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Confiserie 
Burg 
Lauenstein 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Confiserie Burg Lauenstein die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Confiserie Burg Lauenstein
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Confiserie Burg Lauenstein
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

geht im ganzen, man steht nur, andere dürfen den ganzen tag sitzende Tätigkeiten machen, die anderen nur stehen...

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

So gut wie keine Kommunikation vorhanden, auf Emails wird fast nie reagiert usw.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

naja wie mans nimmt. Spricht ja fast keiner deutsch, sehr viele polnische frauen über Zeitarbeit, weil Sie keine richtigen Arbeiter mehr finden, warum wohl....

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr schlecht, arbeitszeiten von 6 Uhr bis 16:15 Uhr

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

kann man knicken, geben die Stunden nicht an Krankenkasse weiter die man jeden Tag arbeitet etc. sondern viel weniger, das am Ende nicht mal 50% raus kommt. Kind war 4 Wochen krank, davon 2 Wochen im Krankenhaus.. Not ops nicht mal 600 Euro von krankenkasse erhalten obwohl bruttolohn sonst weit über 1200 Euro netto,

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bandarbeit was soll daran interessant sein..

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