Ihr Unternehmen?

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Dresden
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Schlechte Zahlungsmoral, hoher Leistungsdruck oftmals nur aus Prinzip. Viele leere Versprechungen.

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovativ

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Persönliche Reife, Unsicherheiten an allen Fronten

Verbesserungsvorschläge

Persönlichkeitsentwicklung in der Leistung.

Arbeitsatmosphäre

Sehr fragwürdige Ansichten von Fairness insbesondere von Seiten der Geschäftsführung. Kurz- bis Mittelfristig sehr anstrengend, langfristig untragbar!

Work-Life-Balance

Mo-so 0-24uhr könnte auch im Urlaub eine Nachricht oder Anruf kommen man soll im Büro erscheinen oder Probleme lösen. Fordernd und respektlos, oft über den Kopf hinweg wird auch kurzfristig und teils willkürlich über den Mitarbeiter verfügt. Getroffene Vereinbarungen werden nur beachtet, wenn sie als meist schlecht hergeleitetes Argument dienen den Mitarbeiter unter Druck zu setzen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles nur vorgeschoben und keine ernsthaften Konzepte.

Kollegenzusammenhalt

Leider viel Heuchelei. Man fordert Kollegialität wenn man was braucht und findet Ausreden wenn man gefordert wird. Sehr anstrengend auf Dauer!

Vorgesetztenverhalten

Launisch, hinhaltend, impulsiv bis hin sehr leidenschaftlichen Ausbrüchen von Freude oder Wut. Sehr sprunghafte Entscheidungen die stark die eigene Produktivität und die der Mitarbeiter negativ beeinflussen.

Arbeitsbedingungen

Unachtsamkeit im Umgang miteinander und den Resources auch und gerade von der Geschäftsführung führt zu häufigen und teils geforderten Verstößen gegen arbeitssicherheit und oft zum Einsatz privater Arbeitsmaterialien um die Aufgabe zu erfüllen mit keinem bis wenig Ausgleich jeglicher Art.

Kommunikation

Viel reden um nix. Viele haltlose Ausreden und Schuldzuweisungen als übertriebene Abwehr auf teils nur mögliche Probleme.
Oft nicht kompromissbereit und häufigÜberrumpelungsversuche. Alles unter der Ansage lösungsorientiert zu sein.

Gehalt/Benefits

Ständige Unsicherheiten ob und wann wieviel der üblichen Leistungen geleistet werden.

Interessante Aufgaben

immer was neues ist hier Programm und begeistert oftmals. Man kann viel Spaß haben! Aber nicht auf Dauer. Überforderung ist Plan.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.