Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es gab viele Teamevents bzw. Seminarwochenenden.
Zu viele Meetings. Ständige Änderungen in den Internenabteilungen. Dadurch ständiger Wechsel der Ansprechpartner bzw. der Tätigkeiten. Es fehlt der rote Faden in der Struktur. Krampfhaft "stylisch" sein wollen, dabei ist man doch eher "klassisch hanseatisch".
Klare Linien und Strukturen reinbringen. Es fehlt die Identität. Wohin will die Firma? Was möchte sie in der Öffentlichkeit ausstrahlen? Für was genau steht die Firma eigentlich?
Angespanntes Klima, viele waren unzufrieden. Spiegelt sich in der Arbeitsatmosphäre wieder.
Wurde viel hinter dem Rücken geredet.
Nette Kollegen, gute Fortbildung durch Konzernanbindung, geile Events
Führungsstil wie aus den 60ern. Wie Kindergarten geführt.
Fortbildung der Führungsebene. Verlässliche Strukturen.
Chefs vermitteln den Eindruck als wären die Mitarbeiter zu Ihrer Belustigung da. Keine Form der Führung. Sehr unprofessionell!
Unstrukturiert, chaotisch, schlechte Personalführung