Leistungsgerechte Entlohnung und Wertschätzung fehlt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Massagen 1x wöchentlich für alle Mitarbeiter. Kaffee, Tee, Wasser, Kekse gratis. Gehalt ist stets superpünktlich!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Kommunikation. Stets der Satz "...das muss aber heute noch..." obwohl die tägliche, normal anfallende, Arbeit schon im Verzug ist.
Verbesserungsvorschläge
Gleichbehandlung der Mitarbeiter (Gleichbehandlungsgrundsatz laut Arbeitsrecht!)
Arbeitsatmosphäre
Unterbesetzte, überlastete Mitarbeiter- das wirkt sich auch auf die Atmosphäre aus!
Image
Geschäftsführung/- leitung sollte sich die Frage stellen, warum die Situation im Unternehmen so ist und wie man es ändern könnte- und dies dann auch umsetzen. Geredet, was man alles vorhat, wird viel- angegangen leider nichts.
Work-Life-Balance
Gibt es sicher- aber nicht in allen Abteilungen!
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Möglichkeit.
Gehalt/Benefits
Gehalt im unteren Niveau. Gehaltserhöhung- keine Chance, aber mehr leisten für das geringe Gehalt immer! Bonizahlungen ja- aber nicht für alle! Das dies arbeitsrechtlich nicht in Ordnung ist ist dabei egal.
Kollegenzusammenhalt
Cliquenwirtschaft! Langjährige Kollegen halten nur untereinander zusammen. Geht es darum Stellung zu beziehen schiebt es einer auf den anderen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch nur bei vereinzelten Mitarbeitern.
Vorgesetztenverhalten
Wenig gerecht. Man hört sich zwar alles an, von allen Mitarbeitern, hat aber die Meinung längst gebildet und ist davon auch nicht abzubringen.
Arbeitsbedingungen
Hier muss dringend nachgebessert werden! Ausstattung, besonders hier Schreibtische und Bestuhlung sind eine Katastrophe.
Kommunikation
In manchen Abteilungen vielleicht ja gut. In der Regel wird man vor vollendete Tatsachen gestellt.
Gleichberechtigung
Leider nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall, nur leider zu viele davon pro Arbeitsplatz!