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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr häufiger Mitarbeiterwechsel!

1,9
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei CONLINK Leasing GmbH & Co. KG in Seevetal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verhalten der Chefs einem ggü war relativ ok.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- zu viele Überstunden
- Hungerlohn
- Teilweise Mobbing
- Extremer Mitarbeiterwechsel

Verbesserungsvorschläge

- Mitarbeitermotivation
- Mitarbeiter festzuhalten, versuchen durch Kompromisse dort zu behalten.

Work-Life-Balance

Überstunden ohne Ende. Ein Arbeitstag fing um 7:30 Uhr an und ging in der Regel bis in die späten Abendstunden!

Gehalt/Benefits

Hungerlohn für tägliche unmenschliche Überstunden.

Kollegenzusammenhalt

Kein wirklicher Zusammenhalt. Bei manchen schon,, andere legten sich mit einen an. Fairness Fremdwort. Die meisten sind Einzelkämpfer.

Interessante Aufgaben

Sehr viele unbezahlte Überstunden!
Überstunden dürfen in der Realität auch nicht abgebummelt werden!


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

mittelständische Leasinggesellschaft mit...

4,0
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei CONLINK Leasing GmbH & Co. KG in Seevetal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

mittelständische Leasinggesellschaft mit flachen Hirarchien


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei CONLINK Leasing GmbH & Co. KG in Seevetal gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Unprofessionell

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CONLINK Leasing GmbH & Co. KG in Seevetal gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei CONLINK Leasing GmbH & Co. KG in Seevetal gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fairer Umgang, Verlässlich bei Zusagen

4,0
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei CONLINK Leasing GmbH & Co. KG in Greiz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird CONLINK Leasing durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Banken (3,8 Punkte).
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich CONLINK Leasing als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.