14 employees rated this employer with an average of 3.3 points on a scale from 1 to 5.
Your company?
Sehr guter Arbeitgeber kannst dich weiter entwickeln und loyal gehen auf die Wünsche des Arbeitnehmers ein.
What I like about the employer
Sehr loyal macht setzt sich ein für die Mitarbeiter
What I dislike about the employer
Nichts
Suggestions for improvement
Keine
Working atmosphere
Gut
Image
Ok
Work-Life Balance
Gut
Career/Professional development
Nicht kann aber befördert werden
Salary/Benefits
Gutes Gehalt
Environmental and social responsibility
Ok
Collegiality
Ok
Interaction with older colleagues
Sehr gut
Leadership behavior
Super
Working conditions
Gut
Communication
Ok
Equality
Ja
Interesting tasks
Ja interessant
Con-E oder wie man es nicht machen sollte.
What I like about the employer
Pünktliche Gehaltszahlung.
What I dislike about the employer
Viele ineffiziente Abläufe. Keine Organisation. Keine klaren Aufgaben. Keine Führung durch Vorgesetzte. Verschwendung und Korruption an der Tagesordnung. Sehr hohe Fluktuation der Mitarbeiter und Führungskräfte.
Suggestions for improvement
Erfolg im Mittelstand: Tipps für die Praxis ISBN: 3658227621
Working atmosphere
Viel Flurfunk. Büros oft verwaist.
Image
mittlerweile sehr zweifelhaft
Work-Life Balance
Ok. Die wenigsten Überarbeiten sich.
Career/Professional development
Man kann vom Bauleiter bis zum Projektmanager aufsteigen, wenn man lange genug in der Firma ist (Peter-Prinzip).
Salary/Benefits
Fixgehalt unter Marktniveau. Teilweise sehr große Unterschiede zwischen den Mitarbeitern.
Environmental and social responsibility
Spielt keine Rolle. (z.B. Fuhrpark zu viele, zu Große Fahrzeuge, auf Effizienz und Umwelt wird nicht geachtet)
Collegiality
Teilweise gut.
Interaction with older colleagues
Es gibt auch ältere Kollegen.
Leadership behavior
Jeder kann machen was er will. Echte Führung gibt es nicht.
Working conditions
Guter Standort. Ausstattung mit Laptop / Handy ist gut.
Communication
Kaum Kommunikation an die Führungskräfte und Mitarbeiter. Man kann sich selbst ausdenken wohin die Reise geht.
Equality
Es gibt Frauen in Führungspositionen.
Interesting tasks
Spannende Brache mit viel Potenzial. Viel Aufbauarbeit.
Dieses Unternehmen macht unglücklich!
What I like about the employer
Eigentlich eine interessante Branche.
What I dislike about the employer
Leider viele Intrigen, man wurde vertröstet, Versprechen wurden nicht eingehalten und das Management ist aus meiner Sicht total fehl am Platz.
Suggestions for improvement
Mehr Wertschätzung, Kommunikation und Ehrlichkeit.
Image
Man hört in der Branche so einiges.
Career/Professional development
Wie befördert wird, ist absolut nicht transparent. Weiterbildung ist nicht vorhanden.
Collegiality
Es kommt auf die Situation an.
Leadership behavior
Kann nicht bewertet werden, da in vielen Fällen nicht klar ist, wer der Vorgesetzte ist.
Working conditions
Sehr verbesserungswürdig. Gerade in der IT. Immerhin sind alle Arbeitsklamotten von einem namenhaften Hersteller.
Communication
Kaum vorhanden.
Salary/Benefits
Ich war nicht zufrieden. Habe über den Flurfunk aber auch gegenteiliges gehört.
Equality
Hier werden Frauen mal gerne übergangen. Alles weitere auch verbesserungswürdig.
Working atmosphere
Work-Life Balance
Interesting tasks
Tolle Kollegen miese Führung
What I like about the employer
Durch die mangelhafte pflege und Wertschätzung der Führung Wind die Kollegen aufeinander angewiesen und dicht zusammen gewachsen. Untereinander ist es sehr liebevoll und nett.
What I dislike about the employer
Es werden immer wieder Intrigen gegen einzelne geschmiedet. Wer dabei ist ist gut wer geht ist an allem schuld. Kürzlich ist ein Vorgesetzte r gegangen... Jetzt startet die hetzjagt
..
Suggestions for improvement
-Struktur
-Binden der Mitarbeiter die noch was erreichen wollen und etwas beigetragen haben
-nicht aus den Augen verlieren das das Feld nicht im Wasserkopf verdient wird
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Besser nicht !!!!
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Bauleiter
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Finger weg!
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Sehr guter Arbeitgeber kulant
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Strukturlos
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Alles SUPER!
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
We are committed to transparency
This is how kununu makes money.
Questions about reviews and salaries
- Based on 14 experiences of current and former employees, Connect-Energie is rated an average of 3.3 out of 5. This score is below the average for the Mechanical & Industrial Engineering sector (3.6 points).
- Based on 14 ratings, employees like the Collegiality, Working atmosphere and Equality factors about the company the most.
- In addition to positive feedback, employees also have suggestions for improvements to the employer. Based on 14 ratings, employees think Connect-Energie can improve as an employer in the area of Communication.