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Conor 
Troy
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2 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Interessante Aufgaben gepaart mit einem tollen Team

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Conor Troy in Reilingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

vielseitige und anspruchsvolle Projekte, Gestaltungsmöglichkeit und Fehlerkultur

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Qualifizierungsprogramm und Förderung weiter ausbauen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Deine Bewertung! Besonders eine positiv gelebte Fehlerkultur ist uns sehr wichtig, da dies einer der besten Wege ist, um sich weiterzuentwickeln und zu wachsen. Daher freuen wir uns auch insbesondere über den genannten Verbesserungsvorschlag – das Thema Qualifizierungsprogramme und Mitarbeiterförderung werden wir gezielter beleuchten und vertiefen.

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Wer Freude an freien, kreativen und abwechslungsreichen Aufgaben hat, ist hier hervorragend aufgehoben

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Conor Troy in Reilingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offener, ehrlicher Umgang, wo die Meinung der Mitarbeiter gehört und Fehler als Chancen erkannt werden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sprunghaft im Tagesgeschäft, Arbeitsplanung muss noch verbessert werden

Verbesserungsvorschläge

Freies arbeiten motiviert, doch etwas mehr Struktur würde nicht schaden

Arbeitsatmosphäre

Sehr freies arbeiten und angenehme Atmosphäre, persönliche Entwicklung wird groß geschrieben, jedoch ist der Mitarbeiter in der Hol-Schuld

Image

positive Arbeitsatmosphäre und interessante Aufgaben erzeugen bei Kunden und im Netzwerk eine gute Rückmeldung

Work-Life-Balance

Arbeitszeit und Urlaubsplanung lässt einem volle Freiheit,
für eine Unternehmensberatung erträgliche Arbeitszeiten, Phasenweise viel zu tun

Karriere/Weiterbildung

darf noch verbessert werden....

Kollegenzusammenhalt

Ehrlicher Umgang untereinander

Umgang mit älteren Kollegen

sind vollständig integriert und akzeptiert

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden in Entscheidungen mit einbezogen,
Differenzen werden ernst genommen und aktiv angegangen

Arbeitsbedingungen

Arbeitsinventar ist auf aktuellem Stand und wird bei Bedarf erneuert

Kommunikation

Informationen an Mitarbeiter werden weitergegeben, jedoch könnte die Regelmäßigkeit noch verbessert werden

Gehalt/Benefits

Branchenübliches Gehalt, pünktliche Gehaltszahlung, problemloser Umgang mit Auslagen und Spesen

Interessante Aufgaben

Mitarbeiter können selbstständig arbeiten, sehr kreative Aufgaben und kein eintöniges abarbeiten

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