Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Confex Training die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wöchentliche Meetings um unsere Ergebnisse der Woche zu besprechen
Ja, falls jemand Hilfe braucht muss man nur nachfragen, als Werkstudent wird einem viel geholfen
Man hat eine gute Nazahl an Urlaubstagen, die man jederzeit buchen kann, es ist egal ob andere Kollegen dann auch im Urlaub sind. Sehr positiv und entspannt. Die Arbeitszeiten sind flexibel und bewegen sich in einem normalen Rahmen
Vorgesetzte behält klaren Kopf in Konfliktsituationen, findet immer eine ruhige Lösung oder Kompromiss der allen passt
Arbeitsbelastung ist gerecht. Sehr viel Spielraum, um kreativ zu sein
Lob und konstruktive Kritik