Sehr schlecht, nur stehende Arbeit, Saisonarbeit mit 46-48 Stunden wöchentlich, befristet 5 Monate usw.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
Leute besser bezahlen, keine pauschallöhne festlegen im Vertrag für Saisonarbeitskräfte,abgemacht waren 40 Stunden je Woche, sondern nach geleisteten Stunden bezahlen, für was braucht eine Saisonkraft die 5 Monate beschäftigt ist ein zeitkonto wo jeden Monat 24-26 Stunden drauf gebucht werden... Vertrag mit 1632 Euro bei 9,38 Euro Stundenlohn Brutto.. Sind ca. 176 Stunden, gearbeitet werden musste bei mir z.b. 46 Stunden je Woche...., also ca. 2000 Euro Brutto... man merkte es bei der KRankenkasse der gab der Arbeitgeber nur 300 Euro Brutto je Woche weiter.... Zeitarbeiter arbeiteteten die gleichen Stunden dort bekamen nur 35 Stunden je Woche ausbezahlt....
Arbeitsatmosphäre
geht im ganzen, man steht nur, andere dürfen den ganzen tag sitzende Tätigkeiten machen, die anderen nur stehen...
Kommunikation
So gut wie keine Kommunikation vorhanden, auf Emails wird fast nie reagiert usw.
Kollegenzusammenhalt
naja wie mans nimmt. Spricht ja fast keiner deutsch, sehr viele polnische frauen über Zeitarbeit, weil Sie keine richtigen Arbeiter mehr finden, warum wohl....
Work-Life-Balance
sehr schlecht, arbeitszeiten von 6 Uhr bis 16:15 Uhr
Vorgesetztenverhalten
kann man knicken, geben die Stunden nicht an Krankenkasse weiter die man jeden Tag arbeitet etc. sondern viel weniger, das am Ende nicht mal 50% raus kommt. Kind war 4 Wochen krank, davon 2 Wochen im Krankenhaus.. Not ops nicht mal 600 Euro von krankenkasse erhalten obwohl bruttolohn sonst weit über 1200 Euro netto,
Interessante Aufgaben
Bandarbeit was soll daran interessant sein..
Gleichberechtigung
Ich mit 3 Kindern, wurde benachteiligt, Kind krank 4 Wochen , 2 operationen beim Kind, nachdem man gesagt hat das endlich die realen Arbeitsstunden an die Krankenkasse weitergemeldet werden sollen und nicht nur ein Bruchteil ( man hatte das schon öfters gesagt, geschrieben aber nichts geschah) drohte man mit Verdi und man wurde 2 Wochen vor Weihnachten deswegen zum Überstunden Abbau nach Hause geschickt, nach einer Woche rief man an und meinte wie lange diese Stunden noch halten, hiess es, das anstatt der Zeitkontostunden der Urlaub hergenommen wurde, ohne Absprache, denn den könnte man nicht einfach auszahlen, Zeitkonto schon.... nur das was ganz anderes ausgemacht bzw. mir vorgeschrieben wurde, hatte nicht mehr interessiert. Und ich bin wieder nach der Elternzeit in einen Beruf eingestiegen.... Dies geschah alles wegen der Androhung seiner deutschen rechte nutzen zu wollen... Die Dame fühlte sich bedroht meinte Sie persönlich zu mir...
Umgang mit älteren Kollegen
Wurden bevorzugt, da diese älteren Kollegen die Stammbelegschaft ausgemacht haben... Rest war nur Zeitarbeit
Arbeitsbedingungen
fast ausschliesslich nur stehende Arbeit
Gehalt/Sozialleistungen
knapp über dem Mindestlohn , sonst nichts
Image
Fast keiner redet gut über die Firma, vorallem die fest angestellten jammern immer nur rum
Karriere/Weiterbildung
übernahme wird vorgegaukelt, im endeffekt dann neue zeitarbeiter geholt, bzw. verträge leiharbeit verlängert um kurze zeit