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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Firmenwagen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Barrierefrei
EssenszulageOnboarding Prozess ist durchdacht und man fühlt sich gut aufgehoben. Vor allem wenn das Team remote arbeitet und sich nur teilweise persönlich trifft.
Schnelle Entscheidungen, kein Hierarchisches denken, spannende Projekte
Unternehmenskultur, Umgang, Team
Raum zu wachsen, sich weiter zu entwickeln und aufzusteigen, Fehler und Schwächen werden akzeptiert, man wird gefördert und gefordert, sehr angenehmer Umgang mit Führungskräften und Kollegen
ConMendo ist -größentechnisch- ein im Wachstum befindlicher small/mid-size Player mit großen Projekten bei Namhaften Unternehmen im DAX 30 Umfeld. Die Projekte sind in der Regel sehr hoch aufgehangen, direkter Kontakt mit Vorständen und Entscheidern ist daher üblich. Das Level und die Inhalte der Projekte sind ebenfalls sehr hoch, was jedes Projekt zu einer Herausforderung und einem großen Learning macht. Hierarchien gibt es nur auf dem Papier, hier begegnet man sich auf Augenhöhe und erarbeitet gemeinsam Lösungen für den Kunden. Diese ...
Der Natur einer guten Beratung geschuldet ist man auch bei ConMendo nicht davor verschont, adäquat auf Kundenwünsche zu reagieren. D.h. dass auch hier die typischen "Wehwehchens" einer Top Management Beratung vorkommen - dazu gehören hin und wieder entsprechende Arbeitszeiten und der typische Druck. ALLERDINGS schätze ich dies bei ConMendo überdurchschnittlich gering ein, was die Work-Life-Balance für eine Unternehmensberatung vergleichsweise gut macht.
Recruiting zu langsam für das anspruchsvolle Wachstum
Aufbau Intranet
Der am besten bewertete Faktor von ConMendo ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich gehe sehr gut mit meinen Chefs um :-)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ConMendo ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Wie in der Beratung zu erwarten. Allerdings wird sehr aufeinander geachtet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Tolle Mentoren, es wird sich Zeit genommen und man wird gefördert
Alles ist möglich! Karrierepfade und notwendige Fähigkeiten für "den nächsten Schritt" werden regelmäßig und intensiv besprochen. Zum Glück findet kein Mini-Feedback nach jedem Kliententermin statt.
