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ConMendo 
GmbH
Vorstellungsgespräche

23 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

23 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Offener und transparenter Prozess mit sehr angenehmen Gesprächen auf Augenhöhe

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei ConMendo GmbH in Königstein (Oberpfalz) als Projekt Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen
  • Zukunftsvision
  • Warum ConMendo
  • Was motiviert dich
  • Fragen zum beruflichen Werdegang und Gründe für Wechsel
  • Case Study zum Thema M&A

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Persönlicher, freundlicher und ehrlicher Austausch auf Augenhöhe - realistische Erwartungen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei ConMendo GmbH in Düsseldorf als Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Realistisches Gespräch zu bisherigen Projekterfahrungen, Stärken und Entwicklungsziele.
  • Mögliche Projektszenarien werden durchgesprochen und alternative Verhaltens- und Entscheidungsweisen besprochen.
  • Gespräche sind angenehmen und auf Augenhöhe - Gegenseitiger Austausch von Erfahrungen.
  • Gründe und Motivation des Wechsels sowie Entwicklungs- und Karriereziele.
  • Außerdem wird gemeinsam eruiert in welche Projekte das aktuelle Skill-Set des Bewerbers passt und welche neuen Fähigkeiten und Verantwortlichkeiten entwickelt werden können.
  • Die Gesprächspartner legten einen Schwerpunkt der Gespräche insbesondere auf das persönliche Kennenlernen, welches ein positives und interessantes Gesprächsklima entstehen lässt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wertschätzend und Professionell

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei ConMendo GmbH in Düsseldorf als Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Angenehme Bewerbungsgespräche mit ausgiebigem Fokus auf persönlichem und fachlichem Fit.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Klar strukturierter und transparenter Bewerbungsprozess. Der Umgang mit mir war sehr wertschätzend und professionell.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei ConMendo GmbH in Königstein (Oberpfalz) als Junior Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Bewerbungsfragen

  • Gesprochen wurde u.a. über:
  • Stärken, Schwächen, Arbeitsmodi- und Belastbarkeit
  • Beschreibung eines "perfekten" Beraters und was man davon bereits mitbringe
  • Erwartungen an den Job
  • Persönlichkeitstest
  • Flexibilität (mental und e.g. Reisetätigkeit, unterschiedliche Kunden)
  • ob man bereit wäre zstl. Aufgaben zu übernehmen und andere Bereiche kennen zu lernen
  • Folgendes wurde ich unter anderem gefragt:
  • Warum Wechsel? Warum bleibt man nicht beim aktuellen Arbeitgeber?
  • Wie auf Conmendo gekommen?
  • Stationen im Lebenslauf - Es wurde sich viel Zeit genommen zu verstehen was ich bisher inhaltlich geleistet habe
  • Insgesamt waren es zwei sehr interessante, aufschlussreiche und wertschätzende Gespräche. Eine Fallstudie gab es ebenfalls. Ich habe beide Partner und einen Sen.Advisor (hat den fachlichen Part zum Thema Banking übernommen) kennengelernt. Es war allen Mitarbeitern wichtig mich möglichst gut kennen zu lernen aber im gleichen Zuge viel von sich preis zu geben. Das habe ich sehr geschätzt. So konnte ich mir nicht nur von der Firma und deren Beratungsansatz, sondern auch von den Kollegen ein sehr gutes Bild machen, was meine Entscheidung bestärkt hat dort zu starten. Meine Fähgkeiten wurden mit den Anforderungen gemapped. Diese Einordnung in die Firma hat mir ein gutes Gefühl und Bestätigung gegeben, dass es der richtige Schritt ist zu wechseln. Zudem wurde ein realistisches Bild der Firma, Firmenpolitik und den zukünftigen Aufgaben gezeichnet. Nichts wurde übertrieben, Dinge die der Job mitbringt (Reisetätigkeit, lange Arbeitszeiten e.g.) wurden nicht beschönigt. Ich freue mich sehr auf den Start!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Fast and friendly recruiting process

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei ConMendo GmbH in Königstein (Oberpfalz) als Project manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Fast and standard recruiting process with 3 interviews (two on the phone and one face-to-face - My interviews were nice conversations, where I had a chance to talk about my experience and competencies. We also extensively talked about what I expect from the job and from my employer. The ConMendo leadership showed great openness to discuss these topics.
After each interview, I received a feedback within 2-3 days.

Bewerbungsfragen

  • Content/ Expertise questions
  • If I could choose, what would be my ideal project?
  • Reason for the job change and expectations from my new employer.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professionell und schnell

5,0
Bewerber/inHat sich 2015 bei ConMendo GmbH in Königstein (Oberpfalz) als Projektleiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Top Gespräche, vielfältige Cases (Von Transformation Support Funktion bis Digitalisierung Value Chain bei Bank/Versicherer), sehr angenehme Atmosphäre, extrem schnell Antwortzeit. Hat meine Erwartungen erfüllt


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unprofessionell

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei ConMendo GmbH als Berater beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Erst nach dem zweiten Interview stellten sie fest, dass sie gar nicht wissen, was sie eigentlich suchen.
Am Ende haben sie sich dann noch nicht mal an den Reiseosten beteiligt. Sehr unprofessionell.


Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Lars PutzerGeschäftsführer

Die schlechte Erfahrung hinsichtlich des Bewerbungsverfahrens tut mir sehr leid. Wir sind auch oder gerade als kleineres Unternehmen immer bemüht, unseren Bewerbern schnelle Rückmeldung zu geben und einem klaren Prozess - inhaltlich genauso wie zeitlich - zu folgen. Vereinbarte und eingereichte Reisekosten haben wir nach bestem Wissen immer erstattet. Sollten tatsächlich Reisekosten offen sein, dann bitte bei uns melden. Mit freundlichen Grüßen, Lars Putzer (Geschäftsführer)

Sehr gut und freundlich. Angenehme Atmosphäre.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei ConMendo GmbH als Berater beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Katja UlasHR Manager

Vielen Dank für Deine Bewertung! Es freut uns zu hören, dass Du Deinen Bewerbungsprozess bei uns so angenehm empfunden hast. Wir werden auch zukünftig alles daran setzen, dass alle Bewerber*innen einen wertschätzenden, ehrlichen und offenen Austausch mit uns führen können. Wir freuen uns sehr, auf die Zusammenarbeit mit Dir!

Transparenter Bewerbungsprozess auf Augenhöhe

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei ConMendo GmbH als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Menschlich sehr angenehm

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei ConMendo GmbH als Senior Projektleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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