Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Conntac die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Sich in Abstimmungsschleifen verlieren oder Sich bei Routinearbeit langweilen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenig sprechen viel schreiben. Fast die gesamte Kommunikation findet via Slack statt
Man arbeitet an spannenden Themen mit und sieht immer was man beigetragen hat
Die hohe Flexibilität bei Arbeitszeiten und Arbeitsort passt einfach in jedes Leben und jede private Situation. Das erleichtert einfach vieles und lässt einen weit fokussierter zur eigenen "Hoch"-Zeit arbeiten und kreativ sein.
Könnte herzlicher sein aber Umgang untereinander ist auf jeden Fall freundlich und respektvoll