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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr kleiner Betrieb mit weniger als 7 Angestellten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgrund der Situation das man den Laden alleine macht ist man zwar ständig am Limit aber dadurch kommt es nicht zu ständigen,kritischen Gesprächen mit den Vorgesetzten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diskriminierung der Nationalität
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur Umsatzzahlen und Öffnungszeiten im Kopf haben sondern auch für die Arbeitnehmer aktiv(13. Gehalt,Benefits, ordentliche Personalgespräche auf sachlicher Ebene führen . Die Vorgesetzten auf qualifizierte Mitarbeitergespräche schulen
Arbeitsatmosphäre
Nettes Büro, veraltete Arbeitsmittel,
Image
Ständige Umfirmierung lässt kein konkretes Firmenbild zu.
Work-Life-Balance
Kaum vorhanden. Man ist für alles Zuständig und es wird tadelloses Organisieren und Managen verlangt.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist vom Umsatz abhängig. Man muss Dauerfunktionieren sonst sieht schlecht aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf nichts geachtet. Weder wird auf digitalisierung geachtet noch wird Papierlos gearbeitet. Alles wird bestellt und Mülltrennung nicht eingehalten.
Kollegenzusammenhalt
Man ist alleine für den gesamten Laden zuständig. Sehr hoher Umsatzdruck und gegenseitiger Konkurrenz Kampf.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder darf schlecht Behandelt werden. Respektvoller Umgang gibt es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht ein rauer Umgangston und bei Bedarf wird man auch gnadenlos Angeschrieen. Diskriminierung der eigenen Nationalität ist Standard
Arbeitsbedingungen
9 Stunden täglich den Laden schmeißen ohne Lob ist normal. Freizeit/ Urlaub mit 25 Tagen im Jahr ist unter dem Durchschnitt
Kommunikation
Sehr scharfer Umgangston von der Geschäftsleitung zu den Angestellten. Keine Augenhöhe oder freundlicher Umgang untereinander. Es wird auch mal geschrieen um Aufgaben zu verteilen.
Interessante Aufgaben
Verwaltung im alten Stil, alles wird in Papierform in Aktenordnern archiviert. Beratung ist überwiegend gleich.
Gleichberechtigung
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