Sehr häufiger Mitarbeiterwechsel!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei CONLINK Leasing GmbH & Co. KG in Seevetal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verhalten der Chefs einem ggü war relativ ok.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- zu viele Überstunden
- Hungerlohn
- Teilweise Mobbing
- Extremer Mitarbeiterwechsel
Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeitermotivation
- Mitarbeiter festzuhalten, versuchen durch Kompromisse dort zu behalten.
Work-Life-Balance
Überstunden ohne Ende. Ein Arbeitstag fing um 7:30 Uhr an und ging in der Regel bis in die späten Abendstunden!
Gehalt/Benefits
Hungerlohn für tägliche unmenschliche Überstunden.
Kollegenzusammenhalt
Kein wirklicher Zusammenhalt. Bei manchen schon,, andere legten sich mit einen an. Fairness Fremdwort. Die meisten sind Einzelkämpfer.
Interessante Aufgaben
Sehr viele unbezahlte Überstunden!
Überstunden dürfen in der Realität auch nicht abgebummelt werden!
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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