte Kommunikation.

Verbesserungsvorschläge

Schulung zur Mitarbeiterführung für Vorgesetzte, mehr Wertschätzung, bessere Bezahlung.

Arbeitsatmosphäre

Keine Wertschätzung, eher Abwertung - trotz viel Engagement weil der Job wirklich Spaß macht.

Kollegenzusammenhalt

Super!

Vorgesetztenverhalten

Teilweise respektlos, abwertende Blicke. Man musste sich manchmal gut überlegen, wann man zB Urlaub einreicht, je nach herrschender Laune.

Kommunikation

Eher mäßige Übermittlung der Informationen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt könnte besser sein. Ansonsten keine Zuschüsse, da die Angestellten es ja "gut genug haben".

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessanter Arbeitsinhalt, ansonsten eher enttäuschend. Arbeitsatmosphäre /Kommunikation stark ausbaufähig.

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Conference & Touring C&T GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr interessante Aufgaben einer DMC im Bereich MICE. Relativ großes Unternehmen mit deutschlandweit 90 Angestellten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation ist stark verbesserungswürdig

Verbesserungsvorschläge

Bessere Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber, die Arbeitsatmosphäre muss dringend verbessert werden.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe schon in den unterschiedlichsten Unternehmen gearbeitet und muss leider sagen: insgesamt ein Ort an dem man nicht wegen einer guten Atmosphäre gern hingeht. Manche (wenige) Abteilungen bilden eine positive Ausnahme.

Work-Life-Balance

Ich habe schon in deutlich stressigeren Eventagenturen und Unternehmen gearbeitet. Eine einigermaßen faire Überstundenregelung sorgt für Ausgleich. Jedoch sind die Arbeitszeiten nicht flexibel. Lediglich am Freitag gibt es ein bisschen Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Steckt alles noch in den Anfängen.

Kollegenzusammenhalt

Wie in jedem Unternehmen, gibt es auch hier einige Teams mit einem hohen Kollegenzusammenhalt. Leider habe ich zu viel Getuschel hinter dem Rücken von anderen (die sich leider nicht verteidigen können) erlebt. Wer damit nicht umgehen kann, wird langfristig wahrscheinlich nicht allzu glücklich werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Weniger ältere Kollegen, da hohe Fluktuationsrate bei Mitarbeitern. Soweit ich weiß werden ältere Kollegen jedoch auch geschätzt vom Team.

Vorgesetztenverhalten

Feedbackgespräche sind möglich. Insgesamt strenge und nicht offene Kommunikation. Viele haben "Angst" vor der Spitze. Kritik/Verbesserungspotenziale werden daher kaum nach oben kommuniziert.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut.

Kommunikation

Pro ist eine klare, effiziente, schnelle Kommunikation mit Kollegen auf der gleichen Hierarchie-Ebene. Contra: Zwischen den Abteilungen wird kaum kommuniziert, Entscheidungen sind wenig transparent. Die Vorgesetzten/Teamleiter haben regelmäßig Meetings, die anderen Kollegen kaum. Über vieles wird "geschwiegen".

Interessante Aufgaben

Für mich der beste Punkt bei C&T - unterschiedliche Kunden aus den verschiedensten Ländern. Meist werden typische Mitarbeiter Incentives in Berlin organisiert, weniger größere Events ab 300/500 PAX.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Eine Abteilung wie eine Familie

4,8
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Finanzen / Controlling bei Conference & Touring C&T GmbH in Berlin absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dieses familiäre, man fühlt sich als ob man mit Freunden arbeitet und das ist sehr entspannend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich muss ehrlich sagen, mir fällt jetzt spontan im Ersten Moment nichts ein. Bisher bin ich wirklich rund um zufrieden, mal schauen was die Zukunft bringt!

Verbesserungsvorschläge

Es wird häufig die Kommunikation angesprochen. Mir fällt auf, dass manchmal mir einer es so sagt und der andere so, aber das habe ich bisher überall schon mitbekommen. Ansonsten finde ich die Kommunikation im Team sehr gut und auch die Vorgesetzten (in Berlin) sind leicht zu erreichen.

Arbeitsatmosphäre

sehr sehr schönes und gemütliches Büro (vor allem der Pausenraum)

Karrierechancen

Erst mal die Ausbildung machen und beenden und dann mal schauen. Aktuell würde ich aber gerne bleiben.

Arbeitszeiten

Wird alles offen mit mir besprochen, wie es auch mit der Schule am besten ist. Kann mich nicht beklagen!

Ausbildungsvergütung

Über Weihnachtsgeld etc. kann ich nichts sagen, da ich noch sehr frisch bin, aber die allgemeine Vergütung ist gut, kann mich nicht beklagen (:

Die Ausbilder

Ich kann jeden in meiner Abteilung nahezu jederzeit fragen und habe nicht das Gefühl damit zu nerven. Das ist gerade für mich als Azubi ein großer Pluspunkt. Mir wird auch nicht nur rein meine Frage erklärt, sondern auch sämtliche Hintergründe, sodass ich wirklich alles verstehe. Einfach TOLL!!

Spaßfaktor

Die Kollegen haben immer einen Scherz auf Lager, sodass die Zeit auch aufgrund der vielen Arbeit immer ganz schnell vergeht und einfach Spaß macht!

Aufgaben/Tätigkeiten

Abwechslungsreich, Vielseitig, Fordernd, Entspannend, NIEMALS LANGWEILIG

Variation

Allein in meiner Abteilung gibt es so ( so so so) viele verschiedene Aufgaben und Bereiche, dass ich nicht nur jeden Tag der Woche, sondern schon fast des Monats etwas anderes machen könnte. Ebenfalls habe ich noch die Möglichkeit in andere Abteilungen reinzuschnuppern, also langweilig wird es definitiv nicht!

Respekt

In meiner Abteilung definitiv da (denke ich), für die anderen bin ich denke ich mal einfach die neue (: da das allgemeine Mitarbeiterklima hier aber sehr familiär ist, habe ich nicht das Gefühl respektlos behandelt zu werden.

Ich fühle mich seit vielen Jahren wohl hier....

4,2
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Conference & Touring C&T GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Loyalität gegenüber Mitarbeitern und die ungezwungene und freie Arbeitsatmosphäre.Hier ist man frei zu tun was und wie man möchte. Natürlich muss es in irgendeiner Form ergebnisorientiert sein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mit der oben beschriebenen Freiheit muss man umgehen können und -das kann nicht jeder und wir sind nicht immer in der Lage darauf entsprechend einzugehen und die Menschen immer dort abzuholen "wo sie sich befinden".

Verbesserungsvorschläge

Eine Verbesserung des Weiterbildungsangebotes.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen - gute Atmosphäre, faires Management , schönes Büro

Image

Wir sind schon eines der großen Unternehmen der Branche und das wird auch wahrgenommen.

Work-Life-Balance

Das muß jeder für sich selbst definieren - ich habe meinen Weg gefunden, es ist also möglich ,-).

Karriere/Weiterbildung

Was die Weiterbildung betrifft gibt es hier deutlichen Verbesserungsbedarf obwohl man sich auch hier natürlich selber kümmern kann und dann auch unterstützt wird.Durch eine recht flache Hierarchie ist man schnell an einem Punkt, an dem es eigentlich kein Karrieresprung mehr möglich ist. Das hat Vor- und Nachteile.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich glaube branchentypisch, kein Job zum reich werden aber es sind ja oft die kleinen Dinge die zählen und da gibt es hier recht viel vom bezuschussen vermögenswirksamer Leistungen bis zu Restaurantschecks. sind auf einem guten Weg, können aber auch noch einiges verbessern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich glaube wir sind auf einem guten Weg, können aber auch noch einiges verbessern

Kollegenzusammenhalt

Überwiegend sehr erfreulich, man hilft sich gegenseitig wo es geht.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich BIN vermutlich mit 43 Jahren schon einer dieser älteren Kollegen und fühle mich überwiegend gut und verstanden. Natürlich ändern sich die Prioritäten mit zunehmendem Alter aber da hat glaube ich jeder seine individuelle Wahrnehmung.

Vorgesetztenverhalten

Überwiegend sehr korrekt. Natürlich nin ich nicht immer mit allem einverstanden, ist aber glaube ich normal.

Arbeitsbedingungen

Schönes, modernes Büro, gute zentrale Lage. Ausreichend gute Infrastruktur ohne dabei abzuheben.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb eines Konzernes ist schwierig und oft politisch.Trotzdem bemüht sich das Management um Transparenz und darum, Informationen entsprechend weiter zu geben.

Gleichberechtigung

Traditionell eine sehr von Frauen dominierte Branche.Ich habe hier noch nicht wahrgenommen das hier jemand wegen seines Geschlechtes oder seiner sexuellen Ausrichtung diskriminiert wurde.Natürlich gehöre ich hier als heterosexueller Mann einer Minderheit an, damit kann ich aber umgehen.

Interessante Aufgaben

Absolut- wenn einem die Materie generell liegt, ist man hier seines eigenen Glückes Schmied und kann eigentlich alles machen, was die Firma weiter bringt.
So unterschiedlich und vielseitig Veranstaltungen sind so divers sind hier die Aufgaben.
Das ist spannend und sorgt für Abwechslung.

Toller Arbeitgeber mit familärer Atmosphäre.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Conference & Touring C&T GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die flachen Hierachien sodass man jederzeit auch mit den Vorgesetzten offen und direkt kommunizieren kann. Alle sind untereinander per "du" und bei Problemen steht die Firma immer hinter einem - Loyalität den Mitarbeitern gegenüber ist sehr hoch.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Richtig schlecht finde ich nichts.

Verbesserungsvorschläge

Die interne Kommunikation kann an einigen Stellen trotzdem

Work-Life-Balance

In der Eventindustrie immer schwierig, aber trotzdem wird darauf geachtet. Beispielsweise werden Überstundenaufgeschrieben und mit Freizeit ausgeglichen.

Kollegenzusammenhalt

Wenn es hart auf hart kommt ist jeder für einen da.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Conference & Touring C & T GmbH, 3.2 von 5

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Conference & Touring C&T GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- faire Regelung bei Überstunden- geräumiges Büro- gutes Arbeitsklima


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Angenehmes Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Conference & Touring C&T GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

...dass auch Probleme angehört werden und gemeinsam versucht wird, eine Lösung zu finden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

...dass teilweise die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen nicht reibungslos funktioniert.

Verbesserungsvorschläge

...Kommunikationsverbesserung auch zwischen den unterschiedlichen Standpunkten, mehr auf Zusammenarbeit fixieren (Absprachen verbessern)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Top Kollegen und -kolleginen, etwas chaotische...

3,4
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Conference & Touring C&T GmbH in Berlin gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Top Kollegen und -kolleginen, etwas chaotische Leitung, schlechte Konzernanbindung, keine wirklich gute und faire Mitarbeiterbehandlung und -führung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Tolle Arbeitsumgebung, Top Kollegen, moderne Büroräume und eine gute Verkehrsanbindung!

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Conference & Touring C&T GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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