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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein guter Beraterverbund
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
offene und transparente Vorgehensweise bei dem Recruiting neuer Kollegen. Es wird Wert auf Professionaltät, Erfahrung und Teamfähigkeit gelegt.
Arbeitsatmosphäre
Die Consultants gehen fair und vertrauensvoll miteinander um
Work-Life-Balance
Jeder Berater kann selbst bestimmen wieviel er machen will.
Kollegenzusammenhalt
Die Berater, die länger dabei sind, helfen den "Neuen". Schon bei dem Recruiting wird darauf geachtet, dass die Migllieder teamfähig sind. Für Einzelkämpfer ist Conlab eher weniger geeignet.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden eingestellt und langjähige Kollegen werden geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte gibt es im klassischen Sinn nicht, aber die erfahrenen Berater unterstützen die neuen Mitarbeiter. Entscheidungen werden in den einzelnen Teams demokratisch getroffen.
Kommunikation
Es wird offen kommuniziert. Ein wertschätzender und respektvoller Umgang liegt den Consultants am Herzen.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der Erfahrung der Consultants ist das Aufgabenspektrum breit gefächert. Hier ist es wichtig sich auf seine eigenen Stärken zu konzentrieren. In kleinen Teams werden interessante Themen bearbeitet, angefangen vom Knowhow bis hin zum Vertrieb.
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Gleichberechtigung
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