2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolles Familienunternehmen bei dem der Mitarbeiter was wert ist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Neu-Ulm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das miteinander ist super. Man ist hier einfach menschlich etwas Wert und bekommt die Dankbarkeit der Familien Pfersich auch wirklich oft mit. Durch Taten aber auch durch ein einfaches danke oder ein Lob.
Kollegenzusammenhalt
Besser gehts nicht
Vorgesetztenverhalten
Einfach top. Respektvoll und familiär
Kommunikation
Großteils wirklich gut. Ein paar Ausnahmen gibt es halt überall
Interessante Aufgaben
Wenn man etwas sehr gerne macht, wird darauf geachtet das man hier vielleicht mehr aus diesem Bereich bekommt. Denn wer mit Spaß arbeitet, leistet einfach mehr.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Generationswechsel Mit all seinen Problemen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Neu-Ulm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Confis-Express durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Confis-Express als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Confis-Express als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.