Arbeitgeber mit sehr viel Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit zum Homeoffice und die zentrale Lage in Frankfurt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Angespannte Arbeitsatmosphäre und stellenweise ruppiger Umgangston der Geschäftsführung.
Wenn der Workload zu groß wird, bricht der Kollegenzusammenhalt ein, was sich negativ auf das Teamgefüge auswirkt.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern vertrauen und sie weniger kontrollieren wollen. Insgesamt sollte eine vernünftige Arbeitsatmosphäre ohne Anspannung herrschen, in der Probleme offen angesprochen werden können.
Stress innerhalb der Agentur / des Teams reduzieren und nicht noch befeuern.
Gleichberechtigung wirklich umsetzen und nicht nur davon reden.
Ein Umweltbewusstsein entwickeln und insbesondere keine Lebensmittel verschwenden.
Arbeitsatmosphäre
Zu Beginn fühlt man sich sehr herzlich aufgenommen. Alle sind nett und freundlich. Ich bemerkte nach kurzer Zeit, dass sehr oft eine angespannte Stimmung im Büro herrschte.
Kollegenzusammenhalt
Das Team arbeitet gut zusammen, wenn nicht gerade alle den Tisch mit To Do’s voll haben. Insgesamt unterstützen sich die Berater gegenseitig.
Work-Life-Balance
War oft ein ziemlicher Spagat. Der Arbeitsalltag in der angespannten Atmosphäre kostet Kraft und stresst, worunter das Privatleben leider des Öfteren gelitten hat.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man neu ist, sind sie sehr freundlich und hilfsbereit. Die Kommunikation ändert sich jedoch und der Ton kann rau werden. Schwierigkeiten bei Projekten werden oft vorwurfsvoll und wenig lösungsorientiert gehandhabt.
In Sachen Kommunikation werden den Mitarbeitern manche Dinge vorenthalten oder werden erst viel später informiert. Das Team wird zudem in viele Prozesse gar nicht oder erst sehr spät einbezogen, was leider den Anschein von „Tatsachen schaffen“ hat.
Interessante Aufgaben
Die Kunden sind spannend und vielfältig. Die Aufgaben wiederholen sich leider, weshalb nur wenig Abwechslung herrscht und man auch bei neuen Kunden immer wieder das gleiche macht.
Gleichberechtigung
Mein persönlicher Eindruck war, dass Kolleginnen häufiger kritisiert wurden als männliche Kollegen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier sehe ich den meisten Verbesserungsbedarf. Aktuell ist ein Umweltbewusstsein nicht vorhanden. Auch in Sachen Sozialbewusstsein muss sich viel mehr tun.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war in Ordnung. Weitere Sozialleistungen gab es nicht.
Karriere/Weiterbildung
Man kann bis zum Senior-PR-Berater aufsteigen. Weiterbildungen gab es nicht und waren auch nie ein Thema.